47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Arbeitszeiten und Bezahlung. Kein Tarifvertrag.
Der „Ressource Mensch/Mitarbeiter“ sollte mehr Aufmerksamkeit im Unternehmen gewidmet werden.
Die hohe Fluktuation und die vielen Bewertungen hier im Portal sprechen nicht unbedingt für Sie. Auch wenn die letzten 5 bis 6 Bewertungen „auffällig sehr gut“ ausgefallen sind…
Loyalität wird nicht belohnt.
entwickelt Menschen, egal wo sie herkommen
Öffnungszeiten anpassen
In den Niederlassungen müssen die langen Öffnungszeiten abgedeckt werden. In den Sommermonaten wird aufgrund der höheren Nachfrage mehr gearbeitet als in den Wintermonaten. Urlaubspläne werden Ende des Jahres für das nächste Jahr mit den Kollegen abgestimmt. Kurzfristig benötigter Urlaub kann mit dem Niederlassungsleiter abgesprochen werden und es wird versucht eine Lösung zu finden.
Es gibt eine eigene Akademie in dieser können Mitarbeiter an Seminaren teilnehmen. Diese Zeit zählt als Arbeitszeit. Über die Lernwelt können Onlinekurse zu verschiedenen Themen wie persönliche Weiterentwicklung, IT-Trainings, Verkauf, Gesundheit und Produktanwendungen absolviert werden.
von Standort zu Standort unterschiedlich, in meinem Team herrscht ein sehr guter Zusammenhalt.
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Langjährige Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt und weiter gefördert.
Wenn man in Mitarbeitergesprächen über Probleme und Wünsche spricht wird versucht eine Lösung zu finden. In meinem Fall wurde ein Wechsel der Niederlassung ermöglicht.
Arbeitskleidung für Arbeiten am Farbsystem wird gestellt.
Es gibt verschiedene Kommunikationskanäle. Unternehmensintern werden Informationen über ein intranetähnliche Plattform geteilt. Innerhalb der Niederlassung wird Teams genutzt.
Pünktliche Gehaltszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für den ÖPNV (Jobticket), Sonderzahlungen.
Jeder hat die gleichen Chancen, die Leistung ist entscheidend.
Teilweise sehr lange Arbeitszeiten
Eigenes Recyclingprogramm gestartet
Es gibt extrem viele auf dass Unternehmen zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl digital als auch Praxisorientiert bspw. im Hauptstandort Münster
Fühle mich auf der Arbeit/im Team wohl, aufgehoben und verstanden
Mein direkter Vorgesetzter hat sich mir gegenüber stehts fair und korrekt verhalten. Anmerkungen werden angenommen und wenn möglich berücksichtigt
Es wird eine umfassende und angemessene Grundausstattung bereit gestellt
Könnte teilweise transparenter gestaltet werden
Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt auch einige zusätzliche attraktive Leistungen/Angebote
(Wenn man möchte) ein vielfältiger Aufgabenbereich der auf das Unternehmen zugeschnitten ist
Kantine, alles modern, gute Behandlung und Gleichberechtigung
Nichts war voll zufrieden mit der Zeit dort
Freundlich
Sehr gut
Gute Arbeitszeiten
Gute Möglichkeiten
Fair
Nachhaltig
Kollegial
Fair und offene Kommunikation
Sehr gut auf höchsten stand
Sehr gut und einfach
Ist halt Produktion, gibt meiner Meinung nach interessantere Aufgaeben
Offene und klare Kommunikation! Mitarbeiter sind nicht nur eine Nummer, sondern werden gesehen! Faire Umgang miteinander!
Super Atmosphäre!
Auf jeden Fall gegeben!
Eigene Akademie - wer hat das schon!
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben!
Absoluter Zusammenhalt!
Es gib keinen Unterschied zwischen jung und alt!
Führungskraft hat immer ein offenes Ohr!
Nichts zu meckern!
Immer eine offene Kommunikation!
Faire Umgang miteinander!
Abwechslungsreich und spannend!
Angenehm und Professionell
Super., klar und wird gelebt.
Trotz Öffnungszeiten möglich. Modern gestaltet
Excellent. Die Akademie ist sehr gut!
Sozialleistungen top. Gehalt ist okay..
Sehr gut. Familiär.
Vorbildlich
Vertrauensvoll, umgänglich. Manchmal schlechter Informationsfluss
Schreibtische alt, alles andere passt.
Top. Leichte, direkte Wege!
Viele, mit guter Herausforderung.
Sozialleitungen Fortbildungen
Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Sonderzahlungen
Aber ganz besonders das, wenn man sich mehr als gewöhnlich einbringt dies auch von der Geschäftsführung "gesehen" wird und auch gelobt wird
Sowas gibt es ?????
wenn ich solche habe bespreche ich diese mit meinem NL Leiter oder einen unserer GVL`s
Super Team mit Spaß an der Arbeit auch wenn es in manchen Situationen STRESSIG wird
Sehr gut Wer Brillux nicht kennt hat die Welt verpennt
Ich kann in Absprache meine Arbeitszeiten variieren
Habe Weiterbildungen gemacht und immer sehr viel gelernt und dabei auch noch Spaß gehabt
Es kann immer mehr sein
Im sozialen Bereich wird viel getan
Würde mich aus dem Fenster lehnen und sagen bestes Team:
Azubis werden wie alle Mitarbeiter behandelt!!!
Mit mir wird sehr gut umgegangen!!!!
Beide NL Leiter die ich bis jetzt kennenlernen konnte waren stets respektvoll!!!!!!!!
Unsere GVL`s haben auch immer ein offenes Ohr und kümmern sich bei Problemen um eine Lösung.
Alles was ich für meine Arbeit benötige bekomme ich von Brillux und wenn mir etwas fehlt wird sich schnellstmöglich darum gekümmert
Alles kann angesprochen werden, auch negative Angelegenheiten!
Mein Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und durch bitten meinerseits wird es stetig erweitert.
40 Stunden Woche, überhaupt nicht zeitgemäß
Fast nur interne Schulungen
oft wiederholende Tätigkeiten
So verdient kununu Geld.