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Bringmeister 
GmbH
Vorstellungsgespräche

36 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller Bewerbungsprozess

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bringmeister GmbH in Berlin als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Telefonnummer in der Betreffzeile der E-Mail mit angeben, sodass man Fragen nicht nur per E-Mail sondern auch per Telefon klären kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Deine Bewertung und Deinen Tipp. Wir hoffen, dass Du Dich bei uns wohl fühlst.
Dein Bringmeister-Team

Echt netter Kontakt

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bringmeister GmbH in Berlin als CRM Praktikum beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe schnell eine Eingangsbestätigung bekommen und wurde eine Woche später zum Telefongespräch eingeladen. Ich habe mich für ein anderes Praktikum entschieden, das näher an meinem Wohnort ist, aber grundsätzlich kann ich mir die Arbeit oder ein Praktikum bei Bringmeister echt gut vorstellen

Bewerbungsfragen

Ganz normal, Lebenslauf, warum ich das Praktikum bei Bringmeister machen möchte usw


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in!

Vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir wünschen Dir viel Spaß und Erfolg in Deinem Praktikum. Hab gern ein Auge auf unsere Stellenausschreibungen, falls Du doch einmal nach Berlin ziehst :)

Viele Grüße,
Dein Bringmeister Team

Anfangs Erwartungen erfüllt, keine Reaktion auf abgelehnte Bewerbung

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bringmeister in Berlin als Fachkraft in der Stammdatenpflege beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In ein Gespräch gehen mit Bewerbern

Bewerbungsfragen

Wie zu erwarten erhielt ich eine Eingangsbestaetigungsmail. Nach ca. 6 Tagen keine Reaktion. Als ich mich telefonisch direkt nachfragrn wollte, lese ich dass die Stelle Offline war. Sehr enttäuschender Prozess als Fachkraft!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in!
Vielen Dank für Dein Feedback.

Wenn Du eine Stelle nicht mehr online siehst, bedeutet das nicht automatisch, dass der Bewerbungsprozess schon abgeschlossen ist. Stellenausschreibungen haben eine begrenzte Laufzeit, die wir, wenn wir bereits viele qualifizierte Bewerbungen erhalten haben, nicht verlängern.
Du findest aber alle aktuellen Stellenausschreibungen auf unserer Karriereseite (https://jobs.bringmeister.de/). Dort findest Du auch unsere Telefonnummer.

Viele Grüße,
Dein Bringmeister Team

Leider sehr enttäuscht

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bringmeister GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich fing der Bewerbungsprozess gut an: Sehr schnelle Einladung zum Telefoninterview und nach dem Interview mit dem Fachbereich direkt eine mündliche Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch in der darauffolgenden Woche. Eine schriftliche Bestätigung des Termins sollte folgen, kam aber erst sehr spät und nach Rückfrage meinerseits. So was kann sicherlich mal passieren und wäre alleine nicht so schlimm gewesen.

Das persönliches Interview war sympatisch, kompetent und gut vorbereitet. Es wurde mir vom Fachnereich eine Entscheidung bis Freitag zugesagt (war für mich auch bzgl. Kündigungsgespräch und weiterer Gespräche wichtig war). Freitag kam leider nicht die versproche Rückmeldung, erst Dienstag in der darauffolgenden Woche erhielt ich eine schriftliche und sehr unpersönliche Absage. Nach zwei Gespächen ist das sehr schade, ich hätte mir ein kurzes persönliches Feedback gewünscht. Auf meine Rückfrage nach Feedback habe ich bis heute leider keine Antwort erhalten.

Fazit: Meine Interview-Partner waren kompetent, nur leider hat der Recruting-Prozess mich sehr enttäuscht - unabhängig von der Absage, die ich erhalten habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in, vielen Dank für Dein Feedback.

Wir können Deinen Unmut über die Kommunikation mit der Fachabteilung verstehen. Melde Dich doch bitte einmal bei uns unter frischejobs@bringmeister.de oder unter 030/220662504. Dann können wir uns als Personalabteilung einschalten und das Feedback Deiner Gesprächspartner einfordern.

Viele Grüße,
Dein Bringmeister Team

Okay aber eingefahrene Gesprächskultur

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bringmeister GmbH in Berlin als Praktikum Online Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Ansatz mit den telefonischen Vorgesprächen überdenken, gerade im Bereich der Bewerbervorauswahl für ein Praktikum.
Wenn man sich dann aber dafür entscheidet, sollte man den Fragenkatalog wenigstens dynamischer halten. Die HR-Kollegin war zweifellos freundlich, arbeitete aber vor allem strikt Ihren Fragenkatalog ab, was deutlich spürbar war. Gegenfragen wurden durchschnittlich aufgenommen und beantwortet. Fachliche bzw. technische Rückfragen, die von diesem Katalog abwichen, provozierten hingegen eine fragwürdige Defensivhaltung seitens der Personalerin. Auch wenn es sich um ein Praktikum handelt, darf man wohl annehmen, dass sich entsprechede Bewerber sich in Vorbereitung auf das Gespräch auch mit dem eigenen Webauftritt auseinandersetzen und diesen entsprechend der freizugänglichen Datenlage analysieren.
Dennoch scheint eine derartige Vorbereitung die Personalabteilung gewissermaßen zu überfahren - oder auch zu missfallen, wie ich aus dem Nachklang des Gesprächs schließen muss. Zur Klarstellung: Es handelte sich hierbei nicht um Stress-, sondern erste technisch interessierte Fragen.

Es ist schade derartiges Engagement unmittelbar abzulehnen.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in 2-5 jahren?
  • Studienwahl und persönliche Gründe für das Online Marketing
  • Wie wurden Sie auf Bringmeister aufmerksam?
  • Was wissen Sie über Bringmeister?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback!

Bei der Vielzahl an Bewerbungen führen wir ganz branchenüblich zuerst ein Telefoninterview und entscheiden dann über die Einladung in die zweite Runde zum persönlichen Vorstellungsgespräch.
Die Telefonate werden dabei von den Fachverantwortlichen durchgeführt. Unsere Fragen orientieren sich stets zielgerichtet am Lebenslauf der Bewerber und deren Eindrücke von Bringmeister. Rückfragen beantworten wir gerne und umfassend, sofern sie fachspezifische (Marketing-)Inhalte betreffen.

Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und tauschen uns mit dem Marketing-Team dazu aus.

Viele Grüße, Dein Bringmeister Team

Angenehmer und zügiger Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bringmeister GmbH in Berlin als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Studiengang, Praktika, sonstige Tätigkeiten
  • Kenntnisse IT

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Deine Bewertung! Wir hoffen, dass Du mit uns als Arbeitgeber weiterhin so zufrieden bist, wie mit unserem Bewerbungsprozess.

Schade, dass es nicht geklappt hat

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bringmeister GmbH in Berlin als Online Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionelles Gespräch mit Marketing Teamleiterin gehabt. Tolle Übersivht über möglichen Verantwortungsbereich bekommen. Sehr interessantes Unternehmen und schöne Räumlichkeiten. Insgesamt gab es 3 Gespräche, 1 Telefoninterviwe, 2 Gespräche vor Ort. Esgab schnelles Feedback und alle Termine sind pünktlich gestartet. Leider hat man sich gegen mich entschieden, was sehr schade ist. Der Umgang mit mir war immer sehr höflich, hilfsbereit und professionell.

Bewerbungsfragen

Die Fragen waren zielgerichtet, ich habe gemerkt, dass man sich gut auf die Gespräche vorbereitet hat und meine Bewerbug gründlich gelesen hat. Das ist nicht selbstverständlich und habe ich schon häufig anders erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für deine offene Bewertung, auch wenn es nicht zur Zusammenarbeit gekommen ist! Das ist nicht selbstverständlich. Wir wünschen dir alles Gute!

Helfen viel und bemühen sich um den Bewerber

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bringmeister GmbH in Berlin als Praktikum beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Die Position auf die ich mich ursprünglich beworben habe, war leider schon vergeben, aber mir wurde von der Personalabteilung eine andere Stellenanzeige zugeschickt. Für eine Stelle, die auch passen könnte. Das habe ich noch nie erlebt und fand ich sehr hilfreich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Toll, dass wir Dir weiterhelfen konnten und Du deine positive Erfahrung hier teilst!

Super schnelle Reaktion, sehr freundlich in der Kommunikation

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bringmeister GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alles prima, genauso wie ich es mir wünsche. Ich habe mich dann aber doch für ein anderes Angebot entschieden von einer Firma, die näher an meinem Wohnort ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkomplizierter und reibungsloser Prozess, alles super

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bringmeister GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe sehr schnell eine Eingangsbestätigung bekommen und überhaupt war die ganze Kommunikation sehr freundlich und hilfreich. Ich habe sogar eine Anfahrtsskizze bekommen mit der Einladung zum Gespräch. Die zwei Gespräche liefen gut, ich habe einen tollen Einblick in das Unternehmen bekommen und meine neuen Kollegen kennengelernt. Ich freue mich auf meinen ersten Arbeitstag.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ja, genauso läuft der Rekrutierungsprozess bei uns ;-). Danke für dein Feedback. Wir wünschen Dir einen guten Start.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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