Kompetentes Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2014 bei Brinkmann & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB in Frankfurt am Main als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente und offene Bewerbergespräche. Wünsche und Anregungen des Bewerbers werden berücksichtigt. Man ist "Mensch" und keine Nummer
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen