Guter Prozess, strukturierte Vorgehensweise aber............
Bewerber/inHat sich 2015 bei British American Tobacco in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde nach einem Telefoninterview, nach Hamburg zum AC eingeladen. Für mich ist fraglich warum ich eingeladen wurde, da ich vorher meine Gehaltsvorstellung in der Bewerbung genannt hatte. Eine kluft von ca. 20.000 € Bruttogehalt, zum vorherigen Gehalt? Etwas fragwürdig, es scheint wohl trend zu sein, mal zu schauen was auf dem Arbeitsmarkt so vorhanden ist. Mit mir beim AC waren auch berufseinsteiger, die sich über ein gebotenes Gehalt es freuen, in dieser Gehaltsklasse. Im Telefoninterview wurden falsche Aussagen getätigt bzw. diese wurden revidiert, so dass ich mich zum zweiten Mal gefragt hatte im AC, wozu ich eingeladen wurde. Ansonsten eine nette Erfahrung das AC.
Bewerbungsfragen
- Im AC wurden vier Aufgaben durchlaufen. Berechnen Sie die Handelsspanne (wohl bemerkt: es gab eine lückenlose Beispielrechnung, also einfach andere Zahlen einsetzen, man musste hier nichts wissen, nur lesen können), anschließend mit dem Ergebnis einen Retailer von der aufnahme des Produktes überzeugen im Rahmen des Rollenspiels. Gruppendiskussion: Gemeinschaftliche Auslosung welche Outlets besucht werden sollen, argumentieren und sich einigen. Weitere Übung: Mit welchem Outlet möchten Sie eine Kooperation eingehen, vier zur Auswahl mit Angaben wie Käuferstruktur, Lage und Absatz. Ergebnis vorstellen. Zum Schluss ein Interview: Motivation, warum BAT, Fragen wurden beantwortet wie: wo liegt das zu betreuende Gebiet (hier entstand dann das Drama, Einsatzbereitschaft und uneingeschränkte flexibilität wird gefordert, das Gebiet sollte sich am Wohnort befinden , tatsächlich aber wird gefordert das man in das zu betreuende Gebiet umzieht!!! witzig hatte das doch vorher telefonisch gedacht geklärt zu haben.
- Nichts ungewöhnliches, nennen sie drei Situationen die eine Herausforderung für sie darstellten. Nennen sie drei Erfahrungen die sie gemacht haben wo sie sagen diese sind nützlich für die zukünftige Stelle bei uns.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen