Außergewöhnlich träge und fragwürdig
Bewerber/inHat sich 2018 bei BAT - British American Tobacco in Hamburg als Junior Brand Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Agiles und modernes Bewerbungsprozedere
Bewerbungsfragen
- Detaillierte Fragen zur Vita
- Einen 7-stufigen Auswahlprozess mit kognitiven (Leistungs-)Tests und Überprüfung des Cultural Fit. Vom Bewerbungsausgang bis Interviewabwicklung vergingen rund 6 Wochen. Über die zeitlichen Auswüchse nachgestellter Runden kann ich nichts sagen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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