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Es gibt ein Gehalt pro Dienstgrad - Erfahrung und Performance werden weder bei Einstellung noch während der Karriere berücksichtigt. Keinerlei Altervorsorge. Kaum andere Benefits (nichts hiervon: Keine Fahrkarte, kein Dienstwagen, keine Versicherungen, kein Fitnessstudio, kein Coffee/Tea/Fruits, keine Kantine, keine Kita. Rein gar nichts... in 2025 schon sehr ungewöhnliches Arbeitgeberverhalten)