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Brodos 
AG
Bewertung

Licht und Schatten

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRODOS AG in Baiersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wir erfinden uns immer wieder neu! Leben bedeutet Veränderung und Weiterentwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch mal Fehler eingestehen

Verbesserungsvorschläge

Investition in Menschen und Geräten!
Höhrt auch denen zu, die sich "nicht so gut verkaufen können".
Nicht jder, der viel Gutes erzählt und verspricht leistet dieses.

Arbeitsatmosphäre

man weiß genau, welche Aufgaben man wem immer geben muss, damit es klappt.
Lob ist sehr selten.

Kommunikation

Was man sich nicht selbst beschafft, erfährt man nicht. Vieles kommt spät oder "hinten rum". Teilweise wird sich nicht bemüht, hier besser zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele Kollegen, die zusammen "an einem Strang" ziehen.
Leider gibt es natürlich wie in anderen Betrieben auch das Gegenteil.

Work-Life-Balance

Vieles "auf den letzten Drücker, am Besten bis gestern!"
Nur das Erreichen und Schaffen der Arbeit zählt. Das wie interessiert keinen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte hat häufig fachlich nicht das Wissen, um Arbeiten und Erfordernisse beurteilen zu können. Damit einhergehend kann die Arbeit einzelner Mitarbeiter nur schwer und nich korrekt beurteilt und eingeschätzt werden was zwangsweise zu einer Ungleichbehanldung führt.
Auch sollten fest vereinbarte Termine für Personalgespräche nicht einfach über mehrere Monate hinweg gelöscht bzw. abgesagt werden, nur weil man mit den Kollegen nicht sprechen will. Das ist nicht sinnvoll.

Interessante Aufgaben

Viele Kollegen wissen vor lauter Arbeit nicht wie! Andere dagegen sitzen ihre Zeit einfach ab und verteilen schlichtweg ihre Arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Anschaffungen dauern meist lange

Gehalt/Sozialleistungen

Vieles ist Verhandlungsgeschick und hat mit der tatsächlichen Leistung und Können nix zu tun

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eigene Bildunseinrichtungen, externe Weiterbildunsmöglichkeiten sind dünn gesäht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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