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Brodos AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Telekommunikation
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Brodos AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,54
Vorgesetztenverhalten
3,42
Kollegenzusammenhalt
4,17
Interessante Aufgaben
3,67
Kommunikation
3,01
Arbeitsbedingungen
3,05
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,03
Work-Life-Balance
2,99

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,76
Umgang mit älteren Kollegen
3,89
Karriere / Weiterbildung
2,91
Gehalt / Sozialleistungen
2,73
Image
3,18
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 93 von 237 Bewertern Homeoffice bei 40 von 237 Bewertern Kantine bei 4 von 237 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 237 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 237 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 55 von 237 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 237 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 20 von 237 Bewertern Betriebsarzt bei 12 von 237 Bewertern Coaching bei 45 von 237 Bewertern Parkplatz bei 176 von 237 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 119 von 237 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 127 von 237 Bewertern Firmenwagen bei 39 von 237 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 44 von 237 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 69 von 237 Bewertern Mitarbeiterevents bei 140 von 237 Bewertern Internetnutzung bei 79 von 237 Bewertern Hunde geduldet bei 85 von 237 Bewertern
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Bewertungen

  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes, aber produktives Umfeld.
Alle sind per Du, hochnäsige Vorgesetzte sucht man hier vergeblich

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten waren immer fair und menschlich und keineswegs von oben herab.
Fachlich sind es sehr erfahrene Personen, die schon ewig in der Branche sind.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herrscht eine positive Grundstimmung.

Unkollegiales Verhalten durfte ich in meiner Zeit nicht erleben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wiederholen sich schon nach einiger Zeit, dennoch kommen durch neue Kunden auch neue Projekte und Prozesse / Abläufe hinzu.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, aber noch verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

Hier werden alle zu 100% gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige ältere Kollegen, es wird jedoch keineswegs bezüglich des Alters differenziert.

Karriere / Weiterbildung

Standardisierte Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in Form von Lesekreisen, wo eine bestimmte Gruppe ein Buch lesen muss und sich dann in einem Meeting zu Themen des Buches austauscht und versucht die Quintessenz zu finden und diese auf den Arbeitsalltag versucht zu adaptieren.

Gehalt / Sozialleistungen

Es liegt in Berlin im Branchendurchschnitt

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sehr hell und zentral gelegen. Es kann mitunter mal sehr laut werden beim arbeiten, da es ein Großraumbüro ist. Im Sommer wird das Büro warm, da keine Klimaanlage existiert. Das Thema hat aber Priorität.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hiervon war leider nicht allzu viel zu merken.

Work-Life-Balance

Mit dem neuem Arbeitszeitmodell ist es wesentlich besser geworden.
Flexible Arbeitszeiten sind möglich. Überstunden gehen in einen Zeitspeicher und können nach Bedarf und nach Absprache abgebummelt werden.

Image

Bei einigen Industriepartnern und Kunden genießt die Brodos einen guten Ruf, bei anderen nicht.

Pro

spannende Branche
pünktliche Bezahlung
tolle Menschen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    BRODOS AG
  • Stadt
    Baiersdorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Brodos AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super, ich arbeite sehr gerne hier.

Vorgesetztenverhalten

Alles gut. Hier wird jeder gleich behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Mein Team ist prima, möchte nicht tauschen.

Kommunikation

Hat sich auf jeden Fall durch die internen Mails verbessert.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Lesekreise und interne Schulungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wasserspender, keine Wasserflaschen.

Work-Life-Balance

Je nach Funktion kann man sich seine Arbeitszeit hier sehr flexibel einteilen.

Image

Ich bin zufrieden, denke da wird viel übertrieben.

Verbesserungsvorschläge

  • Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld

Pro

Die Veränderungen in der Firma sind wirklich positiv. Die Kommunikation innerhalb der Firma hat sich stark verbessert, ebenso die Konditionen. Im Bereich Work-Life-Balance wurde viel für die Mitarbeiter getan und auch die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist prima.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BRODOS AG
  • Stadt
    Baiersdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Image

Leider wird oft vieles schlechter geredet, als es wirklich ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt immer etwas zu verbessern, das ist in jeder Firma so. Bei Brodos fällt mir da zu erst die interne Kommunikation ein. Es wird teilweise langsam besser, aber große Themen, die die ganze Firma betreffen werden immer noch eher über den Flurfunk verbreitet als von einer zentralen und offiziellen Stelle. So würde man auch den unterschiedlichen oder sogar falschen Informationsaustausch unterbinden. Da so etwas schnell zu Unmut unter den Mitarbeitern führen kann.

Pro

Besonders gefällt mir, dass man sich bei Brodos weiter entwickeln kann und man dabei auch unterstützt wird. Jedoch muss man auf sich aufmerksam machen, dass bei einem Entwicklungspotential vorhanden ist. Was ich persönlich aber nicht schlecht finde.
Wenn man Leistung zeigt und loyal ist, kann man auch stolz auf seine Arbeit sein und mit seiner Führungskraft über mögliche Weiterentwicklungen sprechen. Natürlich alles im Rahmen des gesunden Menschenverstandes. Bei gerechtfertigten Wünschen nach Weiterentwicklung wird man sofort unterstützt und man bekommt die Möglichkeit an Schulungen teilzunehmen um sein Wissen zu erweitern. Aber es wird von einem auch Selbstinitiative gefordert um seine Ziele zu erreichen.

Contra

Die räumlichen Situationen. Es herrscht teilweise Platzmangel und kommt du überfüllten Aufenthaltsräumen. Einige Büros wurden schon renoviert. In meinem Büro würde ich mir eine Renovierung wünschen, da es auch schon länger versprochen wurde.
Auch die Klimatisierung von manchen Gebäuden sollte noch einmal überdacht werden, im vergangenen Sommer war das teilweise eine sehr schwierige Situation.
Gefühlt wird auf solche Themen weniger Wert gelegt, wenn dem nicht so ist, dann komme ich hiermit wieder auf das Problem der internen Kommunikation zurück.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    BRODOS AG
  • Stadt
    Baiersdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre ist TOP! Wer sich beschwert sollte mal woanders arbeiten oder seine Belange auch vernünftig vortragen

Vorgesetztenverhalten

hier kann ich nichts negatives schreiben. Unterschiedliche Meinungen gibt es in jeder Beziehung, man muss halt nur miteinander reden und die Themen, die einen bewegen vernünftig besprechen.

Kollegenzusammenhalt

der ist hier in den meisten Abteilungen 1A.

Interessante Aufgaben

immer wieder und jeden Tag neue und interessante Themen, es wird nie langweilig in unserer Branche und vorallem in unserer Abteilung

Kommunikation

könnte besser sein, Brodos ist auf einem guten Weg

Umgang mit älteren Kollegen

Man wird gefragt und das ist das beste Lob für etwas ältere

Gehalt / Sozialleistungen

ich kann mich auf keinen Fall beschweren, wenn man was kann und man gesehen wird, besteht wie in jedem anderen Unternehmen auch die Möglichkeit von Sonderregelungen!!
(ja man muss hier schon einfordern, das ist aber auch wie in den meisten Unternehmen)
Es wird an dieser Stelle manchmal negativ geschrieben, hier frage ich mich, warum die Kollegen dann hier angefangen haben. Gehalt, Urlaub etc. wird doch verhandelt bevor ich anfange.... Entwicklungen im Laufe Beschäftigung muss man halt auch aufzeigen und sich sichtbar machen. Wer was macht und das auch dauerhaft wird auch besser gestellt.

Arbeitsbedingungen

könnte besser sein, auch hier wird sich was bewegen

Work-Life-Balance

hier hat sich erst vor kurzem etwas getan, was auch sehr gut angekommen ist und für die MA ein großer Mehrwert sein dürfte. Glückwunsch an HR

Image

wir sind jemand in der Branche!!
wir sind kein kleiner Fisch!!
wir haben das gemeinsam erreicht und das seit 1991

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation könnte besser sein, ist aber auf dem guten Weg dorthin

Pro

mehr oder weniger ist alles gut. Es gibt viele Unternehmen, die eventuell bessere Arbeitsplätze bieten, bessere Technik, aber der Zusammenhalt ist dort oft nicht so gut wie hier. Auch den Vorgesetzten oder zu den Vorständen hin ist alles voll in Ordnung. Man ist keine Nummer, man kennt sich und kann mit seinen Belangen überall Gehör finden. Ob sich was ändert liegt an jedem selber, man muss halt seine Belange gut vorbereitet übermitteln!

Contra

Negatives gibt es in jedem Unternehmen, ich kann mich aber nicht beschweren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    BRODOS AG
  • Stadt
    Baiersdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.Dez. 2018 (Geändert am 05.Dez. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder versucht sein Bestes, hohe Frustration bei den Mitarbeitern, Zeit für soziale Interaktion gibt es nicht und ist auch nicht gewünscht.

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung für erfolgreiche Arbeit, aktive Teamführung findet leider nicht statt. Der Grundsatz der 3 F's ( Führen, Fordern und Fördern) reduzieren sich leider oft nur auf das fordern.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gut, Rahmenbedingungen drücken jedoch die Stimmung ein bisschen.

Interessante Aufgaben

Leider oftmals Routine Aufgaben, die wenigen interessanten Projekte die es gibt werden durch generelles Minutengenaus Tracking der Arbeitszeit zu Nichte gemacht, so dass keine Motivation entstehen kann. Zeit für Kreativität gibt es leider nicht.

Kommunikation

Brodos Newsletter intern, Vorgesetzte sprechen Änderungen früh an.

Gleichberechtigung

Jeder verdient unterschiedlich je nach Verhandlungsstrategie des eigenen. Keine Gleichberechtigung von Aushilfen und Werkstudenten im Bereich Urlaub und Entgeltfortzahlung zu Festangestellten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nahezu keine älteren Kollegen. Hohe Mitarbeiterfluktuation.

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildung, außer interne Lesekreise. Richtige Schulungen zu berufsrelevanten Themen fehlen leider. Personalentwicklung findet nicht aktiv statt. Schade man hat viele junge Mitarbeiter die man fördern könnte.

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifvertrag nicht vorhanden; somit muss Gehalt und Sozialleistungen individuell vereinbart werden.

Arbeitsbedingungen

Büros und Ausstattung entsprechen dem Standard. Klima ist vorhanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Projekte zur Umweltförderung existieren nicht.

Work-Life-Balance

Lange Arbeitszeiten, keine Flexibilität, Gleitzeit nicht möglich da keine richtige Kernabeitszeit, sondern regulärer 9 to 6 Job.

Verbesserungsvorschläge

  • Jährliche Personalentwicklungsgespräche mit Mitarbeitern, Änderung des Systems der Kostenumlage, Schulungen für Führungskräfte zur aktiven Führung und Förderung von Mitarbeitern, Vereinheitlichung aller Gehälter für gleiche Stellen, Erkennen das Mitarbeiter eine wertvolle Ressource sind und durch hohe Fluktuation auch hohe Einstell- und Einlernkosten entstehen. Anerkennen das Wissen auch eine Ressource von immateriellen Wert für ein Unternehmen ist.

Pro

Es findet langsam ein Umdenken statt. Keine Zeitarbeit und Befristung von Arbeitsverhältnissen.

Contra

Keine Gleichberechtigung bei Gehältern der Mitarbeiter, auch wenn diese die gleiche Arbeit machen. Führungskräfte sind Manager des operativen Geschäftes anstatt zu Führen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BRODOS AG
  • Stadt
    Baiersdorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ist typisch bisschen Großraumbüro. Etwas lauter aber das wusste man von Anfang an. Trotzdem ein sympatisches Team entspanntest arbeiten und Hilfe, wenn ich Hilfe benötige.

Vorgesetztenverhalten

Ich komme recht gut mit meiner Vorgesetzten aus. Bei Fragen steht Sie zur Verfügung und hilft. Trotzdem fühle ich mich nicht beobachtet und kann ich Ruhe arbeiten ohne ständig mich erklären zu müssen was ich tue oder nicht.

Kollegenzusammenhalt

Meines Erachtens haben wir einen guten bis sehr guten Kollegenzusammenhalt. Erfahrenere Kollegen stehen mit Rat und Tat zur Seite.

Interessante Aufgaben

In meinem Gebiet habe ich sehr viele Aufgaben. Manchmal leider zu viele, da andere Abteilungen ihre Aufgaben abschieben. Trotzdem ist kein Tag wie der anderen.
Wie es natürlich in anderen Abteilungen aussieht kann ich nicht beurteilen.

Kommunikation

Die Kommunikation fehlt mir ein Stück weit. Leider wird unter den Abteilung nicht viel gesprochen. Dazu kommt es vor allem bei neuen Mitarbeitern zu vermeidbaren Fehlern trotz Nachfrage. Mein Wunsch wäre eine offenere Kommunikation untereinander ohne direkt immer alle Vorgesetzten in den E-Mail Verteiler zu setzen.

Gleichberechtigung

Sehe keinen Unterschied zwischen Mann und Frau

Umgang mit älteren Kollegen

Sehe auch keinen schlechten Umgang mit älteren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Zu diesem Thema kann ich noch nichts sagen. Werde erst noch das Gespräch zur Weiterbildung suchen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist immer ein Streitpunkt. Ich selbst hoffe das sich mein Gehalt auch wieder an mein Altes Niveau anpasst zeitnah. Trotzdem kann ich grundsätzlich nicht klagen.

Arbeitsbedingungen

Außer mein Bürostuhl finde ich meinen Arbeitsplatz absolut nicht schlimm. Ist ein ganz normaler Schreibtisch. Daher kann ich viele Bewertungen nicht nachvollziehen.

Work-Life-Balance

Ich kann mich über meine Freizeit nicht beschweren. Kann jederzeit flexibel meine Zeit einteilen und auch so Termine wahrnehmen.

Image

Denke mal das alles wird nicht heißer gekocht als es ist. Die Erwartungen einiger denke ich sind maßlos übertrieben und spiegelt nicht die Firma wieder. Selbst bin ich zufrieden meine Eindrücke sind bestätigt worden und ich kann keine große Kritik nennen.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation unter der Abteilungen verbessern
  • Miteinander nach Lösungen suchen, anstatt nur die Probleme oder den Fehler zu diskutieren

Pro

-Freie Arbeitszeiteinteilung nach Rücksprache
- Pünktliches Gehalt
- Möglichkeit ein betrieblicher Altersvorsorge teilzunehmen

Contra

kann ich aktuell nichts sagen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BRODOS AG
  • Stadt
    Baiersdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 14.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Unternehmen ist fast durchgehend auf dem Tiefpunkt. Jeder Mitarbeiter ist sich selbst der Nächste und versucht sich den Arbeitsalltag zu erleichtern.
Wenn man seine Arbeit gut macht, bekommt man im Ausnahmefall mal ein Lob. Die Abteilungen machen sich gegenseitig das Leben schwer, anstatt zusammen zu arbeiten. Die Gebäude und die Arbeitsmaterialien sind alt und abgenutzt. Es gibt einen Höhenverstellbaren Schreibtisch. Für Kollegen mit Bandscheibenvorfällen oder Rückenprobleme werden keine zusätzlichen gekauft. Die haben schlicht und einfach Pech gehabt.

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Nachvollziehbare Entscheidungen gibt es selten.

Kollegenzusammenhalt

War mal super. Mittlerweile schaut jeder nur auf seinen eigenen Vorteil. Wenn Mitarbeiter nicht innerhalb von kurzer Zeit die Infos bekommen, die sie benötigen, werden gleich Vorstände, Abteilungsleiter mit ins Boot geholt.

Interessante Aufgaben

Es gibt zwei Extreme. Entweder man wird zugeschüttet mit Arbeit, die im handumdrehen erledigt werden soll oder es gibt langweilige aufgaben. Raum für kreativität und neue Ideen ist hier selten. Außer die Idee kommt von der Führungsriege.

Kommunikation

Kommunikation ist so gut wie gar nicht vorhanden. Die unwichtigen Sachen werden kommuniziert, bei den wichtigen Informationen erfahren es die Abteilungsleiter.

Gleichberechtigung

Fehl am Platz. Gibt es hier nicht.

Karriere / Weiterbildung

Nicht vorhanden. Außer man ist dreißt und beharrt ewig auf eine Beförderung. Leistung ist hier ebenfalls kein Maßstab.

Wenn man sich weiterbilden will kann man das neben der Arbeit gerne auf eigene Faust machen. Unterstützung seitens der Firma fehl am Platz. Wenn man bei dem Abteilungsleiter/Personalabteilung nachfragt gibt es dann solche Aussagen wie "warum willst du dich weiterbilden? Du brauchst nicht glauben, dass du dann automatisch mehr Geld bekommst.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird das Minimum gezahlt. Um jeden Euro muss man kämpfen. Es wird nicht nach Leistung bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel in manchen Büros ist katastophal. Sich hier konzentrieren zu können ist wirklich eine Kunst. Wenn man es anspricht interessiert es keinen. Alte Ausstattungen, Technik und Systeme.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Bei 41,25 Stunden braucht man wohl nicht mehr dazu zu sagen. Überstunden abfeiern ist auch eher fehl am Platz. Aber Überstunden machen wird hier groß geschrieben. Es fällt schon fast negativ auf wenn Mitarbeiter pünktlich kommen und gehen.
Die neu eingestellten Mitarbeiter bekommen mittlerweile bessere Konditionen was Arbeitszeit und Urlaub angeht. Darüber sprechen sollen sie aber nicht. Anstatt allen Mitarbeitern die gleichen neuen Konditionen anzubieten, herrscht nun ein schönes ungleichgewicht. Motivation pur.

Image

In der Branche kein gutes Image, bei den Mitarbeitern auch nicht.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BRODOS AG
  • Stadt
    Baiersdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mangelndes Vorgesetztenverhalten aus oberster Etage.

Vorgesetztenverhalten

Bewertet man hier den direkten Vorgesetzten wäre meine Punktzahl deutlich höher ausgefallen, Bewertet man alles 'Höhere', den genauen Name nenne ich nicht, fällt die Bewertung schlecht aus.

Kollegenzusammenhalt

Anfangs war das Team super und der Zusammenhalt gut, mit der Zeit hat sich dieses leider aufgelöst.

Interessante Aufgaben

In der Stellenbeschreibung stand damals etwas dergleichen:'abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit gestalterischem Spielraum', tatsächlich ist es doch immer fast das gleiche, viel Zeit für gestalterische Vielfalt bleibt nicht da jede Minute zu einem Auftrag notiert werden muss. Wer nicht nur Gestalten wie am Fließband will sucht sich etwas anderes.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden langjährige Mitarbeiter ohne Vorwarnung gekündigt!

Arbeitsbedingungen

Heruntergekommenes Büro, man hat bei Einstieg versichert das Büro zu renovieren, nach vielen Jahren ist dahingehend kaum etwas passiert.
Einen Stern für die Computer, die sind (zumindest einige) gut.

Work-Life-Balance

Es wurde ermöglicht früher anzufangen, allerdings sprechen wir bei Vollzeit von 41,25 Stunden!

Verbesserungsvorschläge

  • Notiz: Jeder Arbeitnehmer bekommt 1 Stunde Zeit im Jahr für eine Bewertung bei Kununu um (ich mutmaße!) den schlechten Bewertungen entgegen zu wirken... Verbesserungsvorschläge würden darauf abzielen die Firma so zu Leiten das auch Ex-Mitarbeiter anders bewerten... Aber bis dahin muss wohl viel passieren.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    BRODOS AG
  • Stadt
    Baiersdorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Das Unternehmen ist bemüht, den Arbeitnehmern ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    BRODOS AG
  • Stadt
    Baiersdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegialer Umgang...gute Grundstimmung...Helle und relativ modern eingerichteter Arbeitsplatz

Vorgesetztenverhalten

angenehm...wie gesagt, es herrscht ein großes Teamverständnis

Kollegenzusammenhalt

ist vorhanden....Teamkultur...klasse
man hat auch das Gefühl als neuer Mitarbeiter die anderen Kollegen viel fragen zu dürfen...es hilft jeder gerne

Interessante Aufgaben

viele...sehr viel Innovationen...man ist hier auch immer offen für neue Ideen

Kommunikation

Du Kultur ...gefällt mir gut.
Man wird auch oft nach Verbesserungen gefragt und eine ehrliche Meinung wird erbeten
Habe auch das Gefühl, dass man wirklich auch ehrliche Meinungen sagen darf

Gleichberechtigung

Gehört zu den Unternehmenswerten...wird auch so gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht wirklich beurteilen...viele sind sehr jung...habe aber das Gefühl, dass Kollegen die länger im Unternehmen sind, auch dafür geschätzt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

kann verhandelt werden...es stimmt definitiv auch nicht, wie oft behauptet wird, dass es immer nur 26 Tage Urlaub gibt....da kann man schon auch verhandeln.

Arbeitsbedingungen

Alles da was man braucht und wenn etwas nicht da ist, habe ich das Gefühl das auch ansprechen zu können
Wie auch schon gesagt ein angenehmer heller und moderner Arbeitsplatz

Umwelt- / Sozialbewusstsein

habe ich noch nicht so viel mitbekommen

Work-Life-Balance

bei mir klasse - da Teilzeit

Image

Image ist gut....leider hört man von außen oft auch anderes...es gibt hier aber tatsächlich sehr viele Mitarbeiter die sehr gut über die Firma in der sie Arbeiten reden.

Verbesserungsvorschläge

  • Urlaubsgeld etc Weihnachtsgeld einführen

Pro

Offen für fast alle Verbesserungen und neue Ideen...kreative Menschen sind hier willkommen...und werden auch erhört.
Täglich kommt ein Essenswagen für die Verpflegung
Überall Wasserspender vorhanden
Küchen für Essen erwärmen etc. sind auch vorhanden

Contra

kann ich so gerade nichts finden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BRODOS AG
  • Stadt
    Baiersdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Dein tolles Feedback! Es freut uns, dass es Dir bei uns so gut gefällt. Solltest Du künftig ein Thema haben, zögere nicht auf die Mitarbeitersprecher zu zugehen.

Susi Herzog
Mitarbeitersprecher