Brodos 

AG

Gehalt

Das Gehalt ist insgesamt gut und fair, mit Potenzial zur Weiterentwicklung

verhandelbar

In meinen Augen ist das eher schlecht. In der Führungsriege mag es sehr gut sein, aber diejenigen, die die eigentliche Arbeit machen, werden eher klein gehalten. Selbst für geringe Gehaltserhöhungen muss man kämpfen.

Gehaltserhöhungen müssen hart erkämpft werden. Selbst wenn man eine erwirken kann, fällt sie gering aus.

Keine transparente Gehaltsstruktur, kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Es ist alles Verhandlungssache und Entwicklungsmöglichkeiten sind begrenzt. Für die kleinste Gehaltserhöhung muss man sich rechtfertigen. Es gibt keine Vertrauenspersonen oder Personen die für das Recht der Arbeitnehmer kämpfen. Die Mitarbeitersprecher sind zwar bemüht, jedoch sind auch ihnen die Hände gebunden oder sie werden vom Arbeitgeber so sehr auf deren Vorgehensweise getriezt sodass kein Platz für das Recht des Mitarbeiters möglich gemacht wird.

Leider nicht der aktuellen Marktsituation angemessen. Vor allem unter Berücksichtigung der steigenden Kosten/Inflation. Grundlegend keine Teilnahme an staatlichen Maßnahmen (bsp. Inflationsausgleich).