Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 160 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Brodos die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 456 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
160 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles läuft intern per du und das lockert die Stimmung sehr auf. Die Kommunikation generell ist ebenfalls offen und ehrlich wenn auch nicht immer perfekt, aber wo ist es das schon :)
Gutes Miteinander, man fühlt sich wohl
Man erhält eigentlich immer alle Informationen die man braucht. Es gibt regelmäßige Meetings,den Flurfunk, Business Update Call usw.
Gleitzeit, man kann seine Überstunden gut abbauen, Homeoffice, zusätzliche Urlaubstage
Leider ist die Stimmung oft angespannt. Das liegt zum Einen an dem Vorgesetztenverhalten, welches ständigen Leistungsdruck und kein Vertrauen suggeriert, und zum anderen an der spürbaren Überstressung vieler Kollegen
Sehr familiär und hilfsbereit