211 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
211 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Vorstellungsgespräch von oben herab behandelt worden
Bewerber/inHat sich 2023 bei BRODOS AG in Baiersdorf als Junior Personal- und Organisationsentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Positionen nicht als Junior-Stellen ausschreiben, wenn offensichtlich der Wunsch nach Expertenwissen besteht (da keine weitere Fachkraft in dem Bereich im Unternehmen vorhanden ist)
- Bewerber nicht von oben herab behandeln, auch wenn diese ggf. unsicher im Vorstellungsgespräch wirken
- wertschätzende Kommunikation bei ALLEN Führungskräften einführen, allem voran in der Personalabteilung
- kurze Bewertung der Case Study Ergebnisse, damit man am Ende ein Gefühl dafür bekommt, ob man in die richtige Richtung gedacht hat
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei BRODOS AG in Baiersdorf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsprozess gab es ein Vorstellungsgespräch und einen Termin zum Kennenlernen des zukünftigen Teams. Es ist positiv hervorzuheben, dass man somit vorab viele Eindrücke vom Unternehmen und den neuen Kollegen bekommen kann, allerdings versucht man sehr viele Inhalte in einen möglichst kurzen Zeitraum zu bekommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein sehr schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei BRODOS AG in Baiersdorf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- modernere Arbeitsplätze
- dem Arbeitnehmer mehr anbieten
- ein neues Warenwirtschaftssystem (SAP)
- mehr auf Hygiene achten
Bewerbungsfragen
- kurze Vorstellung (persönlich und beruflich)
- Hobbies und Interese
- Gründe für Wechsel
- "Was würdest du machen, wenn ... " - Situationen
- Mir wurden andere Jobs angeboten, die für mich vielleicht besser geeignet sind
- Ich wurde gefragt, ob ich Interesse an einem Probearbeitstag hätte (ganz gut, um die Kollegen und den Arbeitsplatz kennen zu lernen)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
alles ist schnell und gut gelaufen, freundliches Gespräch, kein Stresssituation
Bewerber/inHat sich 2022 bei BRODOS AG in Baiersdorf beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Freizeit un Hobbies
- bisherige relevante Erfahrungen, Computer-Kenntnisse
- Erwartungen von der Firma/ Position
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller und persönlicher Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei BRODOS AG in Baiersdorf als Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Schwächen
- Selbsteinschätzung der Persönlichkeit
- Gründe für Studiumswahl
- Gründe für Bewerbung für diese Ausbildung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller Bewerbungsprozess (1. Bewerbungsgespräch per Teams; 2. Bewerbungsgespräch per Teams, 3. Kennenlerntag)
Bewerber/inHat sich 2022 bei BRODOS AG in Baiersdorf als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund eines Kennenlerntages konnte ich im Vorfeld alle Kollegen kennenlernen. Das war sehr wertvoll für mich, auch um die richtige Entscheidung zu treffen und mit einem guten Gefühl den ersten Arbeitstag anzutreten. Alles in allem ein sehr schneller Bewerbungsprozess.
Bewerbungsfragen
- Frage nach Hobbys, Stärken und Schwächen
- Fragen zur Persönlichkeit
- Welche Tätigkeit ich in meinem aktuellen Job ungern erledige
- Studienschwerpunkte
- Sehr tiefgehende Fragen zum Werdegang und wieso man sich an welcher Stelle so entschieden hat. Es wurde sehr intensiv nachgefragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Widersprüchliche, unehrliche Absage erhalten.
Bewerber/inHat sich 2022 bei BRODOS AG in Baiersdorf als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein gutes Erstgespräch, jedoch bekam ich eine plumpe Absage. Auch ich fragte nach den Gründen: es fehle an notwendige, fachspezifische Kenntnisse. Zu mir: Vier Jahre in der Personalarbeit tätig, zwei Weiterbildungen Arbeitsrecht/Personalreferent. In der Stellenausschreibung: "Egal ob Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung - wir bauen den Job um dich" oder "wir arbeiten nach dem Motto: Alles Fachliche kann man lernen".
Daher widersprüchlich und unehrlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr langer Prozess bis man eine Antwort erhalten hat Die Gründe für die Absage waren sehr schwammig.
Bewerber/inHat sich 2021 bei BRODOS AG in Baiersdorf als Salesagent Telefonica beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professioneller aufstellen,auf Augenhöhe mit Bewerber sein ,flache Hierarchien
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fein ausgewählter Bewerbungsprozess mit Einblick ins Geschehen
Bewerber/inHat sich 2022 bei BRODOS AG in Baiersdorf als kaufmännische Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer Bewerbungsprozess mit schneller Reaktionszeit
Bewerber/inHat sich 2022 bei BRODOS AG in Baiersdorf als Sachbearbeiter Reporting/Controlling beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb von wenigen Tagen zu einem kurzen ersten Gespräch eingeladen worden. Nach dem Gespräch über das weitere Vorgehen informiert und innerhalb weniger Tage zu einem zweiten eingeladen worden. Abschließend im Rahmen eines Kennenlerntages die Möglichkeit bekommen das Team und die Tätigkeiten genauer kennenzulernen.
Für Rückfragen wurde mir jederzeit angeboten mich zu melden.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Hobbies; ob man eher ein ruhiger oder sehr gesselliger Charakter ist.
- Fragen zum Studienverlauf, warum & welche Schwerpunkte gewählt wurden. Welche Fähigkeiten man sich dort angeeignet hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.