Ein Job mit Entwicklungsmöglichkeiten und ehrlichem Interesse am Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offene Kommunikation, die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, das Klima im Unternehmen, die direkten Kommunikationswege, die große Entscheidungsfreiheit
Verbesserungsvorschläge
Eine Konzept für interne Kommunikation aufsetzen, teilweise mitarbeiterorientierter agieren, mehr Flexibilität zwischen Homeoffice und Office zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Man kann überall einfach anrufen und die Kollegen sind immer offen und hilfsbereit. Alle kennen sich untereinander. Alle dutzen sich.
Kommunikation
Hier kann die Brodos noch zulegen. Es gibt viel Flurfunk, der teilweise schneller ist als die offizielle Kommunikation. Wenn die dann kommt, kann sie die Gerüchteküche teilweise nicht mehr einholen. Das Unternehmen sollte aus meiner Sicht mehr darauf achten, welche Informationen für welche Mitarbeiter wichtig sind und welche Emotionen diese ggf. haben. Die Kommunikation mit meiner Führungskraft funktioniert hingegen sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Wir könnten in unserem Team noch stärker zusammenwachsen, verstehen uns aber sehr gut und unterstützen uns gegenseitig. Das Verständnis füreinander und das gemeinsame Ziel fehlt noch teilweise.
Work-Life-Balance
Für mich einwandfrei und flexibel genug.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft lässt mir viel Entscheidungsspielraum, ich habe viel Verantwortung und kann selbst entscheiden. Teilweise wird mir im gesamten Unternehmen noch zu viel "durchgedrückt", von oben herab entschieden. Dann fehlt eine Kommunikation, die das Committment der Mitarbeiter zur Entscheidung und somit die Motivation der Mitarbeiter stärken würde. Auch hier würde ich aber sagen, dass wir bereits jetzt besser unterwegs sind als andere Unternehmen
Gleichberechtigung
Ich habe bei Brodos nur sehr, sehr selten das Gefühl, dass ich anders behandelt werde als ein männlicher Kollege. Das kenne ich aus anderen Unternehmen ganz anders und bin deshalb sehr zufrieden damit.
Arbeitsbedingungen
In einigen Bereichen gibt es größere Großraumbüros, die für die Kollegen nicht optimal sind. Das könnte man noch verbessern. In meinem Büro fühle ich mich sehr wohl.
Karriere/Weiterbildung
Meine Führungskraft und ich sprechen sehr offen über meine Entwicklungsziele. Dabei sprechen wir auch offen, was möglich ist und was nicht. Sollten wir mal an einen Punkt kommen, wo es keine Perspektive mehr für mich gibt, würde das offen kommuniziert werden. Das finde ich sehr gut, weil beide Seiten mit offenen Karten spielen.