Änderungsbedarf
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Stimmung oft angespannt. Das liegt zum Einen an dem Vorgesetztenverhalten, welches ständigen Leistungsdruck und kein Vertrauen suggeriert, und zum anderen an der spürbaren Überstressung vieler Kollegen
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit für zu wenig Menschen. Die Erwartung, jeden Tag länger zu bleiben bekommt man schon im Zeitsystem vermittelt, das 30 Minuten Minus anzeigt wenn man pünktlich gehen würde. Diese Erwartung wird auch oft unter den Kollegen und vor allem von der Führungskräften weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal auf vielen Ebenen, sehr schade, da ich mir zu Beginn viel versprochen hatte
Arbeitsbedingungen
Keine sauberen Büroräume, schlechte und teilweise kaputte Ausstattung. Hier hatte ich mir mehr erhofft, um ein ideales Arbeitsumfeld zu schaffen
Kommunikation
Grundsätzlich verzögert oder schon zu spät, wenn überhaupt Kommunikation an alle Schnittstellen erfolgt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für dein erneutes Feedback und damit deinem Support unser Unternehmen weiterzuentwickeln. Wir freuen uns, dass du die Zusammenarbeit mit deinen Kollegen hervorhebst.
In Bezug auf Führungsverhalten, Ausstattung, Probleme mit der Zeiterfassung – komme bitte auf HR oder die Mitarbeitenden-Vertretung zu – wir wollen, dass du alles hast, um dich wohl zu fühlen und dein Bestmögliches zu geben.