Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kooperieren.
Drei kleine Worte beschreiben ein ganzes Unternehmen: at your side.
Brother ist ein führender Anbieter von Office-Lösungen für gewerbliche und private Anwender. Zum Produktportfolio gehören Drucker- und Multifunktionsgeräte mit Laser- und Tintentechnologie, Scanner sowie Beschriftungssysteme. Mit unseren Produkten helfen wir unseren Kunden, die passende Lösung für eine komfortable Gestaltung der Büroaufgaben zu finden.
Erfahren Sie mehr über unsere Produkte auf: www.brother.de/brother-produkte
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Coaching
Barrierefrei
KinderbetreuungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Brother International GmbH.
Standort Inland
Brother International GmbH
Konrad-Adenauer-Allee 1-11
D - 61118 Bad Vilbel
Standort Österreich
Brother International GmbH
Zweigniederlassung Österreich
Pfarrgasse 58
AT-1230 Wien
At Your Side ist nicht nur eine Floskel
Als ich vor ein paar Jahren bei Brother anfing zu arbeiten, war das Unternehmen ziemlich verstaubt. Das aktuelle Management ist aber schon seit ein paar Jahren sehr bestrebt moderner zu agieren. Damit meine ich z.B.: 50% Mitarbeiterrabatt, flexiblere Arbeitszeiten, einen Personaltrainer, der in der Firma ist und man regelmäßig trainieren kann, Englischkurse, Jobrad, etc, etc. Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge haben wir schon seit vielen Jahren. Und außerdem ziehen wir jetzt auch noch in ein sehr modernes neues Gebäude, welches ...
Work-Life Balance, Sozialengagement, Vereinbarkeit Familie Beruf, Verlässlichkeit und Engagement für die Mitarbeiter, auch in schlechten Zeiten, deutlich verbesserte Kommunikation innerhalb der letzten Jahre, offene Kommunikation auch mit Entscheidungsebene, gute Führung und sehr gutes Betriebsklima
Die At Your Side- Denke stellt auch uns, als MA in den Mittelpunkt so wie wir auch unsere Kunden in den Mittelpunkt unserer Überlegungen stellen.
Das Gehalt kommt Pünktlich
Da gibt es nichts.
Das Verhalten und das Stillschweigen von einigen C Fällen! Das geht gar nicht in dieser Zeit!
Da gibt es nicht wirklich viel. Eventuell können die Dinge manchmal auch schneller vorangetrieben werden.
Der Betriebsrat wird auf vielen Wegen schlecht dargestellt durch die Geschäftsführung.
Mangelhafte Gleichberechtigung der Mitarbeiter. Das ist eine neutrale Bewertung.
Es gibt viele Mitarbeiter die sitzen im richtigen Stuhl und singen Loblieder.
Andere Mitarbeiter (und das sind auch viele) die im falschen Stuhl sitzen haben eine
andere Meinung.
Bitte weiter so
Die Führung ganz klar zu Überdenken, offener und Ehrlicher zu den Mitarbeitern zu sein und dieses ewige Bruder und Schwester gehabe mal zu lassen!
Es findet viel Beweihräucherung statt. Je mehr beweihräuchert wird umso grösser sind die Aufstiegschancen. Viele vernünftige Verschläge (von Mitarbeiter die nicht beweihräuchern) für den Konzern werden meist überhört oder nur mangelhaft umgesetzt.
Der AG sollte daher alle Mitarbeiter fragen die den Konzern am besten und am längsten kennen.
Nicht immer den BR schlecht machen vor allen, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter hören, etwas moderner werden
Einen BR, der endlich an den richtigen Themen arbeitet. Gibt zwar nicht viel. Aber fine tuning geht immer
Der am besten bewertete Faktor von Brother International ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Auch ehemalige Mitarbeiter werden regelmäßig eingeladen
sehr gut. Ich bin zwar noch lange nicht so weit, aber hier wird immer noch die Möglichkeit zur Altersteil angeboten, wenn man möchte.
ich bin noch zu jung, aber hier gibt es für ältere Kollegen spezielle Rentenmodelle.
es wird wohl immer noch Altersteilzeit angeboten.
ebenso TOP, wie auch bereits mehrfach geschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brother International ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Wie hier schon einige geschrieben haben, wer nichts Arbeiten will oder nur das Nötigste bekommt dafür echt gutes Geld, andere Ackern sich hier einen ab und bekommen das selbe Geld.
Gehalt weit unter Durchschnitt, eine „Bonus“ System was ein Witz ist. Die Ziele werden „aufgedrückt“, kein Mitsprache Recht, Ziele teilweise erst viele Monate nach Jahresbeginn
Alles in allem sehr gut. Weil Alterversorgung TOP ist. Wenn man halt jünger ist, möchte man gerne mehr „sofort“ haben. Wenn man aber älter wird, oder Familie hat, lernt man das zu schätzen. Gehaltsgefüge ist aber stimmig. Klar sollte es mehr werden. Aber es gibt jedes Jahr eine Erhöhung. Das ist nicht selbstverständlich. Auch sehe ich viele Kollegen/innen, die hier eine Familie gründen. Eigentlich ein Zeichen, dass man sich hier sicher fühlen darf. Trotzdem „nur“ 3 Sternchen;-)
Weit unter Durchschnitt. Ein Bonussystem das den Namen nicht verdient. Im Vorstellungsgespräch wird man quasi belogen was Gehaltentwicklung und Bonus angeht. Junior Positionen werden vergeben um jüngere Kollegen, welche frisch von der Uni kommen, mit einem geringen Gehalt abzuspeisen, eine adäquate Erhöhung oder Anpassung auch bei Wegfall des Juniors gibt es nicht. Den Versuch nach einer Gehaltserhöhung zu fragen kann man sich sparen.
Kann immer mehr sein. Jährliche Tarifanpassung sind geregelt. Variables Vergütungssystem mit Erfolgsbeteiligung. Pensionsplan, den ich so noch nicht gesehen habe. Angebot von ATZ wohl völlig freiwillig, Getränke sind frei, Kantine, Sportgruppen, Personell Training, etc. Eigentlich müsste ich mehr Sterne geben. Aber es darf gerne mehr sein.....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Da würde ich mir etwas mehr pro aktivität wünschen. Aber vielleicht kommt das noch.....
ich denke gut. Mal schauen. So wie man hört wird grundsätzlich aus den eigenen Reihen besetzt. Bin selbst erst ein paar Jahre dabei.
es wird aus eigenen Reihen besetzt
Ich denke da gibt es Möglichkeiten
Ich denke da gibt es Möglichkeiten. Denn man besetzt in der Regel aus eigenen Reihen.