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Brunel 
GmbH
Bewertung

Kein Equal Pay trotz Betriebsvereinbarung im Einsatzbetrieb

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2015 bei Brunel GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Stattfinden regelmäßiger Gespräche mit Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Dulden inakzeptablen Führungsverhaltens und rechtswidriger Benachteiligung

Verbesserungsvorschläge

Gespräche zwischen Kunden-Betriebsrat und Bewerber:in vor Einsatzbeginn

Arbeitsatmosphäre

verlogen

Vorgesetztenverhalten

teils inakzeptabel

Kommunikation

Verschweigen wesentlicher Tatsachen, teils übergriffig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Brunel Team
Brunel Team

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine ehrliche Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Du Deine Zeit bei Brunel mit dem Gefühl mangelnder Kommunikation beendest. Gerade der persönliche Austausch auf Augenhöhe ist ein Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur. Umso mehr bedauern wir, dass dieser Anspruch in Deinem Fall nicht erfüllt wurde.

Insbesondere in Phasen der Projektbeendigung ist uns ein transparenter, wertschätzender Dialog wichtig. Dass dies bei Dir nicht stattgefunden hat, nehmen wir sehr ernst. Wir prüfen regelmäßig unsere internen Prozesse und sensibilisieren unsere Führungskräfte für genau solche Situationen.

Wir danken Dir für Deinen Einsatz und wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg beruflich wie privat alles Gute.

Viele Grüße
Sarah von Brunel

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