Basierend auf Daten aus 595 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brunel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1388 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
595 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dank flacher Hierarchien wird offen und transparent kommuniziert
Ein junges und harmonisches Team
Die Arbeitszeiten können (je nach Terminkalender) flexibel eingeteilt werden und beschränken sich nicht auf die typischen Kernzeiten. Ich würde mir jedoch eine flexiblere Möglichkeit von Remote Work wünschen. Homeoffice ist zwar möglich, jedoch nur 2 Tage / Woche. Workation bzw. das Arbeiten aus dem Ausland ist überhaupt nicht möglich.
Eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation auf Augenhöhe
Das Büro ist schön ausgestattet und hat alles, was man benötigt. Manchmal ist der Lärmpegel sehr hoch, wodurch ein konzentriertes Arbeiten erschwert wird. Dank kleiner Büroräume kann sich in einem solchen Fall aber gut zurückgezogen werden.