Typischer Personaldienstleister mit allen Nachteilen und wenig / kaum Vorteilen. Nie wieder!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu Brunel nichts.
Equal Pay beim Kunden (höheres Gehalt).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, vorallem wenn man in schwierigen Phasen die Mitarbeiter schnell loswerden möchte. Sobald es dem Kunden schlecht geht, ist der Mitarbeiter nur eine Belasrtung und muss so schnell wie möglich weg.
Die weiteren negativen Bewertungen über Brunel bestätigen dies.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern zu ermöglichen sich weiterzubilden und im Leben weiterzukommen. Brunel guckt nur auf seinen eigenen schnellen Profit.
Mitarbeiter sind nur dafür da kurzftistig Projekte zu bedienen.
Anders mit Mitarbeitern umgehen. Vorallem in schlechten Projektphasen.
Arbeitsatmosphäre
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Kommunikation
Während der gesamten Zeit in meinem Projekt gab es mit dem Brunel "Vorgesetzten" kaum sinnvolle Kommunikation. Erst als es schwierig wurde (und das Projekt nicht weiter verlängert wurde) kam die Kündigung. Es wurden mir keine weiteren Perspektiven aufgezeigt sowie weitere Möglichkeiten zur Entwicklung bei Brunel wurden mir nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
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Work-Life-Balance
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Vorgesetztenverhalten
Schlecht, vorallem die fehlende Kommunikation sowie fehlende Karriereperspektiven bei Brunel. Der Vorgesetzte wollte einfach nur schnell kündigen und bot auch keine Alternativen nach Beendigung des Projekts im Unternehmen an.
Interessante Aufgaben
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Gleichberechtigung
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Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitsbedingungen
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich. Tarifvertrag von Verdi.
Ohne Sonderkonditionen (z.B. Equal Pay etc..) verdient man bei Brunel absolut unterdurchschnittlich für den technischen Bereich.
Image
Nur als Sprungbrett verwenden. Langfristig würde ich in so einem Dienstleistungsunternehmen nicht arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten / Weiterbildungen nicht vorhanden.
Vielleicht für ausgewählte Mitarbeiter. In meiner Zeit wurden keine Weiterbildungen genehmigt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Deine ausführliche Rückmeldung.
Wir bedauern, dass Du Dich während Deines Projekteinsatzes nicht ausreichend begleitet und zum Projektende nicht frühzeitig über die Situation und mögliche Perspektiven informiert gefühlt hast. Gerade in schwierigen Projektphasen müssen Kommunikation und Betreuung verlässlich funktionieren.
Auch Deine Kritik an Vergütung und Weiterbildung nehmen wir ernst. Schreibe uns bitte vertraulich an marketing.de@brunel.net, damit wir Deine Erfahrungen nachvollziehen und intern prüfen können.
Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Viele Grüße
Sarah von Brunel