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Brunel 
GmbH
Bewertung

katastrophal

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Brunel GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine kommunikation wenn
man mal kein projekt hat vielmehr wollen die „vorgesetzen“ dass man ihre amateurhaften arbeiten als ingenieur tätigt und nutzen nicht mal ihre Netzwerke das ein Ingenieur/ Mitarbeiter mit seinem sehr guten Zeugnis vom Kunden dem Unternehmen erhalten bleibt und letztendlich das Arbeitsverhältnis auflösen weil man „vergeblich“ nach neuen Projekten gesucht hat was nicht der Realität entspricht. Auch die“vorgesetzten“versuchen einen rauszuekeln und interessieren sich null komma null für dich wenn du kein projekt hast.auf jeden Fall ist das Unternehmen nicht weiterzuempfehlen

Verbesserungsvorschläge

Mehr um die Zufriedenheit ihrer eigenen Mitarbeiter bemühen und wenn das Projekt mal ausläuft auch sich dafür interessieren dass der Mitarbeiter erhalten bleibt und neues für seine Qualifikationen entsprechende spannende Projekte findet oder wenigstens so tut als ob man für einen interessiert!! Wenn ein Mitarbeiter nach seiner elternzeit nach 2 tagen ohne projekt eine kündigung vorliegt und mit grossen augen hofft es anzunehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Brunel Team
Brunel Team

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Rückmeldung genommen hast. Wir bedauern sehr, dass Deine Zeit bei Brunel ohne direktes Folgeprojekt endete. Als Projektpartner in einem dynamischen Marktumfeld tun wir alles dafür, zeitnahe Übergänge zu realisieren. Dennoch sind wir in einzelnen Fällen auch von kurzfristigen externen Entwicklungen und Marktzyklen abhängig.

Unser Anspruch ist es, Spezialistinnen und Spezialisten mit unbefristeter Festanstellung, einem verlässlichen Tarifvertrag und einem intensiven Recruiting- und Projektmanagement langfristige Perspektiven zu bieten. Dass uns dies in Deinem Fall nicht gelungen ist, tut uns persönlich leid.

Wir danken Dir für Deinen Einsatz und wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Sarah von Brunel

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