2 Mitarbeiter:innen, die bei Brunel eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
interessante Aufgaben, sehr gutes Ausbildungsprogramm, überdurchschnittliche Vergütung
4,1
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Brunel GmbH in Dresden absolviert.
Arbeitsatmosphäre
junges, dynamisches Team
Karrierechancen
Karrierechancen nur im Vertrieb und im Assistenzbereich
Arbeitszeiten
keine Überstunden, überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen,
Ausbildungsvergütung
überdurchschnittliche Vergütung, Weihnachtsgeld
Die Ausbilder
immer eine offene Tür und ein offenes Uhr, Hilfestellung bei allen Fragen
Spaßfaktor
regelmäßige Stammtische und Teamevents
Aufgaben/Tätigkeiten
abwechslungsreiche Tätigkeiten wie Messebesuche, Begleitung von Vorstellungsgesprächen, Organisation von Workshops etc.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Brunel durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 83 der Bewertenden würden Brunel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Brunel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.