14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Intensiv
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verkäuferin, anschließend Kauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bruno Kleine GmbH & Co. KG in Lemgo absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- chancen für leute mit eher schlechten qualifikationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein verständnis
- es wird nicht zugehört
- probleme werden klein geredet oder ganz ignoriert
- …
Verbesserungsvorschläge
- verständnis zeigen
- kritik wahrnehmen
Arbeitsatmosphäre
reines frauen team außer der filialleiter. ständig unnötiger stress
Karrierechancen
eigentlich gut, aber auch nur, wenn der ausbilder einen mag. sonst hat man verk*ckt auch wenn man super gut ist
Arbeitszeiten
9:15 uhr bis 18:30 uhr, an sich ganz entspannt. ist nur irgendwie viel zu lang, so viel kundschaft haben wir gar nicht
Ausbildungsvergütung
ist aber wahrscheinlich im verkäufer bereich nicht unüblich
Die Ausbilder
noch nie gesehen, kein wort mit denen gesprochen, sollen aber extrem streng und unangenehm sein
Spaßfaktor
aber auch nur, weil ich 2 kolleginnen dort habe, sonst 1/5
Aufgaben/Tätigkeiten
ganz okay, nicht sonderlich kompliziert, körperlich bedingt anstrengend
Respekt
null kommunikation, null verständnis untereinander
Variation
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Achtung , Miesester Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bruno Kleine GmbH & Co. KG in Harsewinkel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt , Abzüge im Weihnachtsgeld pro Tag und pro Krankenschein, Bezahlung endlich mal nach Mindestlohn
Bezahlung wird nach Sympathie ausgemacht Kollegen die neu kommen werden durchweg besser bezahlt .
Verbesserungsvorschläge
Mal die Strukturen überdenken , Filialleiter mal auf die Finger schauen
Keine Abzüge des Weihnachtsgeldes pro Krankheitstag und pro Schein .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bruno Kleine GmbH & Co. KG in Wilnsdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist nur eine Nummer, schlechte Bezahlung und kein Interesse am Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Teils nette Kolleginnen
Kollegenzusammenhalt
Wenn drauf ankommt , schweigen alle.
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Chef noch nicht mal einen Blumenstrauß
Vorgesetztenverhalten
Nicht die fleisigste, mag Schleimer
Gehalt/Benefits
Mindestlohn egal wieviel Brerufserfahrung man hat
Gleichberechtigung
Wer schleift fährt gut
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen, Mindestlohn, permanent wechselndes Personal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bruno Kleine GmbH & Co. KG in Marienfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mieser Umgang, Kündigungen ohne ersichtliche Gründe, Vorgesetzte können hier machen was sie wollen
Verbesserungsvorschläge
Schaut mal Euren „Führungskräften“ auf die Finger - insbesondere da wo dauernd Personal gewechselt wird. Meist fängt der Fisch vom Kopf an zu stinken - hier gibt es großes Verbesserungspotential.
Arbeitsatmosphäre
Druck und permanent Leistungszwang bei Mindestlohn. Dauernd wechselndes Personal. Reine Hire and Fire Mentalität. Ohne erkennbare Gründe werden Mitarbeiter entlassen.
Work-Life-Balance
Miese Bezahlung (Mindestlohn). Dazu klassische Stunden des Einzelhandels.
Kollegenzusammenhalt
Da alle unter den Führungskräften leiden halten einige zusammen. Es gibt auch auch welche die bewusst Fallen stellen, damit der eigene Arbeitsplatz erhalten bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe sowas noch nicht erlebt. Ich wurde wegen meines Körpergewichts und meines Gehtempos gekündigt - und das sagte mir man sogar ins Gesicht.
Kommunikation
Vorgesetzte verhalten sich absolut unverschämt.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima zwischen den Mitarbeitern ist sehr gut. Kein Feedback der Chefetage, nur eine Nummer/Zahl. Gehalt zu niedr
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Bruno Kleine GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann in der Firma "alt" werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine menschliche Aspekte, Wirtschaftlichkeit geht vor
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Entlohnung, Kommunikation mit den Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Für die Vorgesetzten ist man nur eine Nummer
Interessante Aufgaben
Keine großartige Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Man arbeit auf Provision macht den Umgang mit Kollegen schwierig.mobbing durch Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bruno Kleine GmbH & Co. KG in Marienfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kenne kein Grund da zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen die mobben und unfreundlich sind
Verbesserungsvorschläge
Kontrolle der Mitarbeiter und ein Ohr zuhaben damit man sich beschweren kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unter Tarif
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bruno Kleine GmbH & Co. KG in Lüdinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung
Kein Betriebsrat! !!!!
Verbesserungsvorschläge
TARIFLOHN
URLAUBS, WEIHNACHTsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung voller Fremdtätigkeiten, Mobbing durch Vorgesetzte und nicht abbaubaren Überstunden
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Bruno Kleine GmbH & Co. KG in Lüdinghausen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ausbilderin war sehr nett und kompetent.
- Übertarifliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Extremes Mobbing durch Vorgesetzte
- Azubis haben häufig geweint wegen den Arbeitsbdedingungen
- Überwiegend nur Ausbildungsfremde Tätigkeiten ausgeführt und Ausbildungsstoff erst sehr kurz vor Prüfung vermittelt bekommen.
- Sehr oft Überstunden geleistet die nicht abbaubar waren / körperlich am Ende gewesen
- Arbeitsgeber hat sich nicht dafür interessiert das Azubis gesund und heile wieder zu Hause ankommen.
- Schlechte Bedingungen am Arbeitsplatz (Licht, Temparatur, Material)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Filiale Rinteln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marienfelder Bekleidung Bruno Kleine Herstellung und Handel Gesellschaft mit beschränkter in Harsewinkel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechter Umgang mit Azubis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Bruno Kleine GmbH & Co. KG in Marienfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bruno Kleine durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bruno Kleine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bruno Kleine als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.