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Vorstellungsgespräche

96 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

96 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Chance mit einer IHK-Ausbildung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH in Dillingen an der Donau als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Laut wird nach Fachkräften gesucht! Aber eine erfolgreiche IHK-Ausbildung reicht nicht !
Sehr schade!
Keine Ahnung was hier für Fachkräfte als Büro Mitarbeiter gesucht werden, Industriekaufleute sind es auf jeden Fall nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozesse wie aus dem Lehrbuch

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH in Dillingen an der Donau als Controller / Projektcontroller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Aktives Feedback an den Bewerber geben, wenn es nicht klappen sollte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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furchtbares/ unstrukturiertes gespräch

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei BSH Hausgeräte GmbH in München als referent accounting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine telefongespräche sondern videogespräche durchführen. eine bestätigungsemail für ein gespräch zusenden. während des gespräches sich auf den gesprächspartner konzentrieren und nicht immer wieder die gleichen fragen stellen bzw. sich ablenken lassen.
was mich besonders gestört hat, die abwertende haltung zu meinem werdegang. wenn man ein vorstellungsgespräch vereinbart, sollte man wohlwollend in das gespräch reingehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hochgradig unprofessioneller Bewerbungsprozess (5 Runden mit anschließender Antwort: Das Profil passt nicht)

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BSH Hausgeräte GmbH in München als Manager Corporate Strategy beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliches Feedback nach jeder Runde. Keine 5 Runden über 6 Wochen. Es sollte selbstverständlich sein, dass nur passende Profile eine Runde weiter kommen und man nicht 5 Runden interviewt wird und dann das Feedback bekommt, dass das Profil nicht genug gepasst hat.

Es ist außerdem ein No-Go, dass sich der Bewerber/die Bewerberin nach jeder Runde selbst erkundigen muss, ob man denn nun eine Runde weitergekommen ist oder nicht.

Außerdem sollte eine Absage nach 5 Runden Interviews persönlich erfolgen und nicht via Email "... unfortunately we decided to proceed with other candidates whose profiles more closely matched the requirements." So geht man nicht mit Menschen um.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Es lief alles top

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BSH Hausgeräte GmbH in Giengen an der Brenz als Maschinen/Anlagenführer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwäche, Ziele


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Worked for BSH for several years but no chance to start in another country

1,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei BSH Hausgeräte GmbH in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Trust is everything :
I worked for Bosch several years in non-EU country.
I moved to switzerland at the beginning of the year and applied for a job at Bosch as I know the culture,
the products and also the culture. Unfortunately, they never showed any interest in my person.
I didn't even aim for a Senior Position.
I have always found the Bosch Group as an trustworthy and openminded employer. I was happy to represent and live the values of Robert Bosch.
Unfortunately, I am a little bit disappointed regarding this for the BSH Group in CH.
Therefore I would like to remember a wisdom of Robert Bosch
" I would rather lose money than trust".


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Worked for several years at Bosch but no Chance to start at Bosch again in CH

2,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei BSH Hausgeräte GmbH in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Trust is everything :
I worked for Bosch several years in non-EU country.
I moved to switzerland at the beginning of the year and applied for a job at Bosch as I know the culture,
the products and also the culture. Unfortunately, they never showed any interest in my person.
I didn't even aim for a Senior Position.
I have always found the Bosch Group as an trustworthy and openminded employer. I was happy to represent and live the values of Robert Bosch.
Unfortunately, I am a little bit disappointed regarding this for the BSH Group in CH.
Therefore I would like to remember a wisdom of Robert Bosch
"I would rather lose money than trust".


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Reibungsloser Ablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BSH Hausgeräte GmbH in München als Praktikant:in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das virtuelle Vorstellungsgespräch war sehr strukturiert und angenehm. Beide Gesprächspartner waren sehr freundlich, offen und wertschätzend, sodass ich mich direkt sehr wohl gefühlt habe. Außerdem waren sie gut vorbereitet und gingen konkret auf meine Bewerbung und meinen Lebenslauf ein.
Der weitere Bewerbungsprozess wurde sehr transparent dargestellt. Innerhalb weniger Tage bekam ich die telefonische Zusage.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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seit 8 Wochen keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch

3,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei BSH Hausgeräte GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

spät.nach drei Wochen wenigstens Bescheidgeben wie Stand der Bewerbung ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Skandalöses Verhalten - Unglaublicher Umgang mit hochqualifizierten Fachkräften

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH Standort Berlin in Berlin als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

BSH erwidert auf eine mühevoll erstellte Bewerbung nicht mehr als eine automatisierte Standardmail.

Zudem wurde bei erneuter Nachfrage mitgeteilt, dass man keine Antwort erhalten wird, da "heutzutage alles über die Portale läuft" (dort gibt es keine Infos). Nein, liebe BSH, heutzutage ist es im Gegenteil wichtiger denn je vernünftig mit hochqualifizierten Akademikern umzugehen, da ihr bald das gleiche Problem wie alle anderen Unternehmen haben werdet: Einen Mangel an Bewerbern.

Unglaublich - ein echtes Armutszeugnis. Tut euch selbst einen Gefallen und spart euch die Bewerbung bei der BSH, die Personalabteilung bzw. das Recruiting ist absolut deplatziert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

BSH HR-TeamReferentin People Acquisition

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie keine Antwort auf Ihre Fragen erhalten haben. In der Praxis kann es dennoch zu Verzögerungen kommen, schließlich wollen wir allen Bewerberinnen und Bewerbern eine entsprechende Prüfung der Unterlagen garantieren. Dafür haben Sie hoffentlich Verständnis. Wir legen Wert auf Ihr Feedback und werden es an die Kolleginnen und Kollegen weiterleiten.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Ihr BSH HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

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