32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma mit Pfiff!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BSL Managementberatung GmbH in Mainz gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Mit ruhiger Hand wird durch Corona gesteuert. Sehr schnell wurde die Situation ernst, aber auch als Chance begriffen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wir arbeiten 100% digital. Monitore etc. für das Homeoffice wurden schon vor Corona beschafft.
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Kleiner Branchenprimus.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten an einer Work-Life-Balance. Und werden auch immer daran arbeiten müssen.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten und halten zusammen. Hier gibt es keine Ellenbogen.
Umgang mit älteren Kollegen
überwiegend junge Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Corona zeigt erst, dass wir gute Chefs haben. Wir stehen alle zusammen.
Kommunikation
Offene Kommunikationskultur. Eine digital agierende Firma - Videokonferenzen sind nicht nur seit Corona Standard.
Interessante Aufgaben
Beratung halt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spezialisierte Beratung, toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BSL Managementberatung GmbH in Mainz gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Situation wurde schnell ernst genommen und digitale Kommunikationswege nach Möglichkeit erweitert.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, aber bedingt durch die Verteilung über ganz Deutschland auch häufig virtuell und als Einzelkämpfer beim Kunden unterwegs.
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Renommiert im Public Sector
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten, weitegehnde Hoheit über den eigenen Terminkalender, Überlastungen können ohne Probleme kommuniziert werden.
Karriere/Weiterbildung
Eher eigeninitiativ, individuell verhandelt als standardisiert
Gehalt/Benefits
Big Four vergleichbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterwegs mit 100 % Okostrom.
Arbeitsbedingungen
Digitale Nomade: Homeoffice, ICE und Hotel sind die Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Gleichberechtigt, sachlich, schnell. Viel über Teams, Telefon etc.
Interessante Aufgaben
Dem Beratungsgeschäft inhärent: projektabhängig
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Alles paletti und gute Aufstiegschancen für Neueinsteiger
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BSL Managementberatung GmbH in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell finde ich die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Da viel im Homeoffice gearbeitet wird hat man leider nicht so viel persönlichen Austausch wie in festen Büros.
Work-Life-Balance
Bisher wurde auf persönliche Belange immer Rücksicht genommen und das flexible Arbeitsmodell ließ sich gut mit dem Privatleben vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Man hat stets die Chance dazuzulernen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Chefs sind alle sehr nett und offen zueinander
Arbeitsbedingungen
Da remote gearbeitet wird, erhält jeder Mitarbeiter die technische Ausstattung von BSL. Bei Wünschen z.B. extra Bildschirm gibt man Bescheid und bekommt das Equipment ohne Probleme entsprechend zugeschickt.
Kommunikation
Kommunikation findet hauptsächlich über verschiedene online Kanäle oder übers Telefon statt
Gleichberechtigung
Frauen werden als Arbeitsgeberinnen absolut geschätzt, allerdings ist der Großteil der Mitarbeiter (noch) hauptsächlich männlich.
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Schlecht aufgestellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BSL Managementberatung GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat von Beginn an viel Verantwortung. Durch die hohe Fluktuation bei BSL, erhält man schnell viel Verantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dort wo Organisation gefragt ist, springen die Mitarbeiter in die Bresche.
Vor dem Kunden schämt man sich häufig für verschobene Fristen und wechselndes eigenes Personal.
Mangelndes Management wird wie ein Mantra als "agil" beschrieben, die schlechten Arbeitsbedingungen als "modernes Arbeiten"
Verbesserungsvorschläge
Einen Teil der Führung austauschen oder von einem Teil der Führungsaufgaben befreien.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen nett. Schicksalsgemeinschaft. Führung eher bescheiden.
Image
Manche in der Branche kennen die Firma.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, aber nicht bezahlt. Arbeit häufig auch am Wochenende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung verursacht Kosten, wird deshalb eher bescheiden gefördert. Karriere kann man kaum machen. Dafür ist die Firma zu klein.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel super
Vorgesetztenverhalten
360 Tage im Jahr nur fordernd. Missmanagement wird auf die Untergebenen abgewälzt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Diensthandy und -laptop. Büros spart man sich. Ab und an, wenn mehrere Personen an einem Ort sind, wird - nach Rücksprache mit der Geschäftsführung - ein Tagesbüro gemietet.
Kommunikation
BSL ist klein. Insofern hat man in der Regel einen guten Überblick. Das was passiert spricht sich rum.
Gehalt/Benefits
Ist OK. Zusätzliche Leistungen zum Gehalt gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Etwa 90 % Männer bei BSL. Für Frauen sei der Job zu hart, heißt es unter der Hand
Interessante Aufgaben
Ja, die Aufgaben sind abwechslungsreich und teils interessant.
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Starkes Team mit toller Performance!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BSL Managementberatung GmbH in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt. Familiär und trotzdem professionell. Toll fand ich die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen. Es herrscht ein eigener BSL-Spirit: Beständig - Sichtbar - Leidenschaftlich.
Image
Beste Berater für Public Sector seit vielen Jahren.
Work-Life-Balance
Ist und bleibt - trotz aller Fürsorge - eine Beratungsfirm. Die Projekte geben den Takt vor. Wer an der Sache zielgerichtet, konzentriert und motiviert arbeitet, hat eine gute Work-Life-Balance. Es hängt immer von einem selbst ab.
Karriere/Weiterbildung
Was benötigt wird, wird geliefert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird uberwiegend Bahn gefahren.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Eigenverantwortung wird groß geschrieben. Dennoch sind die Chefs immer erreichbar, hören zu und stehen mit Rat und Tat zur Verfügung.
Arbeitsbedingungen
Alles was das digitale Herz begehrt ist vorhanden: Surface Books 2...
Kommunikation
Per E-Mail, Telefon und Skype. Modernes Arbeiten wird hier garantiert. Andere reden von Digitalisierung, BSL ist da schon (Skype, Teams, Coworkingspace)... Eine total digitale Beratungsfirma
Gleichberechtigung
Beratung halt.
Interessante Aufgaben
Beratung halt.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Eine Beratung zwischen gelebter Realität und angeblichem Anspruch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei B S L Managementberatung GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut, jedoch kam nie ein richtiger Korpsgeist auf. Gelebter Teamspirit schaut definitiv anders. Häufig hatte man den Eindruck, die Geschäftsführung hat nur an der erfolgreichen Außenwirkung des Unternehmens Interesse.
Image
In Ordnung.
Work-Life-Balance
Typisch für Beratung.
Karriere/Weiterbildung
Hängt stark von Geschäftsführung ab. Auch hier fehlen klare, "unternehmensweite" Richtlinien.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Perspektiven sind für die normalen Berater sehr durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist im Team gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Teams sind relativ jung. Von daher kann hierzu nichts näheres gesagt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Diskrepanz zwischen Anspruch und Realität ist hier frappierend. Erfolgreiche und langfristig orientierte Personalführung schaut definitiv anders aus. Nicht umsonst ist die Fluktuation selbst für die Beratungsbrance hoch. Zusagen wurden teilweise nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Auch hier ist die Diskrepanz zwischen Anspruch und gelebter Praxis extrem. Homeoffice und reines Coworking ist selbst in der flexiblen und stetig beim Kunden arbeitenden Beraterbranche nicht üblich. Wenn man langfristig wachsen möchte, dann muss hier deutlich nachjustiert werden. Auch ist es anstregend, wenn die "Personalabteilung" grundlegende administrative Angelegenheiten nicht auf die Reihe bekommt.
Kommunikation
Leider nur größtenteils per Skype, Email oder Telefon. Da keine richtigen Büros vorhanden sind, geht es auch nicht anders.
Gleichberechtigung
Defintiv.
Interessante Aufgaben
Kommt wirklich auf das jeweilige Projekt an. Nach einer gewissen Zeit schleicht sich Routine ein.
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Dynamische Beratung mit familiären Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BSL Managementberatung GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gegenseitige Vertrauen und die Chance eigenverantwortlich zu arbeiten. Gemäß dem Motto "fördern und fordern" dürfen Fehler gemacht werden. Aus diesen muss man lernen.
Verbesserungsvorschläge
Interner Verbesserungsbedarf wurde erkannt und wird sukzessive abgearbeitet. Das Unternehmen will wachsen und sich weiterentwickeln. Hier muss ein ausgewogenes Maß gehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Toller Umgang miteinander. Ziel ist die erfolgreiche Projektarbeit als Team. Eine Ellbogenmentalität gibt es nicht.
Image
Sehr guter Ruf in der Branche.
Work-Life-Balance
Typisch für eine Beratung wird viel (und gerne) gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Die konstruktive Feedback-Kultur hilft in der persönlichen Weiterbildung. Das eigenverantwortliche Arbeiten sowie die Hilfestellungen der Chefs fördern die Lernkurve enorm.
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen sind immer für einen da. Fehler sind erlaubt und werden gemeinsam bewältigt - ich könnte es mir kaum besser vorstellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt sind wir ein sehr junges Team. Bei KollegInnen mit leicht fortgeschrittendem Alter ist kein Unterschied zu spüren.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel erwartet, aber auch viel gegeben. Dies zeigt sich insbesondere in der hohen Eigenverantwortung und der Möglichkeit Projekte frei zu gestalten. Hierbei wird ein offener Umgang und ein ehrliches Feedback gepflegt.
Arbeitsbedingungen
Wir bekommen alles was wir brauchen. Technisch sind wir sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Der offene Umgang ist selbstverständlich, vielmehr wird er gefördert. Auch im direkten Kontakt zu den Führungskräften.
Gleichberechtigung
Keine Frage. Alleiniger Maßstab ist der zufriedene Kunde.
Interessante Aufgaben
Die Projektarbeit ist unglaublich vielfältig. Dementsprechend hoch ist die Lernkurve. Natürlich gibt es Projekte, die einem mehr oder weniger zusagen.
Gehalt/Benefits
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Viel Arbeit, viel Verantwortung, geringe Professsionalität und hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BSL Managementberatung GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann schnell Verantwortung und anspruchsvolle Aufgaben übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht mitarbeiterorientiert. Unternehmen ist wie ein Durchlauferhitzer. Wärme wird durch Verbrauch der Mitarbeiter erzeugt.
Verbesserungsvorschläge
Projekte müssen hinreichend mit Personal ausgestattet, Führungskräfte entlastet werden. Fluktuation muss gesenkt werden.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Zeit herrschte überwiegend eine schlechte Arbeitsatmosphäre. Viele Kollegen und die Führungskräfte waren überlastet und dadurch überfordert. Zusagen wurden teilweise nicht eingehalten, Mails teils nicht mehr beantwortet. Ein Klima von Fairness und Vertrauen konnte sich so nicht entwickeln. Entsprechend hohe Fluktuation. Die teils triefenden Bewertungen hier erscheinen daher wenig glaubhaft.
Image
Im Branchenranking gut bewertet, bei den Größeren teilweise bekannt. Der Ruf ist besser als das Innenleben.
Work-Life-Balance
Die schlechte Work-Life Balance hat in meiner Zeit zu zahlreichen Kündigungen geführt. Erwartet wird manchmal Erreichbarkeit bis in die Nacht hinein und Arbeit am Wochenende. Da die Firma faktisch keine Büros hat, muss die Arbeit zuhause erledigt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es war hierfür kein Bewusstsein zu erkennen, wurde aber auch von keinen Kollegen bemängelt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsveranstaltungen werden teilweise finanziert, man muss sich aber selbst "individuell" darum kümmern. Eine strukturierte Personalentwicklung besteht nicht. Ein Aufstieg ist möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist überwiegend gut, aber die meisten Kollegen sieht man einmal im Jahr.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten schwankt stark je Führungskraft. Es gilt stets das Prinzip "Wurf ins kalte Wasser".
Arbeitsbedingungen
Es werden Laptops und Handys gestellt, Büros aber nur in seltenen Ausnahmefällen tagesbezogen angemietet. Zutreffend ist, was in einer anderen Bewertung steht, häufig findet die Arbeit in der Hotellobby statt. Sonst ist die Arbeit von zu Hause aus oder im Zug zu erledigen.
Kommunikation
Meetings finden aufgrund der deutschlandweit verteilten Mitarbeiter nur selten statt. In den Projekten ist man normalerweise auf einem guten Informationsstand. Der Austausch erfolgt in erster Linie telefonisch oder per Skype.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist OK. Vereinzelt klagten Kollegen über späte Erstattung ihrer Reisekosten. Reisekosten mussten umständlich einzeln abgerechnet werden.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung war gegeben, auch wenn Führungspositionen nur Männer innehaben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind überwiegend interessant, wiederholen sich dann aber nach einigen Projekten. Einfluss auf die Auswahl der zugeteilten Projekte hat man gerade als junger Kollege nicht.
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Mehrfachbewertung
Managementberatung für den Public-Sector mit Pfiff!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BSL Managementberatung GmbH in Mainz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
fast schon wie eine große Familie.
Image
Excellentes Kundenimage
Work-Life-Balance
Beratung ist und bleibt herausfordernd. Unter dem Strich passen Geld, Freizeit und Arbeit zusammen!
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist seines Glückes Schmied.
Gehalt/Benefits
mehr geht natürlkich immer ;-)
Kollegenzusammenhalt
Ein solchen Teamzusammenhalt habe ich noch nicht erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Fragen von Mann/Frau, Alt/Jung etc. sind nicht entscheidend. Das Projektziel muss erreicht werden. Das zählt. Jeder bringt sich ein.
Arbeitsbedingungen
Modernste Ausstattung!
Kommunikation
Multi-Channel-Communication
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fein, familiär und innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BSL Managementberatung GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege zu den Chefs. Zusagen werden immer eingehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beratungsbedingt sind Arbeitsspitzen vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Total virtuelle Company. Das ist modernes Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität wird groß geschrieben.
Image
In der Branche eine sehr gute Adresse.
Work-Life-Balance
Beratungsgeschäft ist kein 9to5-Job. Dennoch bemüht man sich ständig, alles in Balance zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Sehr individuelle Förderung.
Gehalt/Benefits
Sehr schnelles Vorwärtskommen - wenn die eigene Performance passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Regel wird Bahn gefahren.
Kollegenzusammenhalt
Geniale Atmosphäre!
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ein sehr junges, dynamisches Team!
Vorgesetztenverhalten
Eigenverantwortung wird ab der ersten Minute wird groß geschrieben. Der Job verlangt viel Selbstständigkeit.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist perfekt: SurfaceBooks. Es wird alles zur Verfügung gestellt, was benötigt wird. Ist ein Büro in Stuttgart erforderlich, wird ein Büro in Stuttgart zur Verfügung gestellt. Ich genieße es oft, Home-Office-Tage einzubauen.
Kommunikation
Alle Kanäle von Teams bis Yammer werden bedient
Gleichberechtigung
Die Frage stellt sich nicht. Ausschließlich das Ergebnis zählt.
Interessante Aufgaben
Die Beratung kennt nur interessante und spannende Aufgaben - zumeist zumindest.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.