23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 35%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Mensch ist in der Firma nichts wert sobald irgendwelsche Probleme auftreten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nete Mitarbeiter im Verwaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontaktmangel und Unfahigkeit der Fuhrungspersonal
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter nicht verachten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung: ein schlechtes Klima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit meinem Gehalt war ich zufrieden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war in der Firma in der Verwaltung bei einer Filiale tätig. Als ich eingestellt war lief alles super: sowohl als Kollegen als auch Vorgesetzten waren hilfsbereit und nett. Für meine Einarbeitung bin ich nach Nürnberg eingeladen worden.
Da herrschte ganz schlechtes Klima: ein stilles Schweigen hing in der Luft. Einen herzlichen Dank“ möchte ich an eine bestimmte Kollegin richten(leider darf nach Kanunu Vorschriften keinen Namen nennen) , die für meine Einarbeitung verantwortlich war. Sie hat nicht nur über Kollegen gelästert, als auch alles zur Geschäftsleitung vorgetragen, ohne mich darüber zu informieren, was nicht so optimal gelaufen ist. Und dann war ich blitzschnell gekündigt.
Kein Wunder, dass Personal sich ständig wechselt: meine Vorgängerin musste wegen eines internen Konfliktes ihre Stelle wechseln. Die Personalreferentin, die mich eingestellt hat, war auch in ihrer Probezeit plötzlich weg.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen Kollegen und Geschäftsleitung würde nicht schaden
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut keine Weiterempfehlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung war für die Branche in Ordnung, rechtfertigt den Stress und Druck aber nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auslastung und Empfinden der Mitarbeiter interessiert nicht, Hauptsache der Gewinn passt.
Verbesserungsvorschläge
Gibt mehrere Punkte, allen voran aber die Behandlung/Auslastung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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über meinen Arbeitsalltag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte die großartige Gelegenheit, in einem guten Umfeld zu arbeiten, und es hat mir geholfen, viele neue Dinge zu lernen und meine Karriere voranzutreiben.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde vorschlagen, die Work-Life-Balance zu verbessern, indem man die Möglichkeit bietet, mindestens 2 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten, was sowohl für die körperliche als auch für die geistige Gesundheit des Arbeitnehmers sehr effektiv sein könnte.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team und meine Kollegen sorgten für ein sehr gesundes und stabiles Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Die work-life-Balance wäre großartig gewesen, wenn es nur die Möglichkeit gäbe, mindestens 2 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten meiner Mitarbeiter sind sehr freundlich, und das trägt dazu bei, dass ich mich an meinem Arbeitsplatz wohlfühle.
Vorgesetztenverhalten
Sie alle sind großartig und zeigen gute Führungsqualitäten, so dass alles gut organisiert ist.
Kommunikation
Mit einem offenen Geist und einem guten Verständnis für meine Teamkollegen und Kollegen und sogar für meine Vorgesetzten wurde die Kommunikation einfacher.
Interessante Aufgaben
Ab jetzt ist alles und jedes Projekt, das ich mache, interessant für mich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber in der Kriese
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Firmea hält uns immer auf den neuesten Stand und es wird auch die Kurzarbeit vermieden
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit in der Abteilung
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als faire Bezahlung
Kommunikation
Cheef Kommuniziert klar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima lässt zu wünschen übr6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Miteinander Reden würde viel ändern
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Kein
Vorgesetztenverhalten
Gedanken lesen muss man können
Kommunikation
Nur Ich Menschen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale aspekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten gegenüber der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr zusammenhalt und ein miteinander wäre vom vorteil,Immer dieses hinterhältige verhalten.
Arbeitsatmosphäre
lala
Image
Oben weiß nicht was Unten passiert
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok
Kollegenzusammenhalt
Falsch und Hinterhältig
Vorgesetztenverhalten
Kompetenzlos
Kommunikation
Hellsehen müsste man kennen
Interessante Aufgaben
???
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mein Tipp : Finger weg!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ich weg bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstiel, Mitarbeiter Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur davon Abzuraten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist Inhabergeführt und man merkt das dieser mit vollem Herzblut in seinem Unternehmen steckt. Dieser Ehrgeiz und diese Gewissenhaftigkeit hätte ich mir auch bei den anderen Mitarbeitern gewünscht. Leider gab es davon wenige.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke die oberen Punkte sprechen für sich. Am meisten hat mich das Ungleichgewicht zwischen alten und neuen Mitarbeitern gestört. Und das man sich nicht negativ gegenüber bestehenden Prozessen äusern durfte. Für mich war einfach kein Wille zum Fortschritt zu sehen.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Firmenkommunikation. Einfach die komplette Manschaft mehr mit ins Boot nehmen und über die Veränderungen oder Anstehendes, informieren und klar Kommunizieren. Die Ausenstandorte sollten in das Firmengefüge besser integriert werden.
Allgemein sollten Veränderungen im Unternehmen zugelassen werden und nicht wie vor 20 Jahren alles angewickelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Unter der "alten Manschaft" gut, als neuer darfst du bloß keine Wiederworte gegen bestehnde Strukturen oder den Inhaber geben. Da biste gleich abgestempelt und unten durch.
Work-Life-Balance
Schade dass man nicht 0 Sterne verteilen kann. 80h die Woche ist immer nch zu wenig. Man bekommt ja ein entsprechendes Gehalt, da kann man auch sein Leben in der Firma verbringen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mit dem Geschäftsführer gut auskommt oder zur Familie gehört steht einer Karriere nichts im Weg. Ansonsten...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist der Branche entsprechend, wenn nicht etwas darüber. Hier kann BSS klar punkten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie nicht vorhanden. Aus Faulheit wird lieber neu bestellt, als im hauseigenen Lager nach entsprechenden Teilen zu schauen. Teilweise wird der Materialeinsatz auch maßlos überschätzt, so dass enorme Mengen nach beendigung einer Baustelle wieder zurück ins Lager fliesen.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben beschrieben, unter den alt eingesessenen super, ansonsten kaum vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich mitbekommen habe, eigentlich gut. Es gilt eine hohe Wertschätzung der äteren, da diese meist seit der ersten Stunde mit im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen kein Rückhalt gegeben oder einen unterstützt. Hauptsache die Zahlen stimmen.
Arbeitsbedingungen
Ist ok. Nicht der neuste Stand der Technik, jedoch auch nicht gerade Steinzeit. Die Büroeinrichtung und das drumherum entspricht einem "normalen" Büro. Denke durch Technik wie Laptops (oder einsatz von Tablets auf der Baustelle etc.) könnte man für die Mitarbeiter einen enormen mehrwert heraus holen. Das würde jedoch Investitionen bedeuten und wo kämen wir denn da hin...?
Kommunikation
Mein Vorgesetzter hat lieber über einen anderen Mitarbeiter mit mir Kommuniziert als selbst Probleme oder ähnliches an mich heran zu tragen. Ansonsten gibt es mehr Flurfunk als echte Kommunikation
Gleichberechtigung
Kann ich wenig zu sagen
Interessante Aufgaben
Die Branche ist sicher interessant, jedoch wird es einem extrem schwer gemacht.
Image
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"Familienunternehmen" mit dem gewissen "Extra"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Als erstes wäre es angebracht, das die gesamte Führungsriege ein Coaching erhält, welches folgendes Thema umfasst:
- wie kann ich lernen, menschlich und respektvoll mit meinen Mitarbeitern umzugehen
Image
Einen guten Ruf muss sich dieses Unternehmen erst einmal hart verdienen.
Work-Life-Balance
Mehr Work als Life.....
Es wird mit Gleitzeit geworben, aber wirklich nur geworben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste, ausser man ist mit der Geschäftsführung verwandt, verschwägert oder privat befreundet, dann hat man natürlich 100 Punkte und ist über Alles erhaben.
Vorgesetztenverhalten
Führungskompetenzen gleich Null
Durch die Vetternwirtschaft breitet sich die Unfähigkeit im ganzen Unternehmen aus.
Wenn die gesamte Führungsebene nicht mal die eigenen Mitarbeiter mit Namen kennt oder nicht kennen will, da diese Mitarbeiter ja nur ein ganz winziges Licht sind, haben sie mit Sicherheit in ihrer Kindheit sehr gelitten.
Kommunikation
Qualitative Kommunikation gibt es nicht, man kann es Überwachung nennen
Gleichberechtigung
.....was ist das?
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BSS Brandschutz Sichelstiel durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden BSS Brandschutz Sichelstiel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BSS Brandschutz Sichelstiel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.