103 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
103 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BTC Business Technology Consulting AG Vorstellungsgespräche
BTC
Business
Technology
Consulting
AG
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut organisiertes und zügiges Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 bei BTC Business Technology Consulting AG in Oldenburg als Duales Studium Betriebswirtschaftslehre mit Energieschwerpunkt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- den Schwerpunkt Consulting deutlicher hervorheben
- Weiterbildungsmöglichkeiten nach dem Bachelorabschluss eröffnen
- BTC AG sind keine (!) Stadtwerke und den Bewerben sollte dies auch bewusst sein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Deike JanßenConsultant HR-Recruiting (BTC AG)
Hallo lieb*r Bewerber*in,
vielen Dank für deine positive Punktevergabe und deinen Verbesserungsvorschlägen.
Es freut uns sehr, dass du zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess warst!
Wir wünschen dir alles Gute.
Viele Grüße
Deike Gerdes
-Recruiting Team-
CU Human Resources
Inkompetenz im Quadrat
Bewerber/inHat sich 2018 bei BTC Business Technology Consulting AG in Oldenburg als Initiativ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Professionellere Gestaltung der Personalauswahl und Gesprächsführung wären ein erster Schritt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Deike JanßenConsultant HR-Recruiting (BTC AG)
Hallo liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für deine Bewertung.
Wir bedauern, dass du so negative Erfahrungen in unserem Auswahlprozess gemacht hast und du dich nicht wertgeschätzt gefühlt hast.
Wir arbeiten laufend an der Optimierung unseres Auswahlprozesses und durch Feedbacks wie deins, können wir den Hebel an der richtige Stelle ansetzen und unsere Interviewer*innen sensibilisieren.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Viele Grüße
Deike
-Recruiting Team-
CU Human Resources
Nettes und freundliches Team
Bewerber/inHat sich 2021 bei BTC in Oldenburg als Dualer Student Wirtschaftsinformatik beworben.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Hobbys, Freizeitgestaltung, Besonderheiten im Lebenslauf, Schulfächer (LK)
- Gründe für duales Studium, warum Wirtschaftsinformatik, Plan B?
- Wie reagierst du auf Probleme, Problemlösungsstrategien? Konflikte lösen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unternehmen sucht Allroudner
Bewerber/inHat sich 2021 bei BTC in Oldenburg als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Konkrete Vorstellungen nennen was wird von einem Bewerber erwartet!!!
Bewerbungsfragen
- Welche Schwächen?
- Ich sollte erklären wie der Alltag des ausgeschriebenen Jobs abläuft!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Zusagen werden nicht eingehalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei BTC Business Technology Consulting AG in Oldenburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen im Bezug auf eine Rückmeldung sollten eingehalten werden. Ich habe Verständnis dafür wenn ein Bewerbungsprozess länger dauert, aber man sollte sich trotzdem zu dem zugesagten Terminen melden.
Auch auf Nachfrage warte ich noch immer auf eine Rückmeldung.
Termintreue gleich Null!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin EhlisSenior Recruiter
Hallo liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns über die hohe Punktzahl in vielen Bereichen, wie bspw. die wertschätzende Behandlung und die Atmosphäre.
Wir bedauern, dass du kein zeitnahes Feedback und keine konkreten Informationen zu deinem weiteren Prozess erhalten hast. Dies entspricht nicht unserem eigenen Anspruch. Bitte setz dich mit uns in Verbindung (0441-3612-3222 oder bewerbung@btc-ag.com), damit wir dem auf den Grund gehen können.
Viele Grüße,
Martin
- Recruiting-Team -
Human Resources
Wieso?
Bewerber/inHat sich 2021 bei BTC in Oldenburg als Sachbearbeitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe gehört, dass ihr sucht und ihr dringend Leute braucht und trotzdem werde ich nicht genommen, zudem weiß ich nicht, ob die absage auf meine Bewerbung auf die Ausbildung basiert oder auf den Nebenjob.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Von oben herab....
Bewerber/inHat sich 2021 bei BTC in Oldenburg als IT Security Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Arroganz abbauen...
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Langer Prozess, viele Versprechungen aber nur viel Luft!
Bewerber/inHat sich 2020 bei BTC in Oldenburg als Quereinstieg IT-Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Assessment Center, weniger BLABLA und mehr konkrete Ansätze. 4 Stufen erfolgreich gemeistert und dann im letzten Interview als nicht kompatibel aussortiert! Warum Menschen Hoffnung machen, wenn letztlich doch nur Soll-Zahlen für Bewerbungsgespräche erfüllt werden sollen?
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa-Marie GutaRecruiting Consultant - CU Human Resources
Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein Feedback und deine Zeit, die du in den Bewerbungsprozess über unseren Rekrutierungspartner Academic Work investiert hast. Wir können verstehen, dass du enttäuscht darüber bist, dass es mit dem Quereinstieg als IT Consultant nicht geklappt hat.
Unser Rekrutierungspartner für das Quereinstiegsprogramm arbeitet im Auswahlprozess mit standardisierten Interviews, um eine Einheitlichkeit unter allen Bewerber*innen zu gewährleisten. Im Anschluss bekommt jede Person ein individuelles Feedback von Academic Work, um auch zu erfahren warum es am Ende nicht ausgereicht hat. Ein wertschätzender Prozess ist Academic Work und uns sehr wichtig. Wenn du noch offene Fragen haben solltest, kannst du auch gern jederzeit auf den zuständigen Consultant Manager bei Academic Work oder uns zugehen.
Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Lisa-Marie
Bewerbungsprozess wie man den erwatet, viele andere Unternehmen können hier was lernen
Bewerber/inHat sich 2020 bei btc ag in Oldenburg als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
trotz Absage (die auf Nachfrage auch telefonisch erläutert wurde), bin ich sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa-Marie GutaRecruiting Consultant - CU Human Resources
Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als positiv empfunden hast – genau das ist auch unser Ziel.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und vielleicht ergibt sich in der Zukunft die Möglichkeit eines weiteren Austauschs. Schau dazu gerne immer mal über unsere aktuellen Stellenangebote. Wir stehen dir weiterhin auch gerne telefonisch zur Verfügung.
Viele Grüße
Lisa-Marie Guta
Eine für mich sehr positive Erfahrung - trotz Absage.
Bewerber/inHat sich 2020 bei BTC - Business Technology Consulting AG in Oldenburg als Initiativbewerbung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Initiativbewerbung wurde prompt reagiert.
Es folgte ein Telefoninterview, welches ich als sehr respektvoll und informativ wahrgenommen habe.
Obwohl meine Bewerbung aktuell leider keine Berücksichtigung fand, bin ich von dem Umgang mir gegenüber wirklich positiv überrascht. Danke :)
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa-Marie GutaRecruiting Consultant - CU Human Resources
Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein durchweg positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess – auch, wenn es dieses Mal nicht geklappt hat. Behalte gerne unsere Stellenangebote im Blick und vielleicht ergibt sich zu einem anderen Zeitpunkt ein weiterer Austausch. Wir wünschen dir bis dahin weiterhin alles Gute.
Viele Grüße
Lisa-Marie Guta
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.