19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das es so modern ist und das so ein großer Wert auf eine gute und schöne Ausbildungszeit gelegt wird. Gut ist ebenso die Arbeitsausstattung in Form von Notebooks Headsets und Co.
Für mich gibt es tatsächlich nichts. Dieser Arbeitgeber passt perfekt zu meinen Bedürfnissen
Ich würde mich sehr über Weihnachts- und Urlaubsgeld freuen aber das ist meckern auf hohem Niveau
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Ich hatte bisher immer ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und auch der regelmäßige Austausch mit anderen Azubis ist super.
Je nach Interesse ist eine unbefristete Übernahme garantiert. Auch die Weiterbildungs- und Aufstiegschancen sind sehr gut.
Durch das Gleitzeitmodell kann ich die Arbeit meinem Leben anpassen und nicht anders herum. Das sorgt für eine super Work-Life-Balance
Überdurchschnittlich
Hatten immer ein offenes Ohr und waren sehr lösungsorientiert
Durch nette Kollegen war jeden Tag der Grundstein für spaßige Arbeitstage gelegt
Haben immer meinem Kompetenzlevel entsprochen und waren in gutem Maß herausfordernd was meinen Lernprozess positiv beeinflusst hat
Ich hab verschiedene Abteilungen durchlaufen und konnte dort immer eine große Bandbreite an Aufgaben übernehmen
Ich wurde immer mit sehr viel Respekt behandelt
Hallo liebe*r Kolleg*in,
danke für deine positive Rückmeldung. Es freut uns, dass Du einen schönen Berufseinstieg mit der BTC erlebt hast und sehr zufrieden bist.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Viele Grüße
Deike
-Recruiting Team-
CU Human Resources
Super Kollegen. Spaßige Events mit Auszubildenen und Mitarbeitern
Schwankende Qualität in den verschiedenen Abteilungen
Unbefristete Übernahme meist in der Wunschabteilung
Können dank Gleitzeit sehr frei gestaltet werden
Dank Tarifvertrag sehr gut
Manchmal schwer greifbar
Nach Abteilung schwankende Qualität.
Hallo liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine gute Bewertung!
Unser Ausbildungsteam freut sich, wenn du mit ihnen deine Erfahrungen aus den verschiedenen Abteilungen teilst und vielleicht Ideen hast, was wir verbessern könnten.
Viele Grüße
Martin
-Recruiting Team-
CU Human Resources
Das Ausbildungsteam ist sehr engagiert und steht immer für Fragen zur Verfügung. Wirklich sehr gute Arbeit!
Angleichung der Konditionen an die der dualen Studenten bei der EWE (14 Vergütungszahlungen im Jahr und 39 statt 40 Stunden die Woche).
Für eine Ausbildung im IT-Bereich ist die Vergütung angemessen. Im Vergleich zu den anderen dualen Studenten in unserem Jahrgang ist die Vergütung allerdings geringer und es werden nur 12 Gehälter gezahlt (kein Weihnachts- und Urlaubsgeld). Eine Angleichung an die Konditionen des EWE-Konzerns wäre wünschenswert.
Die Aufgaben sind stark abhängig von dem Team, in dem man eingesetzt ist. Als Azubi wird man in einigen Abteilungen häufig für Hilfsarbeiten eingesetzt und muss täglich nach Aufgaben suchen. Auf der anderen Seite gibt es aber in manchen Teams auch die Möglichkeit selbstständig in Projekten zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Es gibt kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und mitunter familiär trotz der rund 1.600 Mitarbeiter/-innen.
Nach dem dualen Studium kann eine finanzielle Unterstützung für ein aufbauendes Masterstudium beantragt werden. Daneben gibt es ein Trainee-Programm, in dem ein Mentor zur Seite gestellt wird.
Auf die Einhaltung der Arbeitszeiten wird penibel geachtet. Jede Überstunde wird dem Gleitzeitkonto gutgeschrieben.
Es gibt gewiss duale Studiengänge die großzügiger vergütet werden. Luft nach oben ist immer.
Die Ausbilder sind stets für einen ansprechbar und stehen einem zur Seite, wenn Hilfestellung benötigt wird.
Ausbildungsvergütung ist zwar angeblich equivalent zum EWE-Konzern, allerdings bekommen diese 14 Gehälter anstatt der 12 Gehälter bei der BTC
Das er so sehr in die Menschen investiert.
Es wäre sehr schön, wenn ruhige Haustiere erlaubt wären (Natürlich auch erst nach Absprache der Kollegen und des Vorgesetzten).
Die Kollegen sind sehr freundlich und helfen mir gerne. Vom ersten Tag an, haben sich mich im Team aufgenommen und mich auch wie ein richtiges Teammitglied behandelt.
Durch den aktiven Know-how-Transfer lernt man auch als Angestellter vieles dazu und kann sich dadurch gut weiterentwickeln und aufsteigen.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten, hat man weniger Stress und kann konzentrierter arbeiten.
Leider gibt es kein Weihnachtsgeld oder 13. Monatsgeld, aber dafür sind die Entlohne fair und werden immer pünktlich ausgezahlt.
Sie haben immer zeit wenn Fragen aufkommen und scheuen sich nicht vor langen Erklärungen.
Ich liebe meine Ausbildung und hoffe auch danach noch weiter bleiben zu dürfen.
Die Büros sind sehr modern und gut ausgestattet.
Ich lerne viele neue Bereiche kennen und hab abwechslungsreiche Aufgaben.
Alle Mitarbeiter begrüßen sich freundlich und begegnen sich mit Respekt und Offenheit.
Gehalts und Urlaubsanpassung gleichsetzten mit Azubis aus den andern Gesellschafften
Auch wenn man nicht Abitur in der Tasche hat oder Studierter ist, man hat die Chancen aufzusteigen. Es wird auch nicht unterschieden wer jetzt Abitur hat und wer nur den Sekundärabschluss.
Gleitzeiten sind Wunderbar. Es gibt die Möglichkeit Überstunden aufzubauen und sich dafür dann z.B. einen Tag frei nehmen.
Die Arbeitsvergütung ist gut. Nur leider im vergleich zu anderen Unternehmen die mit in der EWE Gesellschaft, bekommen wir etwas weniger als andere Azubis.
Das Team Ausbildung ist immer erreichbar. Helfen wo sie können. Unterstützen bei jeglichen Problemen. Ganz großen Lob!
Meine Aufgaben Variieren in den Abteilungen. Bei einigen Abteilungen habe ich immer wieder etwas anderes zu tun, und bei einigen mache ich Wöchentlich das gleiche.
Die Abwechslung ist sehr gut. Man sieht fast alle Abteilungen in der Ausbildung. Nur leider sind nicht alle Abteilungen gut auf Azubis Vorbereitet oder haben Aufgaben vorbereitet.
Auch wenn man neu in der Firma ist und man fast keine Gesichter kennt, man wird fast immer freundlich Gegrüßt. Die Duz Kultur war am Anfang etwas Gewöhnungsbedürftig, aber nach ein paar Wochen ist es sehr angenehm seine Kollegen zu Duzen.
Mehr Ausbildungsvergütung wäre super
Das Arbeitsklima, das Gleitzeitmodell und die Vielfalt an Einstiegsmöglichekeiten
Ein Ausbildungskonzept in jeder Abteilung wäre sehr hilfreich.
IT-Leute warden immer gesucht. Bei der BITS kann man sich über eine unbefristete Übernahme freuen. Man muss nur seine Abteilung finden, schauen ob diese Abteilung auch wirklich Bedarf an Mitarbeitern hat und sich bewerben. Karrierechancen gibt es genug.
Mit unserem Gleitzeitmodell kann man gut Überstunden aufbauen (wenn man möchte) sowie abbauen. Flexibilität wann man anfängt und aufhört ist sehr angenehm.
Pünktliche Auszahlung zum Ende des Monats gibt es immer. Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es nicht. Aber die Vergütung sehe ich als angemessen.
Mit meinem eingetragenen Ausbilder habe ich wenig zu tun, da ich immer von Abteilung zu Abteilung springe, aber wenn man etwas auf dem Herzen hat, kann man immer zu ihm kommen.
Jeder Kollege hat seine eigene Art, aber Spaß und Humor sind grundsätzlich dabei. Außerdem gibt es keine dummen Fragen und es wird einem auch drei mal etwas erklärt. Da sorgt meiner Meinung nach auch für Spaß beim lernen.
In manchen Abteilungen hat man viel, in manchen etwas weniger zu tun. Hin und wieder kommen auch typische Azubi-Aufgaben auf einen zu. Im großen und ganzen liegt es auch immer etwas an einem selbst was man zu tun hat und was nicht.
Alle 2-3 Monate schnuppert man in eine neue Abteilung. Variation garantiert.
Der respektvolle Umgang mit den Kollegen ist sehr wichtig und auch hier vorhanden.
Die Ausbildung bei der BTC AG könnte nicht besser sein. Die Ausbilder sind super und eine gute Betreuung ist gewährleistet. Das Betriebsklima ist durch die DUZ-Kultur von Anfang an direkt sehr offen und herzlich. Man hat eine sehr gute Möglichkeit seine Karriere nach der Ausbildung hier bei der BTC weiterzuführen. In allen Bereichen kann ich mir keinen besseren Ausbildungsbetrieb vorstellen.
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