Viel Luft nach oben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat ist sehr engagiert und setzt sich sichtbar für die Interessen aller Mitarbeiter ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Neubau war kostspielig und aus meiner Sicht konzeptionell nicht zu Ende gedacht: Die Arbeitsplätze in der Lagerhalle sind laut und wenig ergonomisch, während Investitionen stark auf das äußere Erscheinungsbild ausgerichtet wurden.
Die Personalleitung wirkte häufig überlastet und wenig strukturiert. Datenschutz wurde hier sehr "groß" geschrieben.
Wer Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen wollte, wurde eher gebremst als unterstützt. Engagement und Eigeninitiative wurden nicht belohnt – manchmal sogar sanktioniert.
Auffällig sind zudem die sehr positiven Bewertungen ohne konkrete Inhalte, die dieses Bild untermauern würden und meist nach kritischen Bewertungen aufwarten.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung tauschen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Misstrauen und mangelndem Kollegenzusammenhalt.
Image
Nach außen ist das Unternehmen auf modern und mitarbeiterfreundlich getrimmt. Die interne Realität weicht davon aber deutlich ab.
Work-Life-Balance
Gibt es auch, sofern es den entscheidenden Personen gerade passt.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien heißt, wer unten ist bleibt da auch.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, das sollte aber selbstverständlich sein, schließlich hat man die Arbeit dafür ja auch schon geleistet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden, sofern es ins Budget passt.
Kollegenzusammenhalt
Es herrschen Doppelmoral, Angst und ausgeprägte Lästerkultur. Führungskräfte übernehmen wenig bis keine Vorbildfunktion.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden zum Teil nach weit über 20 Jahren Betriebszugehörigkeit entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Datenschutz wird von der Personalleitung sehr "groß" geschrieben. Leider kann man hier keine Minussterne vergeben.
Arbeitsbedingungen
Lauter und teuer Neubau der dem finanziellen Aufwand in keiner Weise gerecht wird.
Kommunikation
Offene konstruktive Kommunikation findet kaum statt. Interne Kommunikation wirkt/ist unprofessionell und wenig transparent.
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung findet hier nach Sympathie und Nase statt.
Interessante Aufgaben
Sehr Überschaubar.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein offenes und ausführliches Feedback.
Wir bedauern, dass Du mehrere Bereiche kritisch erlebt hast, und nehmen Deine Hinweise zu Führung, Kommunikation, Arbeitsplatzgestaltung und Zusammenarbeit sehr ernst. Deine Rückmeldung hilft uns, bestehende Prozesse zu überprüfen und weiterzuentwickeln.
Es freut uns, dass Du den Einsatz des Betriebsrats positiv hervorhebst. Gleichzeitig respektieren wir Deine Einschätzung zu den Punkten, die für Dich nicht zufriedenstellend waren, und werden diese intern reflektieren.
Wir danken Dir für Deine Offenheit und wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüße
Dein HR-Team