Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bucher Automation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Führungsebene neigt zum Überraschungseffekt. Neuerungen, die große Auswirkung auf die Arbeit haben, werden bisweilen sehr kurzfristig öffentlich gemacht, wohingegen das strategische Richtung eher nebulös bleibt.
Toll. Keine negativen Erfahrungen.
Mit einem Mix aus Home-Office und Präsenz ok. Die 40-Stunden-Woche ist ein Anachronismus.
Die direkte Führungskraft vorbildlich.
In den Ebenen darüber ein gemischtes Bild. Generell sind weibliche Führungskräfte die absolute Ausnahme. Für manche männliche Vorgesetzte kommt die eigene Karriere zuerst und wer sich kritisch zu Managemententscheidung äußert, wird auch schon mal zum Einzelgespräch gebeten.
Die sehr vertrauensvolle Atmosphäre innerhalb der Abteilung eröffnet einen sehr partizipativen Gestaltungsspielraum. So ergänzen interessante, eher strategisch ausgerichtete Projekte das routinemäßige Alltagsgeschäft.
Zuletzt sehr angespannt aufgrund des Stellenabbaus. Die ungewisse Zukunft und hohe Arbeitsbelastung aufgrund der Abgänge zehrt an den Ressourcen der verbliebenen Mitarbeiter:innen. Davon abgesehen ein größtenteils schönes Miteinander.