Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bucher Automation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene konstruktive Kommunikation findet kaum statt. Interne Kommunikation wirkt/ist unprofessionell und wenig transparent.
Es herrschen Doppelmoral, Angst und ausgeprägte Lästerkultur. Führungskräfte übernehmen wenig bis keine Vorbildfunktion.
Gibt es auch, sofern es den entscheidenden Personen gerade passt.
Datenschutz wird von der Personalleitung sehr "groß" geschrieben. Leider kann man hier keine Minussterne vergeben.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Misstrauen und mangelndem Kollegenzusammenhalt.