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Bucher 
automation
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score39 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in6 Gehaltsangaben
Ø67.400 €
Abteilungsleiter:in4 Gehaltsangaben
Ø90.200 €
Qualitätsmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø48.500 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bucher automation
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bucher automation
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • KantineKantine
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vorbildlich: Arbeitsschutz - alles was mit "HR" zu tun hat.
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Viel Freiheiten und Entwicklungsmöglickeiten.
Finanziell kann sich vermutlich kaum einer bei Jetter beschweren. Auch die betriebliche Altersvorsorge und die flexible Arbeitszeit sorgen für viel Sicherheit und Planungsmöglichkeiten.
Jetter ist insgesamt ein sozialer Arbeitgeber und verlangt von seinen Mitarbeitern keine Höchstleistungen ab, fährt nicht auf Verschleiß.
Auf Belange der eigenen Familie wird sehr flexibel eingegangen.
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Interessante und anspruchsvolle Aufgaben bei flexiblen Arbeitsbedingungen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

schlecht organisiert, Chaos an den Abläufen, also keine Einhaltung der Vorsprachen von den vorgesetzten , Zielvorgaben sind bei den Stellen nicht vorgegeben,sodass man Langweile bekommt!!
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Das kirchliche
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Kamikaze Projekte
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In der Entwicklung gibt es hauptsächlich Produktpflegeaufgaben als Einzelkämpfer.
Leider im Großraum Stuttgart bei vielen Mittelständler anzutreffen vielleicht bei Jetter noch etwas mehr, die Entwicklungsabteilung ist hoffnungslos unterbesetzt.
Umstrukturierungen gibt es, allerdings ziemlich planlos. Aus 1 mach 2 und alles soll plötzlich besser werden?
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Teilweise Fehleinschätzungen/Fehlplanungen des Managements und von zu vielen Aufgaben überforderte Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger gute Sprüche an die Wände hängen und die Mitarbeiter mal fragen, was schiefläuft. Dann zuhören, wäre fein.
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Alles andern
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Stärker auf Diversität im Unternehmen achten. Arbeitnehmer mit unterschiedlicher Herkunft, Bildung und Fähigkeit fördern nicht nur die Kreativität sondern schaffen auch einen größeren Wohlfühlfaktor für junge Menschen und Querdenker.
-Das obere Management sollte weniger sparen. Oft sind es die kleinen Dinge die die Mitarbeiter motivieren.
-Auch sollten die Arbeitsplätze/Büros verbessert werden. Höhenverstellbare Tische und neue Monitore vorausgesetzt (siehe oben)
-Führungskräfte sollten intensiver auf die Belangen der Mitarbeiter eingehen.
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Offenere Kommunikation, die Einschätzung der Fachabteilungen bei Entscheidungen höher gewichten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Bucher automation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Alter spielt bei der Einstellung keine Rolle. Auch der Umgang zwischen älteren und jüngeren Kollegen ist sehr gut.

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bucher automation ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Zahlt immer pünktlich
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Problemlos möglich Schulungen zu besuchen (auch nach eigener Idee).
4
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Immer wieder mal gute Fortbildungen, kein Jahr ohne.
5
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Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber sehr begrüßt und jährliche Weiterbildungsmaßnahmen können in Anspruch genommen werden, wenn man dies möchte.
Es gibt einen wöchentlichen Englischkurs, an dem man freiwillig und kostenfrei teilnehmen kann (Abstempeln erforderlich).
Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten sehr gut
5
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Sehr von der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens abhängig. In der IT-Abteilung sehr gute Möglichkeiten der Übernahme.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bucher automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Bucher automation besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Bucher automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bucher automation als eher modern.
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