25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mit besseren Arbeitsbedingungen hätte es mehr Spaß gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Kurt Heymann Buchzentrum GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nette Kollegen
- hoher Zusammenhalt in anstrengenden Situationen
- Rabatt von 30%
- Schichten tauschen war gut möglich, Schichten wünschen (meistens) ebenfalls
- Zeiterfassung & es wird immer pünktlich Feierabend gemacht
- Kollegen, die mehr oder weniger arbeiten wollten (z.B, von Vollzeit in Teilzeit), konnten das problemlos tun
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- keine Doppelschichten mehr, lieber jeden Tag ein paar Minuten länger arbeiten
- nur jeden 2. Samstag arbeiten, wie es im Handel eigentlich auch üblich ist
- höherer Stundenlohn; liegt zu nah am Mindestlohn
- bessere Kommunikation
- mehr kreative Freiheit für die einzelnen Filialen
- ordentliche Stühle an den Bestelltischen
- das Modell, dass man sich direkt 6 Tage Urlaub nehmen muss, damit man nicht in die Minusstunden rutscht, gilt ebenfalls für Krankheitstage
- Pausenraum und Büro nicht in einem
- schnellere und bessere Einarbeitszeit
- den Kunden auch mal sagen, dass ihr Verhalten unangebracht ist, um die Mitarbeiter zu schützen
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen
Work-Life-Balance
Einerseits kann man durch den einen meist freien Tag unter der Woche Dinge erledigen, die bei den meisten Bürojobs nicht gehen, andererseits verpasst man öfter mal etwas am Wochenende. Die Schichten sind auch nicht für jeden was und durch das permanente Stehen/Gehen möchte man nach der Arbeit auch nichts Aktives mehr machen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt reicht im Grunde nur, wenn man eine recht günstige Miete hat, sonst könnte man sich gar nichts leisten. Der 30%ige Rabatt ist schön.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen waren wir ein gutes Team.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal fand ich den Ton recht von oben herab, es ging aber auch anders.
Arbeitsbedingungen
Anstrengender Job aufgrund des Stehens/Gehens, man arbeitet fast immer am Wochenende und recht spät, die Doppelschichten als Vollzeitangestellte sind besonders kräftezehrend.
Kommunikation
Es wurden öfter mal Dinge entweder gar nicht kommuniziert oder so, dass man sich schnell angegriffen gefühlt hat.
Interessante Aufgaben
Es war sehr viel Routine; man kann im Grunde nicht viel initiativ bewirken.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bloß nicht.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Buchhändler/in im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Buchhandlung Heymann in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen zum Teil, Mitarbeiterrabatt und das man den Beruf selber ausüben darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein absolut respektloses Verhalten gegenüber den Auszubilden (und anderen Mitarbeitern) während der Pandemie. Alle reden hinter dem Rücken aber keiner sagt etwas damit die „Favoriten“ der Geschäftsführung es nicht mitbekommen.
Wenn man krank wird und danach zur Arbeit zurück kehrt hat man direkt das Gefühl wieder krank zu werden. Die Arbeit stapelt sich, und wenn jemand einen Teil übernimmt dann wird einem das ewig unter die Nase gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles. Gehalt, Respekt, Arbeitszeiten, toxisches Verhalten am Arbeitsplatz, Essenzuschlag, und wenn die Kunden einen schlecht behandeln bloß nicht denken das man sich irgendwie wehren kann, da gibt es dann nur Ärger von der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an in welcher Filiale.
Karrierechancen
Filialleitung werden oder Beruf / Tätigkeit wechseln.
Arbeitszeiten
Schichten je nach Öffnungszeit. Da muss man sich halt vorher informieren. Wird aber zum Teil fair verteilt. (Filialleitung hat Kontrolle)
Ausbildungsvergütung
Am schlechtesten meiner ganzen Klasse. Das HVV Ticket wird zum Großteil übernommen sonst nichts.
Die Ausbilder
Ist von Filiale zu Filiale unterschiedlich gehandhabt.
Spaßfaktor
Hängt von Kunden und Filiale ab.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird einem schnell viel Verantwortung gegeben. Tun Guten wie auch zum schlechten.
Variation
Es ist Einzelhandel wie sonst überall auch.
Respekt
Von der Geschäftsführung? Null. Von den Kollegen? Kommt drauf an in welcher Filiale man landet. Ist meist sehr toxisch.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Arbeitsklima und ein toller Job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Buchhandlung Heymann in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit in einem tollen Team in dem man sich relativ schnell selbst entfalten kann und auch Verantwortung übernehmen kann.
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer vier Tage Woche wäre super und es wäre schön mehr als einen Samstag im Monat frei zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Familiengeführte Buchhandlung - ich fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Buchhandlung Heymann in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stimmung, man kennt den Chef persönlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nix
Verbesserungsvorschläge
Wir könnten auch bei Tiktok mitmachen
Work-Life-Balance
der Laden hat bis 20:00 Uhr auf und samstags
Karriere/Weiterbildung
ich kann Filialleitung werden
Gehalt/Benefits
woanders gibts auch nicht mehr
Kollegenzusammenhalt
ich mag meine Kolleginnen
Umgang mit älteren Kollegen
wir haben auch mehrere alte Kolleginnen, die kennen sich gut aus
Arbeitsbedingungen
ich hab einen e-reader zur Verfügung gestellt bekommen
Interessante Aufgaben
Bester Beruf ever
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Buchhandlung Heymann in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, überragender Zusammenhalt, Kommunikation auf Augenhöhe und viele spannende Themen!
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter:innen mehr Benefits bieten. Man bekommt relativ schnell Verantwortung übertragen, was zu Beginn etwas überfordernd sein kann.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, viele spannende Aufgaben und Möglichkeiten sich einzubringen
Image
Heymann hat in Hamburg und Umgebung ein sehr gutes Image, welches auch von vielen Kunden täglich bestätigt wird.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bis 20 Uhr und Samstagsarbeit sind zwar nicht immer so toll, aber im Einzelhandel ja üblich.
Gehalt/Benefits
Gehälter könnten etwas höher sein, werden dafür aber wohl regelmäßig angehoben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kolleginnen, die sich gegenseitig unterstützen
Kommunikation
Die kurzen Kommunikationswege und regelmäßige Feedbackgespräche haben mir den Einstieg sehr erleichtert.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr positive Erfahrung. Würde dort wieder arbeiten.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kurt Heymann Buchzentrum GmbH in Buchholz in der Nordheide gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trinkgeld
Küche vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausen kann man sich nicht selber einteilen. Kein Essenszuschlag
Verbesserungsvorschläge
Internetzugang
Gehalt/Benefits
Mindestlohn+ Trinkgeld
Arbeitsbedingungen
Es war dort immer warm.
Interessante Aufgaben
Kasse, Einpacken, Inventur, Einräumen, Kundengespräche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team und ein engagiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Buchhandlung Heymann in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich je nach Filiale unterschiedlich, aber in den Filialen, die ich kennenlernen durfte hat mir die Arbeitsatmosphäre sehr gut gefallen.
Work-Life-Balance
Urlaub muss in Absprache mit den Kolleginnen genommen werden, Eltern mit schulpflichtigen Kindern haben in den Schulferien Vorrang, wodurch nicht immer jeder Urlaubswunsch gewährleistet werden kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt im Branchendurchschnitt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird auch gezahlt und wir haben eine Inflationsprämie bekommen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Es wird aufeinander Rücksicht genommen und sich gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige und erfahrene Kollegen im Team
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich je nach Führungskraft, aber insgesamt bin ich zufrieden. Anweisungen wurden verständlich mitgeteilt und bei Nachfragen auch erklärt.
Arbeitsbedingungen
Die Warenwirtschaft ist etwas in die Jahre gekommen, aber die Kassen sind modern und die Beleuchtung im Laden wurde vor einigen Jahren erneuert
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte kann man sich selbst einbringen, auch wenn das meiste natürlich von der Zentrale vorgegeben wird
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ich war schon in einigen Buchhandlungen. Bei Heymann macht es Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kurt Heymann Buchzentrum GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich immer an die Vorgesetzen wenden, sogar an unseren Inhaber.
Work-Life-Balance
Geht halt nicht anders in einem Laden...Aber Freiwünsche werden fast immer gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann in die Filialleitung aufsteigen
Gleichberechtigung
Wir haben ja fast nur Mädels - die paar Kerle sind super
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlecht, schlechter, Heymann
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Buchhandlung Heymann in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Buch steht NOCH im Vordergrund. Das wars aber auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles. Es werden lieber günstige Azubis eingestellt, die voll mitarbeiten und nicht wirklich angelernt werden können. Es wird ein Minimum an Besetzung akzeptiert, es darf keiner ausfallen... Geschäftsführung arrogant und desinterressiert wenn es um Probleme, Krankheit oder Wünsche geht. Es werden Filialleitungen zum 5 Gänge Menü eingeladen wegen der Belastung während der Corona Zeit....die Mitarbeiter haben ja ein Eis bekommen........
Verbesserungsvorschläge
So viel Platz gibt es hier gar nicht.
Kommunikation, Gehalt, Schubladendenken ausschalten, wieder auf Kompetenz setzen, auf Kritik eingehen, Sensibilität im Bezug auf Krankheit, Familie, Freizeit....................
Arbeitsatmosphäre
Von Filiale zu Filiale unterschiedlich. Steht und fällt mit der Filialleitung. Zu manchen Zeiten okay, in der Regel viel Unruhe, Unmut und Stress.
Image
VIEL zu gut. Der Schein trügt. Familienunternehmen heißt es auch nur weil die Familie die Firma führt.
Work-Life-Balance
Grauenhaft. Nur jedes 3./4. Wochenende frei. Erholung nicht möglich, weil man so viel Stress mit nach Hause nimmt. Zusätzlicher Faktor wenn in der Filiale eine Mitarbeiterin ist, die unflexibel ist und Sonderregelungen genießt und alle sich danach richten müssen...und diese Person dann auch noch genervt ist, weil man auch mal 2 Tage am Stück frei hätte.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ein Witz, zwar Tarif aber für die Belastung, die geleistete Arbeit und den Standort Hamburg viel zu niedrig. Sieht man in den Führungsetagen nicht so------
Kollegenzusammenhalt
Schwierig. Jeder spielt sein eigenes Spiel. Es gibt große Klappen, die am Ende am wenigsten tun, aber am meisten profitieren. Lästereien an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Ungleich. Kommt stark auf die Filiale an und wie wichtig diese der Geschäftsleitung ist.
Kommunikation
Mehr schlecht als Recht. Geschäftsleitung bezieht die Mitarbeiter nicht ein, wichtige Informationen werden kurzfristig nur mitgeteilt oder nur mit den Filialleitern besprochen.
Interessante Aufgaben
Selbst in seiner eigenen Abteilung muss man sich Freiheiten erkämpfen. Das meiste wird zentral geregelt. Das Gute ist, die sind in der Zentrale nicht aufmerksam, so das man, wenn man wirklich Buchhändlerin ist, sich auch besondere Titel mal bestellen kann, um nicht nur Einheitsbrei im Regal zu haben. Aber da nur noch ungelernte oder schlecht ausgebildete Leute dort arbeiten und der Stress so hoch ist, bleibt für sowas keine Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sollte man sich gut überlegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Buchhandlung Heymann in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kommt nur negatives vom Arbeitgeber. Positives wird zwar mit einem Lächeln gezeigt, aber das war’s dann auch. Bei Krankheit, bekommt man auch gezeigt das der Arbeitgeber dann nicht begeistert ist. Mitarbeiter/innen bekommen statt neues Personal einzustellen gerne mehrere Aufgaben zugeteilt um kosten zu sparen. Mobbing, auch das gibt es im Unternehmen, dass wird gerne überhört und ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation schnellstmöglich was ändern. Wenn ein Mitarbeiter/in mit einem Problem kommt oder auch was zu bemängeln hat, dann nicht die Behebung im Sande verlaufen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Finde ich in Ordnung, doch gibt es Momente, da ist es nicht gern gesehen.
Image
Viele haben da kein gutes Wort.
Work-Life-Balance
Wenn mal was ist, ja dann kann man schnell frei bekommen und es erledigen. Es passiert dann sehr gerne mal das man aus der Führungsetage Negativ darauf angesprochen wird.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn bei einer Weiterbildung ein sehr großes Nutzen gesehen wird gibt es die. Karriere, man wird gerne klein gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Ja es gibt so ein paar die lieber alleine für sich arbeiten. Es gibt auch einige, die gerne gegen andere arbeiten und es aufs übelste zu einer Eskalation kommen lassen.
Filialleitungen die nichts besseres zu tun haben, als über Mitarbeiter/in schlecht zu reden gibt es auch.
Vorgesetztenverhalten
Da muss auch sehr schnell dran gearbeitet werden, denn hier gibt es echt Probleme.
Arbeitsbedingungen
In die EDV dürfte gut und gerne investiert werden.
Kommunikation
Sehr großes Manko. Da muss dringend was geändert werden und nicht erst morgen sonder sofort.
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit die man erledigt, ist das Gehalt zu niedrig und wenn man um eine Gehaltserhöhung bittet dann werden einen zahlen um die Ohren geworfen und so hingelegt, dass eine Gehaltserhöhung nicht drin ist.
Interessante Aufgaben
Aufgabenverteilung, ein Stern nur aus Gutmütigkeit. Die Aufgabenverteilung bleibt leider sehr oft und gerne an den gleichen Hängen. Da gibt es schon welche die gerne sich davor drücken und durchkommen.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Buchhandlung Heymann durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Buchhandlung Heymann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Buchhandlung Heymann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.