Kommt sehr auf den Bereich und die Position an
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, Produkt, Markstellung Weiterbildungsmöglichkeiten, Kollegialität, Benefits.
Für die technischen Bereiche gerade zum Einstieg oder um dazu zu lernen Top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fairness ist an vielen Stellen nicht mehr gegeben.
Am Markt hoch profitables Unternehmen vs. Gehaltsentwicklung und Marktvergleich.
Propagierte Work-Live Balance vs. faktische Möglichkeit dazu.
Propagierte flache Hierarchie vs. Top-Down Micromanagement.
Verbesserungsvorschläge
Werte wieder leben und nicht nur predigen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr aufs Team und die jeweilige Führungskraft an. Etwas unschön und nicht so fair: Es gibt durchaus Seilschaften zu denen man gehört oder eben nicht.
Image
Ohne Frage gutes Produktangebot. Das Image als Arbeitgeber entspricht nicht mehr der Realität.
Work-Life-Balance
Die Anzahl an Personen, insbesondere Führungskräften, die im Burn-Out gelandet sind oder kurz davor waren und nicht mehr im Unternehmen sind, sprechen für sich.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungsbudget, interne Schulungen, gutes Onboardingprogramm, externe Weiterbildungspartner, hier wird viel gemacht und ist viel möglich. Karriere im Sinne von Verantwortungsübernahme bekommt man auch. (Das drückt sich aber nicht unbedingt in marktgerechten Gehaltsänderungen aus.)
Gehalt/Benefits
Benefits sind gut. Gehalt muss am Anfang passen, später wird es schwierig noch zuzulegen. Hier baut man wohl darauf, dass es stressig ist einen neuen Job zu suchen. Wer wechselt, hat oft satt zweistellige Zuwächse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairer Kaffee, Klimaschutz bedacht. Es wird auch verhältnismäßig viel an dedizierte Organisationen gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht so viele alte Kollegen. Man setzt stark auf eigene Ausbildung.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel ein eine gute Ausbildung der Führungskräfte investiert und es werden immer wieder "BUCS-Werte" in der Führung propagiert, die aber gerade von der Spitze her zunehmend nicht so vorgelebt werden.
Arbeitsbedingungen
Technische Infrastruktur Top, Ausstattung modern, Großraumbüro sollte man mögen. Parkplätze sind knapp, kleines Kontingent nur für Führungskräfte.
Kommunikation
Es wird viel und modern kommuniziert, inhaltlich ist das aber zwischenzeitlich teilweise genauso leer wie anderswo.
Gleichberechtigung
So wie es sein soll.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und Entwicklungspotential (fachlich) sind gegeben.