Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BUCS IT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meistens ganz gut, allerdings verschwinden immer wieder Informationen oder Termine werden ewig geschoben für einen großen plan der aber noch geheim ist usw. Macht es machmal sehr undurchsichtig.
99% gut allerdings wird mir bei jungen Mitarbeitern da auch zu viel Freiraum gelassen, wo man sich als bestehender fragt schauen alle zu wie der sich verheizt ?
Meistens gut, machmal schwer zu greifen aber so ist das dann halt irgendwie im projekt Geschäft, macht aber die Eskalationsstufen machmal echt schwer einzuhalten.
An sich gibt es echt viele und coole Aufgaben, aber an die kommt nicht jeder dran. Einige Sachen werden in bestimmten kreisen gelassen und andere die die "neue" Aufgabe auch könnten bekommen da aber keine chance.
Gibt es gute und schlechte Tage, häufig werden die Leute immer wieder hervorgehoben die besondere Aufgaben bekommen. Allerdings bekommen die Aufgaben auch immer die gleichen womit sich andere nur schwer hervortun können damit ist das Lob oder die Arbeitsatmosphäre manchmal einseitig.