Eigentlich zufrieden, aber...
Arbeitsatmosphäre
Gibt es gute und schlechte Tage, häufig werden die Leute immer wieder hervorgehoben die besondere Aufgaben bekommen. Allerdings bekommen die Aufgaben auch immer die gleichen womit sich andere nur schwer hervortun können damit ist das Lob oder die Arbeitsatmosphäre manchmal einseitig.
Kommunikation
Meistens ganz gut, allerdings verschwinden immer wieder Informationen oder Termine werden ewig geschoben für einen großen plan der aber noch geheim ist usw. Macht es machmal sehr undurchsichtig.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nix gegen sagen.
Work-Life-Balance
99% gut allerdings wird mir bei jungen Mitarbeitern da auch zu viel Freiraum gelassen, wo man sich als bestehender fragt schauen alle zu wie der sich verheizt ?
Vorgesetztenverhalten
Meistens gut, machmal schwer zu greifen aber so ist das dann halt irgendwie im projekt Geschäft, macht aber die Eskalationsstufen machmal echt schwer einzuhalten.
Interessante Aufgaben
An sich gibt es echt viele und coole Aufgaben, aber an die kommt nicht jeder dran. Einige Sachen werden in bestimmten kreisen gelassen und andere die die "neue" Aufgabe auch könnten bekommen da aber keine chance.
Gleichberechtigung
Wüsste kein punkt
Umgang mit älteren Kollegen
Wüsste auch hier kein punkt
Arbeitsbedingungen
An sich sehr cool aber durch die großen Büros an team Tagen sehr laut da die glas Boxen (einzelbüros) nicht wirklich vom Nachbarn getrennt sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon recht weit im Vergleich zu anderen firmen
Gehalt/Benefits
Gehalt etwas unter dem Durchschnitt, ja man kann jederzeit neu verhandeln was man bekommt ist leider nicht immer das was besprochen wurde oder man wartet 6 monate auf das gespräch um 2% zu bekommen, frimenwagen Regelung ist eher ein firmen leasing mit tankkarte. Sonst gibts noch so Klassiker wie obstkorb und Wasser usw. Allerdings nichts womit man sich zu anderen in der Branche groß hervortun würde.
Image
Phasen abhängig immer wieder gibt es tage Momente wo dinge entschieden sind wo sich Gruppen sehr drüber ärgern. Häufig wird über den "wasserkopf" an Führungskräften gesprochen oder auch beschwert.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann sehr viel lernen, habe aber keine sicht wie es als Ansprechpartner weitergehen kann oder wie ich weiter komme.