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BUCS 
IT 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Gute Atmosphäre und Ausstattung, bei Strukturen, Gehalt und Kommunikation mit Verbesserungsbedarf

3,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv hervorzuheben sind das moderne Büro, ein junges Team und eine gute Stimmung auch abseits der Arbeit. Auch das Equipment ist sehr gut und die allgemeinen Rahmenbedingungen sind angenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungspotenzial besteht bei den Regelungen zu Dienstwagen und Dienstwagen aufgrund teils hoher Eigenanteile. Zudem wirkt die Darstellung der Arbeitgebermarke stellenweise etwas idealisiert.

Arbeitsatmosphäre

Die Werte Vertrauen und Fairness werden zwar kommuniziert, wirken im Alltag jedoch wenig gelebt. Gleichzeitig prägen teilweise Mikromanagement durch die GF und eine Zweiklassenteilung zwischen Technikteams und zentralen Bereichen das Arbeiten.

Image

Insgesamt ein gutes Image, auch wenn sich bei genauerem Hinsehen nicht immer alles so eindeutig darstellt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind positiv. Gleichzeitig wirken einzelne Aussagen zum Thema Überstunden und Urlaub wenig konsistent.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wirkt im Vergleich zum Markt eher zurückhaltend. Gespräche darüber bleiben häufig ohne spürbare Entwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist gut. Zentrale Funktionen werden jedoch teilweise wenig eingebunden oder ignoriert, ohne dass dem erkennbar entgegengewirkt wird.

Vorgesetztenverhalten

Deutlich unterschiedliche Erfahrungen mit direkter Führungskraft und Geschäftsführung.

Kommunikation

Kommunikation findet viel statt, konzentriert sich jedoch überwiegend auf positive Themen. Kritische Punkte werden häufig so aufbereitet, dass sie weniger problematisch wirken.

Gleichberechtigung

Eine durchgehend gelebte Gleichberechtigung ist nicht immer erkennbar. Einzelne Aussagen über Frauen wirken dabei wenig sensibel.

Interessante Aufgaben

Viel Gestaltungsspielraum und spannende Themen. Die Erwartungen an Engagement und die Anerkennung dafür stehen nicht immer im gleichen Verhältnis.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

LukasHead of Talent

Danke für Dein ehrliches und differenziertes Feedback. Es freut mich, dass Du das moderne Arbeiten, das Miteinander und die Rahmenbedingungen bei BUCS IT so positiv siehst.

Deine kritischen Hinweise nehmen wir ernst. Wir sind ständig dabei uns weiterzuentwickeln, blinde Flecken zu erkennen und gezielt daran zu arbeiten.

Auch wenn ich manche Punkte inhaltlich nicht genau verstehe (bspw. Urlaubszeit/Überstunden) oder aus meiner Perspektive anders bewerte, bin ich für Deine Impulse trotzdem sehr dankbar.

Liebe Grüße
Lukas

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.