96 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein interessanter beruf mit vielen unterschiedlichen Herausforderungen wo man in den unterschiedlichsten Bereichen Gefordert wird. Leider passt das ganze Umfeld dazu nicht .
Spesenabrechnung katastrophal . Es gibt kein SpesenkostenVorschuss. Alles muss aus eigener Tasche vorfinanziert werden. Außer tanken. Bei der Rückzahlung der Auslagen gibt es aber beinahe monatlich immer Probleme und Verzögerungen . Teilweise wartet man 8-12 Wochen auf die Rückzahlungen und Spesen.
Zuviele Baustellen um vereinzelt etwas verbessern zu wollen.
Eventuell ein Führungswechsel , damit dieser vorgespielte Erfolg die Lügen und das ausnutzen der Mitarbeiter endlich aufhört.
Überwiegend depressive Stimmung. Besonders im Service. Eine Abwärtspirale die ins unerträgliche wandert.
Zu viel Chaos , zu wenig Personal , um die Aufträge ordentlich und zeitgerecht abzuarbeiten. Viele Unklarheiten im Arbeitsalltag.
Verkaufen und reden können die Mitarbeiter in den höheren Positionen sich gut. Man hört Rekordverkäufe und Gewinne in jeder Versammlung. Davon bekomme ich im Alltag aber eher selten etwas mit. Man hört nur viele Stornierungen der Aufträge, viele Verschiebungen auch musst ab ungeplant öfter einfach mal zuhause bleiben , weil wieder schlecht geplant wurde.
Jeden Tag dislussionslos Überstunden. im Büro vielleicht noch auszuhalten, aber vor allem im Außendienst ein hartes Stück Brot , weil man keine andere Möglichkeit hat.
Ohne vorher mal darüber gesprochen zu haben werden täglich 10 Stunden vorausgesetzt.
Viele Versprechungen. Sobald aber etwas für externe Schulungen bezahlt werden soll , wird man erstmal nach hinten geschoben. Nur interne Schulungen gibts am laufenden Band. Auch viele online Schulungen , die aber eher 0815 und oft nicht auf den ausgeübten Beruf abgestimmt sind.
Ig Metall gebunden.
Wobei die Lärm und Schmutzzulagen/ Zuschläge , selten bis gar nicht erwähnt oder bezahlt werden.
Diese Vorraussetzungen werden einfach als Normalität für diesen Job im Außendienst gesehen. Obwohl auch in der Rechnung für Kunden, bei stark verschmutzen Anlagen abkassiert wird .
Dieses Verhalten passt aber auch zum ganzen Rest meiner Erfahrungen.
Anstatt Projekte ausgiebig zu planen, Zeit und Wege zu sparen. Wird unbedacht einfach alles angefangen. Mitarbeiter unnötig zu Kunden geschickt. Viele Einzellieferungen: Nachlieferungen , Rückgliederungen durch fehlende Position der Materialliste . Viel Stillstand. Doppelte Wege . Und Firmenwagen ausschließlich Dieselfahrzeuge. In der heutigen Zeit wohl mehr als unverständlich . Gerade für Mitarbeiter im Nahverkehr .
Nur Vereinzelt ist es zu sehen, dass mal 2 Mitarbeiter gut miteinander auskommen. Nur gegenseitiges geläster.
Jeder wird hinterm Rücken schlecht gemacht und als faul und langsam bezeichnet. Es werden ständig nur Fehler über Personen aufgezeigt. Keine positiven Eigenschaften .
Durch die oben oben beschriebene Situation , nicht wirklich vorhanden. Es werden einfach alle ausgenutzt , ohne wirkliches Interesse an das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Ein 35 jähriger unerfahrener Wicht, der eine truppe aus ü50 - knapp 60 jährige führen möchte, die teilweise durch die vielen Überstunden und dem planlosen Arbeitsalltag, mittel - starkdepressives verhalten aufweisen.
Am meistens dient er, in der Position Schutzschild für die belanglosen Themen, damit man den Leuten nicht auf die Nerven geht, die wirklich den Ton angeben. Man kann es kaum glauben wie so ein Weltunternehmen solche Strukturen zulässt und nicht wirklich überprüft.
Im Büro völligst ok . Oft schlecht belüftet . Gute Kantine .
Im Außendienst beim Kunden , oft stickig , dreckig , heiß ,
es werden keine Pausenzeiten eingehalten, man steht so gut wie jeden Tag die gesamte Arbeitszeit zwischen laufende Maschinen in stickigen Hallen.
Ganz oft geht man mit starken Kopfschmerzen und völliger mitgenommen in den Feierabend
Es herrscht keine Kommunikation, nur ein Projektleiter für 70 Projekte gleichzeitig . Total überarbeitet.
Vorschläge werden einfach gekonnt ignoriert. Die Situation immer schön geredet. Niemand ist ehrlich und redet klare Worte.
Ausschließlich Männer . Bis auf eine Frau kurz vor der Rente.
Interessante Aufgaben, die aber leider und beinahe täglich, nicht richtig umsetzbar sind.
Entweder durch Material dass nicht mitgeliefert wurde weil es in der Planung vergessen wurde, oder man falsche Pläne bekommen hat, oder man von vornherein erst gar kein ordentliches breefing bekommen hat. Peinliche Situationen beim Kunden , vorprogrammiert .
Die eigene Arbeit erfährt Wertschätzung, und dies wird auch zum Ausdruck gebracht.
Generell wäre eine grössere Flexibilität in Bezug auf HomeOffice-Regelungen wünschenswert, sofern die Tätigkeit es zulässt. In Corona-Zeiten hat sich gezeigt, dass dies der Profitabilität keinen Abbruch tut, ganz im Gegenteil.
Von der perspektive eines Werkstudents war das Optimal.
*Die Firma berücksichtigt die Klausurphasen.
*Dein Wochenplan bzw. Monatsplan schickst du an den Vorgesetzer. (Schnelle Rückmeldung bekommst du selbstverständlich).
*Unerwartete Erreignisse wie Labore - Notfall Präsenz an der Uni...etc. werden auch berücksichtigt.
TOP
Meiner Erfahrung war sehr gut sowohl mit dem Vorgesetzer in Qualitätssicherung-Abteilung als auch in F&E-Abteilung. Die Vorgesetzer versuchen extra Zeit zu finden. Als Werkstudent sehe ich es als großer Plus, da ich durch deren langjährigen Erfahrung viel lernen kann.
* Ein Du-Kultur und flache Hierarchie sind gang und gäbe.
Top Ausstattung der Büros// Sicherheitsbedingungen// Eigene Fächer sind auch vorhanden.
In meiner Arbeit bin mit vielen Abteilungen in Kontakt gekommen. Zusammenfassend sind die Mitarbeiter sehr nett und sehr hilfsbereit.
Als Werkstudent ist der Gehalt bißchen geringer im Vergleich mit anderen Unternehmen. (Akzeptabel)
* Als ausländischer Werkstudent habe ich noch nie eine Diskrimierung gesehen.
* Wenn man Deutsch spricht und paar Fehlern macht, keiner sagt was und
wird nicht als Nachteil angesehen.
* Seit dem ersten Tag ist man direkt im Team drin und willkommen.
--Mehr als 5 Sterne ist verdient.
*Man bekommt sehr interessante und anspruchsvolle Aufgaben.(Fragen sind sehr willkommen und werden nicht als Nachteil angesehen)
*Durch Schulungen und Meetings als auch eine Extra Plattform für Learning wird der Know-How erweitert.
Arbeitsklima unter den Kollegen
Kaum Nachwuchs an geeignetem Fachpersonal.
Mehr Flexibilität für die Arbeitnehmer bzgl HO.
Wenn der Umsatz so hoch ist....den Mitarbeitern auch mal jährliche Premien auszahlen
Gut bis sehr Gut
Eher mittelmäßig
Gehälter sollten gerechter angehoben werden
Sozialleistungen sind sehr Gut
Finde ich sehr gut
Ist in der Regel sehr hoch
Finde ich angemessen
Kommt auf die Abteilung an
Gut klimatisierte Büroräume und gutes IT-Equipment
Lässt manchmal zu wünschen übrig
Ist vorhanden
work life balance. Kurze Entscheidungswege. Sehr angenehme Arbeitsumfeld.
Nichts. bis jetzt bin ich sehr zufrieden. ich kann jedem Bühler nur empfehlen.
Wie eine Familie
Bauen top Produkte.
Flexible Arbeitszeiten. man kann bis 09Uhr auch anfangen. Top!!
Leistung entsprechen. Top!
Verschiedene Umwelt Projekte schon mitgemacht. pflanzen jährlich mehrere Bäumen.
wie schon geschrieben echt wie eine Familie.
Respektvoll!
Sehr angenehm und Flach. wir duzen uns
Sehr Angenehm!
kurze Wege und total effizient
International. Man hat Kollegen worldwide und man kann sich gut weiterentwickeln.
Als Werkstudent wird man angehört und kann mitwirken. Verbesserungsvorschläge werden durch flache Hierarchien schneller umgesetzt, als bei anderen Unternehmen. Als Werkstudent hast du bei Bedarf auch die Möglichkeit in andere Abteilungen versetzt zu werden, um mehrere Funktionsbereiche kennenzulernen. Insgesamt ein spannendes Unternehmen mit Technologiefortschritt.
Es könnte Multikultureller sein.
- Viel Erfahrung
- Viel Eigenverantwortung
- Sehr gute Kollegen
Es wurde nach Lockerung von Corona, die HO-Tage erst von flexibel, auf zwei Tage in der Woche reduziert. Anschließend wurde nochmal reduziert auf einen Tag + nur einmal im Monat an einem Freitag.
Hier hätte man vorher eine Zwischenlösung finden sollen, bevor man spontan (innerhalb ein bis zwei Wochen vor der Reduktion) auf einen Tag reduziert.
Dennoch wird die Corona Regelung für die Arbeitszeitenverlängerung nicht umgeändert, wie im Vergleich zu HO.
Generelle Arbeitsatmosphäre ist gut, jedoch wird wenig vertraut auf Mitarbeiter die im HO arbeiten
Phasenweise ok, größtenteils kaum vorhanden
Gehalt ist in Ordnung, jedoch bekommen Neueinsteiger im Vergleich zu etwas mehr Erfahrenen den gleichen Gehalt
Aufgrund von wenig HO, relativ normal
Innerhalb der Abteilung sehr gut
Viele Entscheidungen waren in Ordnung, Thema HO wurde aber wenig dazu beigetragen
Alles gut, jedoch Lärmpegel innerhalb Büros sehr hoch
Kaum vorhanden, jedoch bemüht man sich hier etwas zu verbessern.
Viel Verantwortung und sehr gute Herausforderungen
Es werden Gesundheitstage / Informationsveranstaltungen angeboten, Gehalt, Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, Betriebsfeiern werden immer aufwendig gestaltet (zum Sommerfest dürfen Familienangehörige mitgebracht werden)
aktuell nur ein Tag Home Office pro Woche, zur besseren Work Life Balance wären min. 2 Tage wünschenswert
Gutes Betriebsklima, man begegnet sich auf Augenhöhe
Aktuell 1 Tag Home Office pro Woche, dies wäre ausbaufähig
darauf wird in den letzten Jahren sehr viel Wert gelegt
Bisher habe ich in verschiedenen Teams gearbeitet und nur gute Erfahrungen gemacht
werden sehr geschätzt
überwiegend gute Erfahrungen gemacht, bei Problemen nahmen sie sich immer Zeit Lösungen zu finden
Großraumbüros sind teilweise gewöhnungsbedürftig, Ausstattung modern und funktional, höhenverstellbare Schreibtische sind in allen Büros vorhanden
Teilweise zwischen den Fachabteilungen verbesserungswürdig
Das Arbeitsklima... Die Kollegen sind toll, helfen untereinander. Es gibt ein Sommerfest mit Familie und es gibt eine Weihnachtsfeier. Eine tolle Kantine und jede Menge Parkplätze. Und zum Abschalten in der Pause kann man seine Runde durch den angrenzenden Wald drehen.
Nichts. Ich bin froh, bei Bühler arbeiten zu können
Oft weniger mit Zeitarbeitskräften zu arbeiten und mehr "eigene" Mitarbeiter anzustellen, da sich diese mehr mit dem Unternehmen identifizieren.
Trotz des großen Arbeitsaufkommens in allen Abteilungen, herrscht unter den Kollegen ein gute Stimmung.
Ich finde sehr gut, dass es die Möglichkeit gibt, an Brückentagen frei zu nehmen. Ansonsten gute Absprache zu Urlaubs Zeiten unter dem Kollegen
Es gibt die Möglichkeit innerhalb des Unternehmens die Abteilung zu wechseln, wenn man sich weiterentwickeln möchte. Auch werden Fortbildungen und Seminare angeboten
Vergleichsweise zu anderen Firmen zahlt Bühler sehr gut, es gibt Sozialleistungen und es wird immer pünktlich das Gehalt gezahlt
Sehr gut. Mülltrennung. Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet
Finde ich sehr gut. Wenn man Fragen hat, gibt es immer Hilfe und Unterstützung. Es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt
Es gibt immer ein offenes Ohr bei Problemen und es wird nach gemeinsamen Lösungen gesucht. Zweimal im Jahr gibt es auch ein Mitarbeitergespräch.
Sind sehr gut. Moderne Büros, Klimaanlage, höhenverstellbare Tische, bequeme Stühle, zwei Bildschirme am Arbeitsplatz - Großraum Büros sind gewöhnungsbedürftig, da dort der Geräuschpegel ziemlich hoch sein kann, wenn viele Kollegen im Telefonat sind.
Könnte an manchen Stellen besser sein
Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt
In meinem Bereich ist jeder Tag interessant und herausfordernd und nicht planbar. Das Arbeitsaufkommen enorm und aufgrund der Vielzahl der Aufgaben oft kaum zu bewältigen. Die Team Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Generell veranstaltet die Firma jedes Jahr eine Weihnachtsfeier. Der Umfang und Gestaltung bemisst sich am Erfolg (Geschäftszahlen) der Firma.
Zudem wird jedes Jahr zusätzlich ein Sommerfest veranstaltet, an welchem auch Familienangehörige teilnehmen dürfen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, wenn auch aktuell etwas stressig. Dies ist aber der sehr guten Auftragslage und dem Fachkräftemangel geschuldet.
Mit aktuell einem Tag Home-Office pro Woche wird ein Beitrag zur Work-Life-Balance geleistet.
Generell wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt. So können über LinkedIn kostenlos Online-Fortbildungen gemacht werden.
Die Gehälter orientieren sich am Tarifvertrag der IG-Metall. Zudem gibt es hin und wieder auch mal Bonuszahlungen.
Die Firma hat ein sehr starkes Bewusstsein für die Umwelt, welches auch in Zielen verankert ist.
Es herrscht eine sehr angenehme Kultur unter den Kollegen. Man hilft sich gegenseitig und es wird auch für Kollegen, welche auf Montage sind gerne mal Abends oder am Wochenende Unterstützung geboten.
Die Kommunikation von Vorgesetzten könnte an mancher Stelle etwas besser sein. Die Firma versucht dies allerdings zu kompensieren, indem die Teams kleiner gestaltet werden.
Die Arbeitsbedingungen sind auf Grund der sehr guten technischen Ausstattung der Arbeitsplätze (2 Bildschirme, Höhenverstellbare Tische, Klimaanlage) sehr angenehm.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.