96 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gesamtbild von Arbeitsplatz bis Kantine ist trotz kleiner Dinge absolut überzeugend. Ich kann diesen Arbeitgeber daher nur wärmstens empfehlen.
-
Ich würde mir einfach flexiblere Aufstiegsmöglichkeiten wünschen.
Arbeitskollegen und direkte Vorgesetzte sind der Grund, warum ich immer noch gerne zur Arbeit gehe.
Ich denke, dass die Firma hier sehr solide aufgestellt ist.
Durch Projekte, die auf zu wenigen Schultern aufgeteilt werden können, bleibt die leider etwas auf der Stecke. Jedoch hat man Gleitzeit, die man problemlos verwenden kann.
Möchte man seine Karriere vorantreiben, wird man leider gezwungen in eine "Leader" Position zu gehen, die einem vom eigentlich tollen Job entfernt, anstelle Möglichkeiten zu eröffnen, die einen beide Sachen kombinieren lassen. Natürlich sind Wege abseits des aktuellen Pfades durchaus möglich, und wer Interesse an einer anderen Tätigkeit hat, hat durchaus gute Chancen intern zu wechseln und auch so aufzusteigen. Jedoch ist der vielleicht präferierte Pfad oft wesentlich steiniger, da dieser einfach zu linear ist.
Ich möchte mich hier über das Gehalt nicht beschweren. Es ist in Ordnung. Eine Rentenversicherung und eine Berufsunfähigkeitsversicherung können abgeschlossen werden.
Es wird sehr darauf Wert gelegt und die gesamte Belegschaft mit eingebunden!
Top, man bekommt Hilfe, wenn man sie benötigt!
Werden sehr geschätzt.
Habe einen Guten erwischt! In allen Belangen kann man mit ihm reden und es wird nach Lösungen gesucht.
Die neu eingeführten Großraumbüros sind bei Vollbesetzung ein Fluch. Arbeitsplatzergonomie durch höhenverstellbare Tische ist gegeben und Arbeitsmaterial ist auf dem neuesten Stand. Arbeitskleidung wird, wenn benötigt gestellt und die Qualität ist sehr gut.
Man hat das Intranet, aber auch Informationsmeetings, die einem einen globalen Überblick geben. Auch in der Abteilung wird man gut auf dem laufenden gehalten.
Kann hier nichts negatives entdecken!
So stressig die Arbeit ist, so interessant ist sie auch. Man investiert viel Zeit in neue Projekte und Technologien, was die Arbeit sehr vielfältig und herausfordernd gestaltet!
-Gehalt
-Arbeitsplatz und Arbeitsklima
-Sauberkeit und Ordnung
-Verhältnis zu Mitarbeiter und Vorgesetzten
-Work/Life Balance (Produktion)
Ausgleich/Anpassung Work Life Balance für jeden Mitarbeiter unabhängig seiner Abteilung.
Tolles Arbeitsplatz - Klima
Durch Dienstreisen und auswärtige Einsätze beim Kunden sowie der flexiblen Arbeitszeit hat man durchaus weniger Freizeit in der Produktion als vielleicht manch andere Abteilung.
Support der Firma ist hierbei auf jeden Fall vorhanden.
Gehalt ist der Leistung, Verantwortung die man hat gerecht.
Im Vergleich zu anderen Betrieben wahrscheinlich mehr, aber hier hat man auch dementsprechend mehr abzuliefern.
Saubere Trennung vom Müll in der Produktion, klares Mitdenken an die Umwelt, aber wie so gut wie überall mit etwas Verbesserungspotenzial
Fast alle Kollegen und Kolleginnen sind stets hilfsbereit, zuvorkommend und freundlich.
Man merkt das hier ein "Miteinander" im Vordergrund und Fokus steht
Kann ich leider nicht beurteilen
Mit allen Teamleitern in der Produktion sowie auch anderen Abteilungen mit denen man etwas zu tun hat, ist Respekt vorhanden aber kein Unterschied zwischen dem Verhältnis zu einem Kollegen oder dem Vorgesetzten gegenüber feststellbar, angenehme Atmosphäre
Nahezu Perfekte Ausstattung der Büros, Neue und qualitativ gute Werkzeuge in der Produktion
Insgesamt zwei Gespräche pro Jahr führt der Vorgesetzte mit dem Mitarbeiter über Ziele und seine Leistungen und entscheidet demnach mit dem Mitarbeiter zusammen ob und was es gibt, das zu Verbessern gilt.
Kann ich leider nicht beurteilen, habe aber keine Nachbeteiligung einer Seite faeststellen können
Abwechslungsreicher und mehr an unterschiedlicheren Aufgaben gibt es kaum, man wird auf jeden Fall gefordert und hat vielfältige Möglichkeiten und Aufgaben die man erledigt
- Work Life Balance
- Mitarbeiter sind sehr höflich
- allgemein werden mehr Leute eingestellt. Jedoch kümmert sich dann keiner um die neuen Mitarbeiter. ÄNDERN!!
- Werkstudentenjobs besser bezahlen
- Praktikanten und Werkstudenten besser einarbeiten
- Mehr Poolfahrzeuge
- Komplexes Organigramm. Bessere Strukturen entwickeln
- öffentliches Netz ausbauen
- allgemein werden mehr Leute eingestellt. Jedoch kümmert sich dann keiner um die neuen Mitarbeiter. ÄNDERN!!
Miserable Verkehrsanbindung mit den öffentlichen, wogegen man aber nichts unternehmen kann.
Die Mitarbeiter mehr bei Entscheidungen mit einbinden.
In den letzten Jahren hat sich hier viel getan
Bezahlung
Vorgesetzte müssen kompetenter werden
kümmert sich sehr um das Wohlbefinden der Azubis, abwechslungsreiche Arbeit, es wird viel Verantwortung abgegeben
-
manchmal über die aktuellen Themen der Azubis informiert sein
Zusatzleistungen
Gleitzeit
Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern
Keine Konfliktlösungen
Gehaltsanpassung für Frauen
Unbefristete Arbeitsverträge
Weitere Home office Tage
- hervorragendes Arbeitsklima
- Umgebung
- Kantine
Persönliche Entwicklung schleppend und eher zementiert, es sei denn man schlägt sich mit Hammer und Meisel frei.
- Kommunikation ist das A und O. Daran bitte bitte nicht sparen. Insbesondere abteilungsübergreifend.
- Mehr Vielfalt und progressive Karriereperspektive/ Weiterentwicklung leben.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen, in denen man mal war... Ein Gedicht! Ich gehe einfach gern zur Arbeit. Und das sagt mir persönlich alles.
Das Image ist in der Branche profund und anerkannt. Die gute Performance ist oft ausschlaggebend
Urlaub wird versucht stets nach dem Wunsch des AN realisiert zu werden. Arbeitszeitkonto lässt sich auch mit großem Spielraum nutzen. Jedoch sind manchmal Überstunden erforderlich und einfach normal um dem großen Auftragsvolumen gerecht zu werden.
Also hier geht wirklich mehr. Vorgefertigte Weiterbildungen werden hauptsächlich online angeboten. Will man eine Weiterbildung durchnehmen, die tatsächlich den eigenen Wünschen und Vorstellungen entsprechen, müssen erstmal Hürden genommen werden, die einem die Lust darauf wieder nehmen.
Was den Karrierepfad anbetrifft: Theoretisch gibt es zwar Karrierepfade zu gehen, aber in der Praxis nicht wirklich offene. Vielfalt wird dahingehend auch nicht geboten.
Das Gehalt ist in Ordnung. Auf die Fairness muss der AN aber selber achten, sonst kann man auch die Welt der "HR-Orangenpresse" erleben.
Es wird dermaßen davon gepredigt, dass es bald schon religiös anmutet...
Ohne mit der Wimper zu zucken: Überdurchschnittlich.
Man lacht zusammen und hilft sich gegenseitig, wenn es beim anderen mal klemmt.
Das Know-How der "Dinosaurier" wird sehr geschätzt.
Da diese meist aus den eigenen Reihen stammen, ist es ein wirklich sehr kollegiales Verhalten. Es ist ein faires Geben und Nehmen.
Die Ausstattung und das Equipment sind zeitgemäß. An mancher Stelle wird aber dennoch eingespart, wo aber das Ausführen der alltäglichen Arbeit mit wesentlich höherer Effizienz gemeistert werden könnte.
Naja, Wissen ist halt Macht... Aber insgesamt weiß die Mehrheit doch, dass das auf Dauer kein guter Weg zu gehen ist.
Wird so weit ich das beurteilen kann, möglichst praktiziert.
Hier gilt sicherlich, in welcher Abteilung man angesiedelt ist. Jedoch sind die Aufgaben oft sehr vielfältig
Arbeitsumfeld, Betriebsklima, Arbeitszeiten
-
Sehr gutes Betriebsklima im kompletten Unternehmen!
Sehr gut, da es Gleitzeit gibt.
So verdient kununu Geld.