64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
sehr gutes Betriebsklima + sehr fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bühnen International GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bühnen ist nach wie vor ein mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Strukturen und kurzen Kommunikationswegen. Bis auf die Außendienstmitarbeiter befinden sich alle deutschen Mitarbeiter am selben Standort in Bremen. Moderne Technik und moderne Kommunikationswege ermöglichen es unkompliziert mit den Mitarbeitern zu kommunizieren, auch wenn sie nicht am Standort in Bremen ansässig sind. Der kollegiale Zusammenhalt ist außergewöhnlich.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima und kollegialer Umgang machen das Arbeiten angenehm.
Image
Das Image des Unternehmens ist sehrt gut. Verschiedene Auszeichnungen bestätigen das inzwischen.
Work-Life-Balance
Auf private Belange wird, wenn es die betrieblichen Interessen eben zulassen, Rücksicht genommen. Persönliche Schicksalsschläge werden ebenso berücksichtigt und es wird viel Verständnis entgegengebracht.
Karriere/Weiterbildung
Die Frage nach möglicher Weiterbildung ist immer Bestandteil des Jahresgespräches. Hier können Mitarbeiter auch ohne Weiteres proaktiv auf die Vorgesetzten zugehen. Zudem gibt es einen hausinternen Englischkurs, der die aufgabenbezogenen Fähigkeit in Englisch Konversation zu betreiben oder in Englisch zu schreiben fördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsniveau ist großzügig bemessen. Zudem gibt es für alle Mitarbeiter eine Bonusregelung, die sich an dem Erfolg des Unternehmens bemisst und auch Qualitätskennzahlen berücksichtigt. Mitarbeiter mit einer individuellen Bonusvereinbarung werden am Erfolg des Unternehmens und persönlichen Zielen gemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umwelt- und Nachhaltigkeitsgedanke ist im Unternehmen gelebte Praxis. Bei Produkten wird darauf geachtet, dass diese dem Nachhaltigkeitsgedanken entsprechen und im Alltag wird auch darauf geachtet, mit Ressourcen schonend umzugehen.
Kollegenzusammenhalt
Ein wesentlicher Pluspunkt der Firma. Auch wenn es mal Meinungsverschiedenheiten zwischen den Abteilungen oder einzelnen Mitarbeitern geben kann, ist der Zusammenhalt zwischen den Kollegen sehr gut und Konflikte werden in der Regel zwischen den Kollegen direkt gelöst. Im Bedarfsfall wird der Betriebsrat eingebunden, der auf eine einvernehmlich Lösung bedacht ist. Aber auch die Lösung von Konflikten unter Einbindung der Vorgesetzten ist ohne Weiteres möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter haben eine lange Betriebszugehörigkeit. Gemeinsam mit den jüngeren Mitarbeitern ergibt das eine gute Kombination aus Erfahrung und Tatendrang. In den letzten Jahren hat sich das Team zudem deutlich verjüngt, da einige Mitarbeiter altersbedingt ausgeschieden sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar. Mitarbeiter werden gefördert und genauso gefordert. Unterstützung ist selbstverständlich und in Konfliktfällen werden sachliche Entscheidungen getroffen und Kompromisse gefunden
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist sehr gut und immer modern. Die Büroausstattung hat einen modernen Standard und wird auch immer aktuell gehalten. Im Bereich der IT wird andauernd investiert, was gerade in der Zeit von Corona eine wirkliche Erleichterung war. Die Umstellung auf Homeoffice war spontan möglich und inzwischen gibt es auch für die Mitarbeiter, denen das auf Grund ihrer Aufgabe möglich ist, eine Homeoffice Regelung.
Kommunikation
Die Kommunikation durch das Management ist sehr offen. Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen informieren vollumfänglich und geben einen guten Überblick über den aktuellen Status der Firma.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter sind gleichberechtigt und Diskriminierung wird nicht geduldet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und es besteht immer die Möglichkeit sich Aufgabenfelder in Abstimmung mit dem Vorgesetzten anzueignen, wenn man selber Potentiale sieht. Für
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Mehrfachbewertung
Job mit starkem Zusammenhalt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bühnen International GmbH in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist stets angenehm. Zwischenmenschliche Reibung kommen vor, wie in jeder Gemeinschaft, werden aber in der Regel auf direktem Wege geklärt.
Image
BÜHNEN ist außerhalb der Branche eher unbekannt. In Bremen selber tritt die Firma aber immer mehr aus seinen Hidden Champion Status heraus. Bei seinen Kunden und Lieferanten hat Bühnen den Ruf eines zuverlässigen Partners.
Work-Life-Balance
Es gilt Arbeit ist Arbeit und Freizeit ist Freizeit. Der Zugriff auf die Infrastruktur der Firma steht stets zur Verfügung, aber es gibt keine Erwartung 24/7, im Urlaub oder am Wochenende bereit zu stehen.
Karriere/Weiterbildung
Die sehr flache Hierachie macht den Aufstieg schwierig - ist aber auch nicht nötig, da man sich flexible entwickeln kann.
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt nach meiner Erfahrung im Branchenmittel. Ein Jahres- oder Quartalsbonus kommt dazu, abhängig von gemeinsamen Firmen- und persönlichen Zielen. Hier wird stets fair verhandelt und kommuniziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet sehr auf Umweltaspekte. Auch im sozialen Bereich wird flexibel auf die Mitarbeiter eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeitet Übergreifend über alle Abteilungen man Hand in Hand. Sollte ein seltener Konflikt auftreten tritt die GF in vermittelnder Rolle ohne Präferenzen auf.
Die Personal-Fluktuation ist für einen Unternehmen dieser Größe sehr gering.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keinerlei Rolle. Viele Mitarbeiter arbeiten seit Jahrzehnten im Betrieb und ihre Erfahrung wird wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte leiten ihre Teams auf kollegialer Basis. Überzeugen statt Übertrumpfen hat sich als der "BÜHNEN-Weg" etabliert und bewiesen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist sehr gut. Und die Umgebung wird aktiv von Mitarbeitern und der Firmenleitung gestaltet, um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.
Kommunikation
In den flachen Hierarchien findet der Großteil der Kommunikation auf direktem Wege statt. Auch über die Abteilungs- und Ländergrenzen werden alle Mitarbeiter mitgenommen. Dafür sorgen regelmäßige Mitarbeiterversammlungen bei den die Geschäftsführung über alle relevanten Ereignisse und zukünftige Planungen informiert.
Gleichberechtigung
Über die Abteilungen ist die Geschlechtsverteilung natürlich unterschiedlich, aber Fähigkeit geht grundsätzlich über Geschlecht.
Interessante Aufgaben
In der Regel sind jeden Tag spannende, neue Aufgaben zu erwarten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika KlugePersonalwesen
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine positive Bewertung auf Kununu! Wir freuen uns sehr über dein Lob bezüglich der angenehmen Arbeitsatmosphäre und des starken Zusammenhalts unter den Kollegen.
Besonders schätzen wir deine Anerkennung der offenen Kommunikation, des kollegialen Vorgesetztenverhaltens und der transparenten Informationskultur in unserem Unternehmen.
Dein Lob für unsere Bemühungen um Work-Life-Balance, den wertschätzenden Umgang mit älteren Kollegen sowie unser Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein bedeutet uns viel.
Vielen Dank auch für deine Weiterempfehlung von BÜHNEN als Arbeitgeber. Deine Meinung ist uns wichtig und wir schätzen dein Engagement in unserem Team sehr.
Viele Grüße
Großer Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bühnen GmbH & Co. in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde ist alles perfekt. Von den Artikel, von den meisten Kolleginnen und Kollegen, wenn wir uns nicht selber im Wege stehen würden und wir einfach wieder Unterstützung hätten.
Verbesserungsvorschläge
Wieder zurück zu weniger Kontrolle und mehr Unterstützung. Es gehört zum Job alleine zu "kämpfen", aber einige male im Jahr soll es möglich sein mit dem direkten Vorgesetzten Zeit am Markt und beim Kunden zu verbringen. Vom Schreibtisch aus kann vieles nicht verstanden werden!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Gleiche und Gleichere. Ja Sager stehen hoch im Kurs.
Work-Life-Balance
Nein, alles dreht sich um die Firma. Es wird nicht laut ausgesprochen, erwartet wird aber ständige Erreichbarkeit. Man hat das Gefühl dass egal wie viel man arbeitet, es dennoch zuwenig ist.
Kollegenzusammenhalt
Im Gegensatz zu früher haben sich in den letzten Jahren Lager gebildet, das ist nicht gut, ist ein Ergebnis wenn man sich nicht mehr frei äußern kann.
Es gibt eine Gruppe die sehr gut Abteilungsübergreifend zusammenarbeiten kann, das sind diejenigen die die Geschäfte am laufen halten und zum Glück noch in der Überzahl. Dann gibt es eine Handvoll die am morgen schon auf die Uhr schauen ob es schon wieder Feierabend ist und man nach Hause gehen kann. Gefühlt wird die Anzahl derer die bereits innerlich gekündigt haben mehr. Das blockiert uns im Vertrieb zusehends.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung und Interesse an der Arbeit im Außendienst ist Regional unterschiedlich. Erkennbar an regionalen Unterschieden bei unseren Umsätzen. Während zwei Regionen eigentlich gut unterwegs sind, hinkt eine mit den selben wirtschaftlichen Rahmenbedingungen stark hinterher. Es ist vermutlich gut gemeint wenn bei der Mitarbeiterversammlung der Geschäftsführer besondere Markt Schwierigkeiten in dieser Region als Grund nennt, nur ist es hier nicht anders als in den anderen Regionen. Vielmehr hören und sehen wir nicht viel von unserem Vorgesetzten. Unterjährige persönlichen Gesprächen finden physisch nicht statt. Gemeinsame Kundenbesuche passieren so gut wie gar nicht. Unterstützung bei Sonderlösungen gibt es nicht. Schnelle Entscheidungen gibt es nicht, da muss vermutlich mit Bremen Rücksprache gehalten werden. Reklamationen, Gutschriften etc, anzusprechen ist ganz schwierig und will nicht gehört werden. Eigentlich stehen wir Tag für Tag alleine da, entsprechend ist die Motivation.
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen sind gut.
Vieles geht aber durch die von der Führung geschaffene Hektik vermutlich ungewollt unter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika KlugePersonalwesen
Lieber Mitarbeitende,
herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir schätzen deine Offenheit und das Engagement, das du in deine Rückmeldung gesteckt hast. Es liegt uns am Herzen, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die nicht nur deinen Anforderungen entspricht, sondern auch ein positives Arbeitsklima für alle Mitarbeitenden fördert.
Dein Feedback zum Vorgesetztenverhalten zeigt uns, dass in manchen Regionen Verbesserungsbedarf besteht. Wir werden versuchen, persönliche Gespräche und gemeinsame Kundenbesuche verstärkt in den Fokus zu rücken, um die Verbindung zwischen den Teams und den Führungskräften zu stärken. Tatsächlich sollte ein Vorgesetzter mehr "unterstützen" als "kontrollieren" und das ganze Team an einem einem Strang ziehen.
Wir freuen uns, dass du BÜHNEN als Arbeitgeber "im Grunde perfekt" findest und auch über deine Anerkennung der regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen. Deine Anmerkung bezüglich möglicher Informationsverluste aufgrund von Hektik nehmen wir ernst, und wir werden sicherstellen, dass wichtige Informationen künftig effektiver kommuniziert werden.
Wenn du konkrete Vorschläge zur Verbesserung der Situation hast, nutze gerne unser Vorschlagswesen, oder wende dich vertrauensvoll an unseren Betriebsrat oder die Personalabteilung.
Mit herzlichen Grüßen
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bühnen Gmbh & Co. kg in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl. Das Betriebsklima ist sehr gut. Dazu tragen auch die wiederkehrenden Events bei, an denen alle Abteilungen teilnehmen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen zum einen Hausintern, zum anderen extern (z.B. Englisch) werden angeboten und angenommen.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer. Aber das wäre jammern auf hohem Niveau. Gehalt und Sozialleistungen sind gut.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Jede Frage wird beantwortet.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Mitarbeitern arbeitet man genau so gerne zusammen wie mit den jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos, so wünscht man sich die Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial und Arbeitsumfeld sind bestens.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation, vom Vorgesetzten bis zu den Kollegen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ich kann Bühnen als Arbeitgeber empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bühnen GmbH & Co. in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundliches miteinander, das Arbeiten macht großen Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts gefunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma gut , Lohn okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bühnen Gmbh & Co. kg in Bremen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere oder Weiterbildung möglich
Gehalt/Benefits
Lohn könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Nach über 35 Jahren wurde ein zuverlässiger Mitarbeiter „rausgeekelt“ bzw aufgrund der Umstände das Unternehmen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Wird sich über die Betriebsvereinbarung gestellt.
Beobachten der Mitarbeiter und kein spürbares Vertrauen in die Mitarbeiter was die Moral der MA senkt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika KlugePersonalwesen
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine Bewertung und das Feedback.
Wir freuen uns, dass dir das Arbeitsumfeld bei Bühnen grundsätzlich gefällt, und du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Damit wir in Zukunft auch in den Punkten Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten deine Zustimmung finden, lass uns deine Verbesserungsvorschläge gerne in der nächsten jährlichen Mitarbeiterumfrage wissen, oder wende dich damit vertrauensvoll an die Personalabteilung oder unseren Betriebsrat.
Viele Grüße
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bühnen Gmbh & Co. kg in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf die Menschen eingegangen. Hier bist du keine Nummer oder Mittel zum Zweck sondern Mitglied der Bühnen-Familie. In allen Lebenslagen.
Arbeitsatmosphäre
Es sind alle sehr kollegial und hilfsbereit. Jeder kennt und erledigt seine Aufgaben, hilft aber auch über das eigene Aufgabengebiet hinaus. Die regelmäßigen Events tragen zur guten Atmosphäre über Abteilungsgrenzen hinweg bei.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, die den persönlichen Bedürfnisses angepasst werden können.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte wird gefördert. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, aber ich bin sehr zufrieden. Mit dem Gehalt und den angebotenen Zusatzleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Ist super
Umgang mit älteren Kollegen
Verständnis für die Bedürfnisse älterer Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Absolut auf Augenhöhe.
Faire Behandlung und offene Fehlerkultur
Arbeitsbedingungen
Top. Gute Ausstattung, moderne Geräte, optimale Umgebung und Arbeitsplatzgestaltung. Kurz: Alles was man braucht.
Gleichberechtigung
Leider zu wenig Frauen in Führungspositionen, allerdings nicht beabsichtigt sondern vermutlich dem chemischen / technischen Hintergrund geschuldet. Frauen werden Männern gegenüber in keinster Weise benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Tolles Unternehmen, das tatsächlich ein "Familien"-Unternehmen ist, in dem Kollegen mehr als nur Kollegen sind...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bühnen GmbH & Co. in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man daran interessiert ist, eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen, in der Arbeiten Spaß macht; kein übertriebener Druck; tolle Sozialleistungen und ein tolles Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr wertschätzendes und unterstützendes Miteinander
Work-Life-Balance
Das Kümmern der Firma um die Mitarbeiter sucht seinesgleichen, der Mensch ist wichtig und bei vielen Mitarbeitern ist sogar eher eine "Work-Life-Integration" zu sehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird aktiv darauf geachtet, den Fussabdruck im eigenen Unternehmen aber auch bei den Kunden durch grünere Produkte zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
...wie schon geschrieben - Kollegen sind oft mehr als Kollegen....freundschaftliches Miteinander und teils auch private Unternehmungen...
Umgang mit älteren Kollegen
gleiche Wertschätzung wie für alle anderen Mitarbeiter auch
Vorgesetztenverhalten
offen, zugänglich, kritikfähig, gute Fehlerkultur
Arbeitsbedingungen
Top - tolle IT Ausstattung, tolle Fahrzeugregelung, sehr gute Sozialleistungen aber auch für die Kollegen im Büro ein super Arbeitsumfeld mit gratis Obst, Wasser, Kaffee etc.
Kommunikation
Offene Kommunikation, in dem auch Kritik geäußert werden darf
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Basically good, but potential for improvement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bühnen GmbH & Co. in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair and respectful cooperation and decent social benefits. Good freedom in work design, tight organization, good office organization and IT equipment.Direct communication with management is possible at any time.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hardly realistic planning, not really consistently good communication from top to bottom, sales management too controlling-oriented, decisions sometimes take a very long time.
Verbesserungsvorschläge
Stronger impression of a significantly increased cost orientation, not really recognizable strategy, middle management with too few skills
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber, gute Kollegen, ausgezeichneter unmittelbarer Vorgesetzter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bühnen GmbH & Co. in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
INSGESAMT stimmt das Package.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts, siehe weiter oben
Verbesserungsvorschläge
Weiter den Kurs halten
Arbeitsatmosphäre
"auf der Arbeit zu sein" macht hier einfach Spaß
Work-Life-Balance
Für mich eher ein modernes Kunstwort, entweder arbeitet man gerade oder hat Freizeit. Beides zusammen halte ich bei einem gewinnorientiertem Unternehmen für zumindest schwierig.
Gehalt/Benefits
Ich weiß nicht ob hier wirklich jemand 5 Sterne vergeben würde... :-)
Kollegenzusammenhalt
4 Sterne, ...manchmal hat wohl jeder mal einen schlechteren Tag. Aber generell sind hier auch durchaus 5 Sterne angebracht.
Vorgesetztenverhalten
immer fair und nachvollziehbar
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen als auch der Geschäftsleitung funktioniert reibungslos, ein echtes Beispiel für offene Kommunikation!
Interessante Aufgaben
Ja klar! Deshalb bin ich hier!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.