Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Er ist einzigartig der beste nur zu empfehlen
Es gibt nichts schlechtes er könnte Urlaubsgeld zahlen
Er sollte mehr auf die Mitarbeiter achten auf die Bezahlung
Liebe Leute, kommuniziert was ihr plant, so rettet ihr zumindest die Arbeitsatmosphäre.
Nichts
Kein Interesse am Mitarberiter selbst
Müsse auf der Führungsebene kompletten Change durchführen.
Keine Teamorientierung
Image wird versucht im Markt gut zu positionieren
Sehr schlecht, AG erfordert 24/7
Einstieg = Ausstieg, keine Karriereoptionen und kein Fortbildungsangebot. Das kostet zeit und geld, das ist daher nicht lukrativ.
Gehalt deutlich unterdurchschnittlich
Alles sitzen in einem U-Boot
Kein Unterschied nach Alter
Schwach ausgeprägt, keine echte Führung sondern nur Druck
Eher begrenzt lukrativ
Keine betriebliche Fachbereichskommunikation
Top-down Management sehr ausgeprägt
Ab und an ja, aber eher selten
Die flexiblen Arbeitszeiten und dass ich gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit komme.
Dass die Geschäftsführung die Mitarbeiter hängen lässt. Die Arbeit ist nicht zu bewältigen und die Geschäftsführung sucht den Fehler bei den Mitarbeitern, anstatt neue Leute einzustellen.
Dass sich die Geschäftsführung tatsächlich mit der Arbeit der "unteren Etagen" auseinander setzt.
Überstunden nehmen Überhand.
Damit ist das Verhalten ausschließlich der Geschäftsführung gemeint
Vieles erfährt man, wenn man den Fehler schon begangen hat. Dafür erfährt man Dinge, die mit der Arbeit nichts zu tun haben.
Keine Sozialleistungen. Das Gehalt lässt stark zu wünschen übrig. Ein normaler Angestellter entspricht unterer bis mittlerer Mittelschicht.
Frauen sind eher in unteren Positionen.
Hohe Ziele für die Zukunft
Mitarbeiterführung, unehrliches Management
nichts.
Den Rest. Mitarbeiter werden geschröpft. Schulung ist ein Fremdwort. Informationen für Mitarbeiter werden erst sehr kurzfristig bekannt gegeben. Der Umgang mit Mitarbeiter läßt sehr zu wünschen übrig.
Bude dicht machen, GF austauschen. Mehr wird wahrscheinlich nicht helfen.
fast nichts, für kurzfristigen einen übergang zu einem "richtigen" beschränkt geeignet
leider fast alles, vorgestzte inkopetent, twl. infantiles verhalten, fehlende präsenz, gehalt ein witz, "köder" für mehrarbeit (gutscheine, mini-gratifikationen), geschäftsführung inkompetent und unhöfflich, mitarbeiterverhalten untereinander twl. unterstes niveau, arbeit spannend wie akkord-fließband, büros twl. sehr runtergekommen und dreckig
lasst euch abwickeln, in der konstellation momentan sehe ich zuviele lecks, welche nicht geflickt werden können
leider nichts mehr
Der umgang mit Arbeitnehmer ist unter aller..
Der Untergang kommt.
Geschäftsführung Tauschen und Investoren
Die Atmosphäre ist sehr schlecht. Die Firma und Mitarbeiter werden geschröpft bis es nicht mehr geht.
War auch mal besser, Vertrauen gibt es nicht mehr.
Keine unterstützung viele fehl Besetzungen.
In diesen Zeiten herrscht wohl ein unproduktives Arbeitsklima. Von Fairness und Vertrauen ganz zu Schweigen.
in keinster Weise
Langdienende Kollegen werden aussondiert. Von Schätzung und Förderung der Mitarbeiter auch sonst keine Spur. Alles was zählt ist Zeit und Umsatz. Jedoch dahingehend keine Schulungsmaßnahmen.
Man muss unterscheiden, leider können die direkten Vorgesetzten sich auch nicht gegen die oberste Führungsebene stellen.
Die Personalpolitik ist eine Katastrophe. Mitarbeiter werden verheizt.
So verdient kununu Geld.