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Bürgel Wirtschaftsinformationen GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Bürgel Wirtschaftsinformationen GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,11
Vorgesetztenverhalten
2,01
Kollegenzusammenhalt
3,01
Interessante Aufgaben
2,53
Kommunikation
1,95
Arbeitsbedingungen
2,29
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,17
Work-Life-Balance
2,41

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,40
Umgang mit älteren Kollegen
2,76
Karriere / Weiterbildung
1,93
Gehalt / Sozialleistungen
2,01
Image
2,21
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 14 von 35 Bewertern Homeoffice bei 4 von 35 Bewertern Kantine bei 8 von 35 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 35 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 35 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 35 Bewertern Parkplatz bei 10 von 35 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 35 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 35 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 35 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 35 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 4 von 35 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 35 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Liebe Leute, kommuniziert was ihr plant, so rettet ihr zumindest die Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Bürgel Wirtschaftsinformationen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
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  • 21.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine Teamorientierung

Vorgesetztenverhalten

Schwach ausgeprägt, keine echte Führung sondern nur Druck

Kollegenzusammenhalt

Alles sitzen in einem U-Boot

Interessante Aufgaben

Ab und an ja, aber eher selten

Kommunikation

Keine betriebliche Fachbereichskommunikation

Gleichberechtigung

Top-down Management sehr ausgeprägt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied nach Alter

Karriere / Weiterbildung

Einstieg = Ausstieg, keine Karriereoptionen und kein Fortbildungsangebot. Das kostet zeit und geld, das ist daher nicht lukrativ.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt deutlich unterdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Eher begrenzt lukrativ

Work-Life-Balance

Sehr schlecht, AG erfordert 24/7

Image

Image wird versucht im Markt gut zu positionieren

Verbesserungsvorschläge

  • Müsse auf der Führungsebene kompletten Change durchführen.

Pro

Nichts

Contra

Kein Interesse am Mitarberiter selbst

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Bürgel Wirtschaftsinformationen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Damit ist das Verhalten ausschließlich der Geschäftsführung gemeint

Kommunikation

Vieles erfährt man, wenn man den Fehler schon begangen hat. Dafür erfährt man Dinge, die mit der Arbeit nichts zu tun haben.

Gleichberechtigung

Frauen sind eher in unteren Positionen.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen. Das Gehalt lässt stark zu wünschen übrig. Ein normaler Angestellter entspricht unterer bis mittlerer Mittelschicht.

Work-Life-Balance

Überstunden nehmen Überhand.

Verbesserungsvorschläge

  • Dass sich die Geschäftsführung tatsächlich mit der Arbeit der "unteren Etagen" auseinander setzt.

Pro

Die flexiblen Arbeitszeiten und dass ich gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit komme.

Contra

Dass die Geschäftsführung die Mitarbeiter hängen lässt. Die Arbeit ist nicht zu bewältigen und die Geschäftsführung sucht den Fehler bei den Mitarbeitern, anstatt neue Leute einzustellen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Bürgel Wirtschaftsinformationen Verwaltungs GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 07.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Hohe Ziele für die Zukunft

Contra

Mitarbeiterführung, unehrliches Management

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Bürgel Wirtschaftsinformationen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bude dicht machen, GF austauschen. Mehr wird wahrscheinlich nicht helfen.

Pro

nichts.

Contra

Den Rest. Mitarbeiter werden geschröpft. Schulung ist ein Fremdwort. Informationen für Mitarbeiter werden erst sehr kurzfristig bekannt gegeben. Der Umgang mit Mitarbeiter läßt sehr zu wünschen übrig.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bürgel Wirtschaftsinformationen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Jan. 2017 (Geändert am 30.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • lasst euch abwickeln, in der konstellation momentan sehe ich zuviele lecks, welche nicht geflickt werden können

Pro

fast nichts, für kurzfristigen einen übergang zu einem "richtigen" beschränkt geeignet

Contra

leider fast alles, vorgestzte inkopetent, twl. infantiles verhalten, fehlende präsenz, gehalt ein witz, "köder" für mehrarbeit (gutscheine, mini-gratifikationen), geschäftsführung inkompetent und unhöfflich, mitarbeiterverhalten untereinander twl. unterstes niveau, arbeit spannend wie akkord-fließband, büros twl. sehr runtergekommen und dreckig

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Bürgel Wirtschaftsinformationen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr schlecht. Die Firma und Mitarbeiter werden geschröpft bis es nicht mehr geht.

Vorgesetztenverhalten

Keine unterstützung viele fehl Besetzungen.

Kollegenzusammenhalt

War auch mal besser, Vertrauen gibt es nicht mehr.

Verbesserungsvorschläge

  • Geschäftsführung Tauschen und Investoren

Pro

leider nichts mehr

Contra

Der umgang mit Arbeitnehmer ist unter aller..

Der Untergang kommt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Bürgel Wirtschaftsinformationen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bensheim
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In diesen Zeiten herrscht wohl ein unproduktives Arbeitsklima. Von Fairness und Vertrauen ganz zu Schweigen.

Vorgesetztenverhalten

Man muss unterscheiden, leider können die direkten Vorgesetzten sich auch nicht gegen die oberste Führungsebene stellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden aussondiert. Von Schätzung und Förderung der Mitarbeiter auch sonst keine Spur. Alles was zählt ist Zeit und Umsatz. Jedoch dahingehend keine Schulungsmaßnahmen.

Karriere / Weiterbildung

in keinster Weise

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Bürgel Wirtschaftsinformationen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Express

Contra

Die Personalpolitik ist eine Katastrophe. Mitarbeiter werden verheizt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Bürgel Wirtschaftsinformationen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bensheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 01.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Immer mehr zu verlangen ist irgendwann zuviel!

Pro

Meine derzeitige, direkte Vorgesetzte und die Zusammenarbeit mit den Ex-Kollegen in den Niederlassungen und deren Führungsteams.

Contra

Die Geschäftsführung seit 2012.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bürgel Wirtschaftsinformationen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung