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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 40 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 40 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • KantineKantine
    24%24
  • RabatteRabatte
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • CoachingCoaching
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er ist einzigartig der beste nur zu empfehlen
Die flexiblen Arbeitszeiten und dass ich gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit komme.
Bewertung lesen
fast nichts, für kurzfristigen einen übergang zu einem "richtigen" beschränkt geeignet
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Hohe Ziele für die Zukunft
leider nichts mehr
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt nichts schlechtes er könnte Urlaubsgeld zahlen
Dass die Geschäftsführung die Mitarbeiter hängen lässt. Die Arbeit ist nicht zu bewältigen und die Geschäftsführung sucht den Fehler bei den Mitarbeitern, anstatt neue Leute einzustellen.
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Kein Interesse am Mitarberiter selbst
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leider fast alles, vorgestzte inkopetent, twl. infantiles verhalten, fehlende präsenz, gehalt ein witz, "köder" für mehrarbeit (gutscheine, mini-gratifikationen), geschäftsführung inkompetent und unhöfflich, mitarbeiterverhalten untereinander twl. unterstes niveau, arbeit spannend wie akkord-fließband, büros twl. sehr runtergekommen und dreckig
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Den Rest. Mitarbeiter werden geschröpft. Schulung ist ein Fremdwort. Informationen für Mitarbeiter werden erst sehr kurzfristig bekannt gegeben. Der Umgang mit Mitarbeiter läßt sehr zu wünschen übrig.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Er sollte mehr auf die Mitarbeiter achten auf die Bezahlung
Dass sich die Geschäftsführung tatsächlich mit der Arbeit der "unteren Etagen" auseinander setzt.
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Liebe Leute, kommuniziert was ihr plant, so rettet ihr zumindest die Arbeitsatmosphäre.
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Müsse auf der Führungsebene kompletten Change durchführen.
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lasst euch abwickeln, in der konstellation momentan sehe ich zuviele lecks, welche nicht geflickt werden können
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Bürgel Wirtschaftsinformationen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Alles sitzen in einem U-Boot
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bürgel Wirtschaftsinformationen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Einstieg = Ausstieg, keine Karriereoptionen und kein Fortbildungsangebot. Das kostet zeit und geld, das ist daher nicht lukrativ.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bürgel Wirtschaftsinformationen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Bürgel Wirtschaftsinformationen schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 12% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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