kununu Prüfprozess
96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vermittelt Sicherheit.
Man wird gehört. Interessante Aufgaben. Weiterentwicklung.
Die Löhne mal langsam an die tatsächliche Situation anpasssen
Einer tolle Atmosphäre, guter Umgang, festgelegte Regeln.
Ich persönlich empfinde diese Firma sehr positiv, innovativ und zukunfttauglich.
Schichtbetrieb. Kurzfristige Gleittage jeder Zeit möglich.
Firma unterstützt aktiv bei Weiterentwicklung.
Gibt es besser, gibt es schlechter.
Ständig nach neuen besseren Standards streben. Beiden Werte werden Groß geschrieben.
Nicht jeder ist gleich. Die meisten Kollegen sind schwer in Ordnung
Altersteilzeit möglich. Je nach Einsatzmöglichkeit, werden den Älteren andere Tätigkeiten angeboten.
Immer korrekt und entgegenkommend
Gute gelüftet, sauber, sicher.
Regelmäßig Shopflor , direkter Austausch.
Vorbildlich
Kein langweiliges Geschäft, sehr abwechslungsreich.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese positive Bewertung genommen haben!
Wir freuen uns besonders darüber, dass Sie sich bei Bürkert gehört und wohlfühlen. Auch, dass Sie die Kommunikation, Flexibilität und Ihre Tätigkeit so positiv bemerken, lesen wir sehr gern.
Neben der nachhaltigen Sicherung der Arbeitsplätze legen wir großen Wert auf eine faire und adäquate Vergütung unserer Mitarbeitenden. Beide Ziele sind für uns wesentliche Bestandteile einer verantwortungsvollen Unternehmensführung.
Auf eine noch möglichst lange partnerschaftliche Zusammenarbeit!
Ihr Bürkert-HR-Team
- verlässlich
- selbstkritisch
- selbstreflektiert
- sozial
- individuelle Leistung wird nicht honoriert.
- kaum Möglichkeit finanziell aufzustocken.
- die Sorgen des Mitarbeiters wahr nehmen.
- keine falschen Hoffnungen machen.
Rau
Gut
Nicht so gut da Schichten
Ist eher nicht erwünscht, wird nicht gefördert.
Könnte natürlich mehr sein, nicht immer der Leistung entsprechend.
Ist gut
Selten
Werden respektiert
Okay, priorisiert nur Firma
Sind gut
Fehlt
Ich sag nur „Abfindungsangebot“
Zu viel Wiederholung
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so offen mit uns zu teilen. Es freut uns, dass Sie Bürkert als verlässlich, selbstkritisch, selbstreflektiert und sozial wahrnehmen. Gleichzeitig bedauern wir Ihre Wahrnehmung anderer Bereiche.
Besonders Ihre Rückmeldungen zur Kommunikation, zur Wertschätzung individueller Leistungen sowie zu den Entwicklungs- und Karriereperspektiven nehmen wir ernst. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden sich gehört und fair behandelt fühlen. Dass Sie hier Verbesserungspotenzial sehen, ist ein wertvoller Hinweis für uns.
Auch Ihre Anmerkung, Sorgen von Mitarbeitenden stärker wahrzunehmen und realistische Erwartungen zu schaffen, nehmen wir mit. Ein offener und ehrlicher Austausch ist für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit entscheidend. Sollten Sie konkrete Anliegen oder Verbesserungsvorschläge haben, möchten wir Sie ermutigen, das Gespräch mit Ihrer Führungskraft oder Ihrem People Partner zu suchen. Beide stehen Ihnen als Ansprechpersonen zur Verfügung und unterstützen Sie gerne dabei, individuelle Themen zu besprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Wir hoffen weiterhin auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Ihnen!
Ihr Bürkert-HR-Team
Die meisten Mitarbeiter
Die Entwicklung
Zu alten Werten zurückfinden, die aktuelle Entwicklung wird micht zum erreichen der gewünschten Ziele führen.
Aufgrund neuer Umstände angespann
Marketing ist schlecht und die Marke unbekannt
Home-Office wenig erwünscht, obwohl vielfach möglich
Aktuell meist online
Es wird für die gleiche Tätigkeit sehr unterschiedlich gezahlt
Wie immer, wenn es schwierig wird gut bis sehr gut
Ist absolut gegeben
Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung unterirdisch bis großartig. Vielleicht im Vorfeld zukünftige Kollegen fragen.
Ausstattung generell gut.
Viel im oberflächlichen Bereich
Ist absolut gegeben
Super Portfolio und viele Möglichkeiten
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es freut uns, dass Sie insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben, unser Produktportfolio sowie die Gleichberechtigung und den respektvollen Umgang miteinander positiv hervorheben. Gerade in herausfordernden Zeiten sind ein starkes Miteinander und engagierte Mitarbeitende von großer Bedeutung.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen sehr ernst. Veränderungen können unterschiedliche Perspektiven hervorrufen und bringen nicht selten Unsicherheiten mit sich. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Kommunikation weiterzuentwickeln, Veränderungen transparent zu begleiten und den Dialog mit unseren Mitarbeitenden zu stärken.
Eine faire und nachvollziehbare Vergütung ist uns sehr wichtig. Dafür nutzen wir ein strukturiertes, einheitliches Bewertungssystem, in dem zentrale Anforderungen der Aufgaben wie Verantwortung, notwendiges Know-how und Zusammenarbeit berücksichtigt werden, um Vergleichbarkeit sicherzustellen. Sollte dies anders wahrgenommen werden, prüfen wir solche Rückmeldungen sehr genau. Wir bitten Sie daher, diesbezüglich auf ihren zuständigen People Partner zuzugehen.
Ihr Bürkert-HR-Team
Die offenen Kommunikation, nachvollziehbares Vorgehen auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten.
Keine nennenswerten negativen Punkte
Mehr in der Öffentlichkeit auftreten
Fairer und offener Umgang, direkt Kommunikation
Urlaub und Arbeitzeit ist sehr flexibel
Kollegen unterstützen sich und arbeiten auf gemeinsame Ziele hin
Es gibt regelmäßig Updates zur aktuellen wirtschaftlichen Lage, Schwierigkeiten und Erfolge
Liebe:r Kolleg:in,
wir freuen uns sehr über diese tolle Bewertung – vielen Dank Ihnen dafür!
Noch mehr freuen wir uns, dass Sie sich bei Bürkert so wohlfühlen, und den Umgang in den schwierigen Zeiten schätzen. Unser Anliegen ist es, alle Mitarbeitenden über die aktuelle Lage zu informieren und offen mit den Herausforderungen umzugehen.
Wir hoffen auf eine noch lange partnerschaftliche Zusammenarbeit!
Ihr Bürkert-HR-Team
Einfach alles.
Ich habe nichts an meinem Arbeitgeber zu beanstanden.
Eine Betriebsrente wäre wünschenswert.;-)
Bei uns genießt man eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter arbeiten mit ihren Teamcoaches Hand in Hand und schaffen so eine motivierende Stimmung im Team. Der Arbeitsalltag macht Spaß und ist abwechslungsreich ausgeprägt. Die Firma Bürkert schätzt ein gutes Betriebsklima. Wir haben auch einen super Betriebsrat.
Die Firma Bürkert ist bei meinen Kollegen und auch im äußeren Umfeld sehr angesehen. Praktikanten und Ferienarbeiter kommen gern zu uns. Leiharbeiter versucht die Firma zu übernehmen, was sehr lobenswert ist.
Wir arbeiten in Gleitzeit, was einen anpassbaren Arbeitsalltag ermöglicht.
Wenn ein Gleitzeittag oder ein kurzfristiger Urlaub benötigt wird, so sind der Teamcoach und die Arbeitsplanung besonnen daran, dies zu ermöglichen. Arbeit und Privatleben sind im guten Einklang, wie ich empfinde. Wenn die Möglichkeit besteht, kann auch von zu Hause aus gearbeitet werden.
Jeder Mitarbeiter hat bei uns die Möglichkeit sich zu verbessern und seine Persönlichkeit weiter zu entwickeln. Jedem sind die Kriterien dafür bekannt und/oder können erfragt werden. Wir haben ein großes Portfolio für Weiterbildungen, Lernkurse etc..
Wir bekommen ein sehr gutes Gehalt das auch bei jedem pünktlich zum Monatsende auf dem Konto erscheint. Bürkert bietet seinen Mitarbeitern auch Sozialleistungen an.
Bürkert ist sehr auf Umwelt und Klimaschutz fokussiert und besitzt das FairTrade Siegel.
Allgemein genommen sind wir ein gutes Team, das sich untereinander hilft und achtet. Alle erledigen ihre Aufgaben gewissenhaft und sind bemüht, die Kundentermine einzuhalten. Neuen Kollegen wird von allen Hilfe angeboten und ein gutes Einlernen in die jeweilige Aufgabenthematik ermöglicht. Natürlich gibt es dann auch noch die jenigen wenigen, die auf hohem Niveau jammern, was etwas störend für das Team ist.
Ältere Kollegen werden bei uns mit Respekt behandelt und unterstützt.
Unser Teamcoach ist an unserem Wohlergehen sehr interessiert und gibt jedem Hilfestellung, wo er kann. Es ist ein eher freundschaftliches Zusammenarbeiten ohne Druck und mit viel Freude an der Sache. Das Team wird bei Entscheidungen immer einbezogen und nach eigenen Vorschlägen befragt.
Alle arbeiten in klimatisierten Räumen mit ausreichend Beleuchtung und geringem Lärmpegel. Wir arbeiten an höhenverstellbaren Arbeitsplätzen mit neuen PCs und guten Bildschirmen. Wir sind technisch für jedes Projekt gut ausgestattet und unsere Werkzeuge/Prüfvorrichtungen werden gewartet/kalibriert. Unser Arbeitsumfeld ist sehr strukturiert, ordentlich und sauber. Fehlerquellen werden umgehend beseitigt.
Jeden Dienstag und Donnerstag steht bei uns ein kurzes Teammeeting an, bei dem Zahlen, Daten, Fakten offengelegt werden und jeder seine Belange äußern kann. Zusätzlich gibt es noch Teamsitzungen, Townhallmeetings und Betriebsratversammlungen, wo man jede Menge an Informationen beziehen kann. Unser Infoboard ist immer aktuell gehalten. Die Kommunikation im Haus allgemein könnte manchmal etwas besser sein.
Die Firma Bürkert steht für Gleichberechtigung. Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und bei benötigter Hilfe auch unterstützt, man muss es nur kommunizieren. Ungerechtes Auftreten wird auch in den einzelnen Teams nicht toleriert.
Die Aufgaben sind gerecht aufgeteilt und für jeden Mitarbeiter auf seine persönliche Arbeitsweise von unserem Teamcoach angepasst. Es ist erwünscht, dass jeder Mitarbeiter sein Aufgabengebiet eigenständig ausgestaltet und optimiert.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Bewertung. Es freut uns besonders zu lesen, dass Sie sich bei Bürkert wohlfühlen und gerne bei uns arbeiten. Die von Ihnen beschriebene gute Arbeitsatmosphäre, der starke Kollegenzusammenhalt sowie das vertrauensvolle Miteinander mit den Teamcoaches spiegeln genau das wider, wofür wir als Arbeitgeber stehen.
Ihren Hinweis zur standortbezogenen Kommunikation nehmen wir dankbar auf – diese verstehen wir als kontinuierlichen Prozess, den wir stetig weiterentwickeln. Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Auf eine noch lange partnerschaftliche Zusammenarbeit!
Ihr Bürkert-HR-Team
Offene und faire Behandlung der Mitarbeiter, wenn diese sich auch fair gegenüber dem Arbeitgeber verhalten.
Diversität und Klimaschutz schön und gut, aber das sind sicherlich nicht die wichtigsten Themen überhaupt. Hier sollte man etwas einsparen und sich wieder auf die wesentlichen Dinge fokussieren, welche einem die Umsatzziele erreichen lassen, damit man auch den Mitarbeitern etwas Gutes tuen kann.
Aktuelle Einsparpolitik überdenken. Wenn sparen, dann bitte an den richtigen Stellen und nicht an den falschen.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie grundsätzlich zufrieden bei Bürkert sind.
Bürkert nimmt im Rahmen seiner Strategie verschiedene Themenfelder in den Fokus. Dazu gehören neben Nachhaltigkeit und Diversität natürlich auch die Entwicklung innovativer Produkte und Systemlösungen und vor allem, unseren Kunden als verlässlicher Partner zur Seite zu stehen. Das kann in der internen Kommunikation sicher noch sichtbarer gemacht werden. Ihr Feedback nehmen wir daher gerne auf – danke für Ihre Rückmeldung! Möchten Sie darüber weiter sprechen, melden Sie sich gern bei Ihrem HR Partner.
Auf eine noch möglichst lange partnerschaftliche Zusammenarbeit!
Ihr Bürkert-HR-Team
Klare Sache, es gibt nichts negatives. Das Gesamtkonzept ist Vorbildlich, daran können sich andere gerne orientieren. Bin begeistert
Nix, Tadellos, ein Arbeitgeber für's Leben
Dran bleiben, a besser was geht immer
Vertrauensvoll, Harmonisch
Ich denke ganz gut, habe bisher nichts negatives vernommen
Vorbildlich, mehr gibt's nicht zu sagen
Weiterbildung wird groß geschrieben
Für mich passt das, aber natürlich, am Gewinn soll man nicht sparen
Wird groß geschrieben und auch gelebt
Top, zumindest in den Bereichen die ich kenne. Noch keine einzige schlechte Erfahrungen gemacht, bin begeistert.
Vorbildlich
Es gibt gute Vorgesetzte und es gibt sehr gute Vorgesetzte, hier zu meckern wäre nicht angemessen
Alles was notwendig ist, um außergewöhnliche Leistung zu erzielen ist vorhanden. Well done
Deutlich besser als die meisten Arbeitgeber die ich kenne, jedoch, besser geht immer. Mir passt das gut
Wird groß geschrieben, die Ziele sind formuliert, laufender Prozess.
Ist sicherlich abhängig vom Bereich, für mich persönlich kann ich sagen dass mich meine Tätigkeit jeden Tag ein kleines bisschen besser macht und somit auch Bürkert. So muss Arbeit!!!!
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese so positive Bewertung genommen haben!
Wir freuen uns besonders über die Schilderungen Ihres Alltags und der Arbeitsatmosphäre und wie wohl und geschätzt Sie sich bei uns fühlen. Genau das ist unser Ziel und es ist schön zu lesen, dass Sie das so wahrnehmen.
Auf eine noch lange partnerschaftliche Zusammenarbeit!
Ihr Bürkert-HR-Team
Man hat Rückendeckung. Bei Problemen Privat oder bei der Arbeit bekommt man oft unterstützung.
Geben JEDEM der will eine Chance.
Ich such mal. Wenn ich welche finde, sag ich es.
Wieder auf die Werte von Bürkert besinnen.
Handy wegschliessen und mehr auf Arbeit besinnen.
Nicht so viele Sprachen sprechen. Deutsch genügt
Das Klima könnte so schön sein, wenn nicht immer soviele nörgeln würden.
Komme super damit klar
Für Karriere bin ich ein zu kleines Licht. Weiterbildung oft nur für die `oberen.
Für ältere und Frauen dürfte es etwas mehr sein. Trotzdem gut
Gibt es nichts zu meckern
Die `Neuen`mögen die `Alten nicht
Wir werden oft übersehen
Naja, manche sind einfach noch grün hinter den Ohren.
sind für mich ganz gut
Wer die Sprache versteht hat gute Karten
Beim Geld hört der Spaß auf
Man muss nur wollen, dann gibt es für jeden was
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie die Unterstützung durch Bürkert in unterschiedlichen Lebenslagen sowie unsere Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und unser soziales Engagement positiv hervorheben.
Wir verstehen Ihre Bedenken, dass Sprachunterschiede im Arbeitsalltag manchmal eine Hürde sein können. Gleichzeitig achten wir bereits im Auswahlprozess sowie bei den Anforderungen an eine Stelle darauf, dass die jeweilige Sprachkompetenz den Aufgaben entspricht. Unser Ziel ist es, dass alle Mitarbeitenden gut miteinander kommunizieren können und sich niemand ausgeschlossen fühlt.
Bezüglich Ihrer Hinweise zur Gleichberechtigung und zum Umgang zwischen neuen und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen benötigen wir nähere Informationen, um dies prüfen zu können. Könnten Sie uns bitte konkret schildern, was Sie zu dieser Einschätzung veranlasst hat bzw. welche Situationen aufgetreten sind? Wenden Sie sich hierfür gerne direkt an Ihren HR Partner.
Auch das Thema Weiterbildung liegt uns sehr am Herzen. Unser Ziel ist es, nicht nur Führungskräften, sondern allen Mitarbeitenden Zugang zu passenden Entwicklungsangeboten zu ermöglichen. Ihr Hinweis bestärkt uns darin, die Angebote noch breiter verfügbar zu machen und an geeigneten Stellen gezielt darauf hinzuweisen.
Wir hoffen, wir arbeiten noch lange weiter partnerschaftlich zusammen!
Ihr Bürkert-HR-Team
Kommunikation
Nichts
Die beste...
Sehr gute Kommunikation
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank Ihnen für diese positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie eine so gute Zeit bei uns hatten. Auf Ihrem weiteren Weg viel Erfolg!
Ihr Bürkert-HR-Team
Das auch in herausfordernden Zeit ein kühler Kopf bewahrt wird.
Work-Life Balance ist im Administrativen Bereich gegeben (Gleitzeit, Homeoffice). Im Produktionsbereich ist es leider etwas schwieriger (Schicht-Arbeit), jedoch wird hierzu auch auf Wünsche wie Teilzeit eingegangen.
aus persönlicher Erfahrung sehr gut. Ist wohl aber auch von Führungskraft zu Führungskraft unterschiedlich.
- Gehaltszusammensetzung ist nachvollziehbar
- Verbesserungsvorschlag wäre: das bei Aufgabenänderungen die auch eine Gehaltsanpassung rechtfertigen, diese auch im Vorfeld klar und deutlich kommuniziert werden. Einfach das man weiß woran man ist
Gerade bei älteren Mitarbeitern die bspw. in Altersteilzeit gehen möchten gibt es entsprechende Angebote.
Die Arbeitsbedingungen sind im allgemeinen in Ordnung. Sicherlich gibt es Bereiche in der Produktion, die aufgrund der Gegebenheiten, schlechter belüftet sind, es auch wärmer oder lauter ist.
Grundlegende Themen werden breit über Aushänge, Intranet oder Führungskräfte kommuniziert. Werk- oder Bereich-spezifische Themen müssten zum Teil deutlicher und klarer kommuniziert werden.
Grundsätzlich gibt es Tätigkeiten die einen persönlich und im Berufsleben weiterbringen.
Liebe*r Kolleg*in,
Ihr Feedback freut uns sehr und bestärkt uns in unserem Anspruch, eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Nahbarkeit zu leben. Vielen Dank dafür! Ihre Hinweise zu Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Gehaltstransparenz nehmen wir ernst und arbeiten aktiv an Verbesserungen. Schön, dass Sie auch unsere Angebote zur Weiterentwicklung und Work-Life-Balance positiv hervorheben. Wir freuen uns, dass Sie Teil von Bürkert sind!
Ihr Bürkert-HR-Team
So verdient kununu Geld.