Arbeitgeber mit kaum perspektiven und einem schlechten Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Arbeitskollegen waren sehr nett und Hilfsbereit, außerdem kann man auch Privat noch etwas mit ihnen Unternehmen. Arbeitsmäßig eigentlich nichts.
Es gibt auch Jährlich ein Sommer und Weihnachtsfest wo man dann essen bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fehlen Kommunikation von der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern.
- Schlechte Ausbildung. (Gab quasi keinen Ausbilder)
- Mitarbeiter die schlecht über jemanden reden obwohl sie meist noch weniger machen.
- Arbeitsplätze
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Benefits
- Gehalt/Urlaubstage
- Keinen schriftlichen Arbeitsvertrag
Verbesserungsvorschläge
Aufhören auf Krampf das alte Image weiter durchsetzen zu wollen beziehungsweise die alte Hierarchie. All die schwere Arbeit nur auf die Jüngeren Arbeiter ab zu schieben. Ich hatte nie was dagegen schwer zu tragen ab und zu mal. Aber wenn man es einmal macht muss man es jeden Tag machen obwohl man gar nicht in diesem Bereich arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Chef oder bestimmte Leute nicht da waren eher 4 Sterne.
Image
Nach außen hin tut das Unternehmen nicht wirklich etwas für ihr Image das Positivste ist wahrscheinlich noch der Telefonsupport von der IT und ursprünglich der Reklamation. Innerhalb des Unternehmens würde man es auch eher als Kritisch bewerten.
Work-Life-Balance
Normaler 8 Stunden Job.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es eigentlich nicht wirklich die Möglichkeit es gab jetzt Leute die den Meister machen aber aus meiner Sicht auch nur ein versuch die besseren Leute an das Unternehmen zu binden oder einen Nachfolger für das Unternehmen zu finden.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn keine besonderen Benefits. Es gibt vielleicht mal 200€ extra Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Mindestzahl an Urlaubstagen und es gibt keinen Arbeitsvertrag. In diesem Unternehmen hat keiner den ich gefragt habe auch ich nicht einen schriftlichen Arbeitsvertrag bekommen. Und nachdem ich über mein Gehalt gesprochen habe nach dem Übergang zu einem Normalen angestellten wurde mir dann beim ersten Gehalt gesagt "ne das hatten wir so nicht besprochen" war dann aussage gegen aussage und ich habe auch Mindestlohn bekommen weshalb ich recht schnell weg war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zumindest etwas mit Solar gemacht und Müll wird getrennt. Mehr auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an. Es gibt einige mit denen man sehr gut reden kann manchmal auch länger. Und andere wenn du sie siehst willst du direkt ausweichen oder weglaufen weil sie sowieso nur hinter deinem Rücken reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden von allen anderen zumindest besser behandelt als die Jungen Kollegen dort sieht man eine klare Hierarchie.
Vorgesetztenverhalten
Einer der Abteilungsleiter war so eine Person die immer hinter dem Rücken von anderen gelästert hat. Der Chef hat die meisten absprachen nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Die "Werkbänke" sind eine Zumutung. Es sind einfach alte Küchenarbeitsplatten auf alten ausrangierten Hochregalen. Bei den Stühlen muss man auch Glück haben das noch alles ganz ist. Modern oder Ergonomisch ist definitiv etwas anderes.
Kommunikation
Gehaltsabsprache oder andere absprachen wurden nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Man kann sagen das jeder gleich wenig Gehalt bekommt (Mindestlohn). Also zumindest die jenigen die dort neu Anfangen. Auszubildende werden wie Mädchen für alles behandelt und die schon Länger da sind bringen meist nicht einmal freiwillig den Müll weg.
Interessante Aufgaben
An sich musste ich Überlegen welche "Abteilung" ich hier als Beschäftigung auswähle da man in der Ausbildung sowieso nicht das lernt was man sollte und danach auch nicht den Beruf macht den man machen sollte mit dieser Ausbildung. Wenn man eigentlich eine Büro Ausbildung macht arbeitet man zu 90% trotzdem in der Werkstatt, im Versand oder im Lager.