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Die Seite für Initiativbewerbungen ist nicht für Werksstudierende ausgelegt.

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Sehr angenehmes und interessantes Bewerbungsgespräch in freundlicher Atmosphäre.

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Auf meine Bewerbung hin wurde schnell reagiert. Der Skype-Team-Call verlief ruckelig, das Gespräch jedoch war überaus freundlich. Die Einladung zum Bewerbungsgespräch kam recht zügig. Es folgte eine persönliche namentliche Begrüßung und ein ungezwungenes, lockeres Gespräch (mit dem Head of Recruiting und dem CTO). Man merkt schnell, Buhl ist ein überaus professionelles Unternehmen und auch technisch ganz weit vorn!

Hier wurde kurz auf meine Historie und Gründe für meinen Wechsel eingegangen, man war jedoch sichtlich mehr interessiert an mir als Person an sich, und meiner Motivation hinsichtlich der Offerte. Auf den persönlichen Werdegang wurde jedoch nur pe­ri­pher eingegangen. Man hat das Bewußtsein, dass es gerade in der IT viele Autodidakten gibt.

Schon im Bewerbungsgespräch wurde deutliches Interesse signalisiert. Das darauf folgende Angebot war äußerst gut! Gründe für die Ablehnung meinerseits standen in keinem Zusammenhang mit der Firma. Alles in allem war es eine sehr positive Erfahrung und ich könnte mir zu einem späteren Zeitpunkt gut vorstellen Buhl als Arbeitgeber in Betracht zu ziehen.

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Entwicklungsmöglichkeiten besser darstellen

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Stelle passt 100%ig zu meinem Profil. Absage (mit Rechtschreibefehlern) kam innerhalb von 5 Stunden. Stelle wird (seit Jahren) aber immer wieder neu ausgeschrieben.

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Ich wurde bereits am Empfang mit meinem Namen begrüßt. Das anschließende, sehr freundliche Gespräch war kein klassisches Vorstellungsgespräch, sondern vielmehr ein interessiertes Kennenlernen auf beiden Seiten.

Im Anschluss daran wurde ich gebeten, eine Testaufgabe zu bewältigen, die nicht zur Findung eines vordefinierten Ergebnisses diente, sondern aufzeigen wie ich an Problemstellungen herangehe. Den Zeitraum für die Bearbeitung durfte ich selbst festlegen.

Auch die Reaktion auf meine Abgabe erfolgte sehr zeitnah und inhaltlich korrekt.

In einem zweiten Gespräch durfte ich meine Ergebnisse aus der Testaufgabe noch einmal selbst präsentieren.

Leider dauerte die Rückmeldung nach diesem zweiten Gespräch zwei Wochen länger als vereinbart. Auch der Ansprechpartner war plötzlich nicht mehr zu erreichen.

Ich hatte die Stelle gedanklich dann auch schon fast abgeschrieben, als ich dann urplötzlich doch eine positive Rückmeldung erhielt und bald dort meine Stelle antreten werde.

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Nach dem Bewerbungsgespräch wollte man von mir eine Marketing-Arbeitsprobe, bei der ein hohes Maß an Kreativität vorausgesetzt wurde. Dafür räumte man mir aber eine faire Bearbeitungszeit ein.

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Nach meiner Bewerbung erhielt ich 2 Tage einen Anruf von der Personalabteilung und 1 Tag darauf per Mail eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Dieses wurde aber gar nicht so geführt, sondern es ging lediglich ums "näher kennenlernen". Ich habe mich daher im Gespräch sofort wohl gefühlt, weil die Atmosphäre bei der Personalabteilung und dem Fachbereich sehr locker war. Bei den Fragen ging es nie darum, mich in die Enge zu treiben, um eventuelle Belastbarkeiten zu testen, was ich zuletzt erlebt hatte. Ein so unkompliziertes und dennoch qualifiziertes Bewerbungsgespräch habe ich noch nie erlebt. Danke für das Vertrauen und an die beiden Gesprächspartner. Dies macht Lust auf mehr!