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Bewertung

Furchtbares Bewerbungsgespräch

3,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bundesagentur für Arbeit in Kiel als Berufspsychologin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr strukturierter und verlässlicher Ablauf des gesamten Bewerbungsverfahrens inklusive des Bewerbungsgesprächs.
Allerdings hatte ich bisher noch kein so schlimmes Auswahlgespräch, wie das der BA.
Die Stimmung war sehr unangenehm. Der Ablauf entsprach in großen Teilen einer mündlichen Prüfung. Vom Gefühl her wurde mehr nach meinen Fehlern, als nach meinen Kompetenzen gefragt. Interesse an zusätzlichen Weiterbildungen oder Aufstiegschancen wurden eher abgeschmettert als unterstützt.
Die Entscheidung, dass ich definitiv nicht dort arbeiten möchte, fiel aber nachdem mir empfohlen wurde, meinen Partner doch bitte nochmal zu fragen, ob ein Umzug bzw. eine Fernbeziehung wirklich in Ordnung wäre. Und falls das nicht der Fall wäre, Ihnen das so schnell wie möglich mitzuteilen. Ich hatte vorher schon die Frage, ob das Einarbeitungsprogramm mit mehrmaligem Umzug möglich und abgesprochen wäre, bejaht. Selten so offen sexistisches Verhalten erlebt!

Bewerbungsfragen

  • Frage nach psychischen Erkrankungen im Familien- und Freundeskreis,
  • berufliche Ziele, Führungsambitionen.
  • Fragen zu Bildungsweg, Themen der Abschlussarbeiten
  • Einen großen Anteil hatte die Erfragung theoretischer Wissensinhalte aus dem Studium.
  • Zu allen Bereichen, die in der Ausschreibung angegeben waren, wurden konkrete Fragen gestellt, z.B. zu Diagnosekriterien, statischem und diagnostischem Verständnis, Personalauswahl etc.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihren Erfahrungsbericht. Wir freuen uns, dass Sie das Bewerbungsverfahren und das Bewerbungsgespräch wenigstens als strukturiert und verlässlich erlebt haben. Als erschütternd empfinden wir allerdings die von Ihnen geschilderten Erfahrungen in dem Gespräch. Es tut uns sehr leid, dass Sie die Atmosphäre als so unangenehm erlebt haben.

Sie schreiben, dass viele theoretische Inhalte abgefragt wurden. Dies ist notwendig, da Psychologinnen und Psychologen bei unserem Berufspsychologischem Service u.a. fundierte Kenntnisse in Psychologischer Diagnostik, auf dem Gebiet der Berufspsychologie und in Klinischer Psychologie vorweisen müssen.

Eine faire Behandlung unter Beachtung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes ist uns wichtig und stellt eine wesentliche Grundlage für die Durchführung unserer Auswahlprozesse und Vorstellungsgespräche dar. Wenn Ihnen im Gespräch, welches Sie mit einer Psychologin und einem Psychologen geführt haben, Fragen gestellt wurden, die Sie als unangemessen empfunden haben, schildern Sie uns dies gerne unter diesen Kontaktdaten (Zentrale.Karriere@arbeitsagentur.de.), damit wir in Ihrem konkreten Fall das Vorgehen überprüfen können.

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