unorganisiert, steile Hierarchien und ahnungslose Vorgesetzte
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kantine ist sehr nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie oben eigentlich leider fast alles, vor allem die Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser schulen. Die abteilungs und Gruppenleiter Ebene extern besetzen. Mehr Chancen für junge Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Befehl und Gehorsam. Keine partizipative Führung, vor allem nicht durch Abteilungs oder Gruppenleitung.
Kommunikation
Es dominieren endlose Besprechungen, häufig ohne greifbare Ergebnisse. Die Führungskräfte sind selbst oft verblüffend ahnungslos von der Materie kennen z.b. ihre Mitarbeiter gar nicht
Kollegenzusammenhalt
Vor allem die alteingesessenen Beamten halten schon zusammen, oft geht das aber zu Lasten der Arbeitsqualität und es werden alle neuen Ideen abgeblockt.
Work-Life-Balance
Häufig Überstunden, vor allem dank, wenn sich Vorgesetzte alles haarklein vorbereiten lassen, weil sie selber gar nicht im Thema stecken. Trotzdem wollen sie dann aber lange und intelligente Mails verschicken. Ergo der Mitarbeiter muss alles einzeln vorschreiben.
Vorgesetztenverhalten
Die wahrscheinlich größte Schwäche im bamf. Die Leitung hört zwar zu und ist partizipativ, die Ebenen darunter allerdings sind ein Totalausfall
Interessante Aufgaben
Leider gibt es die Tendenz, Aufgaben und Verantwortlichkeiten so sehr zu splitten, bis es vor lauter Beteiligungen und Schnittstellen kaum noch produktive Arbeit gibt
Gleichberechtigung
Realisiert, wobei man oft den Eindruck hat, dass Männer eher benachteiligt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Senioritätsprinzip bei Beförderungen und auch sonst. Kritisch aber wenn die alten Beamten alles neue blockieren.
Arbeitsbedingungen
Sehr kleine mehrpersonen Büros, oftmals ziemlich vermüllt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert eigentlich keinen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das organisationsreferat hat einen besonders schlechten Ruf, dort versucht man Tarifbeschäftigte systematisch am Aufstieg zu hindern und es gibt kaum Zulagen oder höherwertige stellen. Guthaben ist nur die Beamten, die waren quasi im Automatismus befördert
Image
Bremen Skandal, McKinsey Skandal, und so weiter.
Karriere/Weiterbildung
Die Fortbildungsmöglichkeiten wurden in den letzten Jahren etwas verbessert.