Referent Personal Grundsatzfragen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wahrnehmung einer wichtigen öffentlichen Aufgabe. Dienst an der Gesellschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles. Das war eine Katastrophe. Nie wieder öffentlicher Dienst!
Verbesserungsvorschläge
Das Bamf kann selbst nichts dafür. Es ist von der Flüchtlingswelle Ende 2015/2016 überrollt worden und musste zu schnell zu stark wachsen
Arbeitsatmosphäre
Das Bamf war zu meiner zeit kurzfristig von 2.500 auf 10.000 Mitarbeiter angewachsen. Die Neuen überwiegend Quereinsteiger. Dadurch erheblicher Frust beim Stammpersonal, die nicht verstanden, was sie bisher falsch gemacht haben sollten.
Kommunikation
Lange nicht zu gut wie in der Wirtschaft, eher Standard.
Kollegenzusammenhalt
Hauen und Stechen um neue Führungspositionen beim Aufwuchs des Bamf.
Work-Life-Balance
Für Teilzeit und zum Kinderkriegen ideal.
Vorgesetztenverhalten
Streng hierachisch. Kümmerten aich kaum zm den Einzelnen. Überfordert mit dem rasanten Aufwuchs der Behörde.
Interessante Aufgaben
Durch Stellenbeschreibungen, Stellenbewertung und Tarifvertrag alles sehr starr und festgefahren. Kaum Spielräume.
Gleichberechtigung
Ist halt öffentlicher Dienst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist kein Thema.
Arbeitsbedingungen
In der Zentrale jdfs. unauffällig. In den Aussenstellen (viele neu) ist teilweise Improvisationsgeschick gefragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägt, aber was soll eine Behörde da schon viel falsch machen, ausser auf Strom und Kopierkosten zu achten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist tariflich geregelt. Für Akademiker sicherlich ein Drittel unter dem, was in der freien Wirtschaft erzielt werden kann. Sozialleistungen gut (öffDst, nicht in svhlechten zeiten weggekürzt).
Image
Extem schlecht, insb. seit Skandal um unrechtmässige Asylbescheide in der Aussenstelle Bremen.
Karriere/Weiterbildung
Alles sehr starr vorgegeben durch Tarifverträge u.ä.