Bundesamt 

für 

Verfassungsschutz

Vorstellungsgespräche

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für die positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir haben diesen aus Gründen der Gleichbehandlung ganz bewusst standardisiert, denn uns ist wichtig, dass alle Teilnehmenden dieselben Chancen haben.

Freundliche Grüße und alles Gute!

Ihr BfV Karriere-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Ihnen für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns, dass Sie diesen überwiegend als positiv wahrgenommen haben. Und wir danken Ihnen für Ihre Geduld. Denn uns ist bewusst, dass die Dauer des Prozesses für unsere Bewerbenden herausfordernd sein kann.

Leider ist dieser aufgrund der besonderen Anforderungen an eine Tätigkeit in einem Nachrichtendienst länger als bei anderen Behörden. Insofern können wir nachvollziehen, dass Sie bei den zeitbezogenen Fragen jeweils weniger Sterne vergeben haben.

Freundliche Grüße vom BfV-Karriereteam

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses genommen haben.

Es freut uns, dass Sie diesen insgesamt als sehr angenehm, transparent und professionell empfunden haben.

Dass Sie mehr Transparenz hinsichtlich der einzelnen Schritte und der gesamten Dauer vermisst haben, bedauern wir. Wir können nachvollziehen, dass diese zeitliche Unsicherheit für einige Bewerbende schwierig ist. Daher stehen wir über unsere Telefon-Hotline und via E-Mail für diesbezügliche Rückfragen von Bewerbenden zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Ihr BfV-Karriereteam

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir legen großen Wert auf einen fairen und standardisierten wie nachvollziehbaren Auswahlprozess. Insofern freut es uns, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt und u. a. die Professionalität des Gesprächs und die wertschätzende Behandlung als sehr positiv bewertet haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Ihr BfV Karriere-Team

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Als Bundesbehörde sind wir in unseren Auswahlverfahren verpflichtet, sachgemäße und einheitliche Standards zu gewährleisten, die beispielsweise sicherstellen, dass wir die Bewerbenden jederzeit gleichberechtigt und professionell behandeln. Dazu zählt unter anderem auch die Nutzung eines strukturierten und standardisierten Interview-Leitfadens im persönlichen Gespräch mit den Bewerbenden. In Ihrem Fall führte dieser offenbar zu Ihrem geschilderten Eindruck des fehlenden Gesprächsflusses.

Nichtsdestotrotz waren die einzelnen Schritte im Auswahlverfahren offenbar transparent und nachvollziehbar für Sie. Dies ist uns wichtig, denn uns ist bewusst, dass das Auswahlverfahren aufgrund der sicherheitsrelevanten Tätigkeiten in unserem Hause länger dauert als bei anderen Arbeitgebern und dass es Besonderheiten, wie beispielsweise die erforderliche Sicherheitsüberprüfung, mit sich bringt. Dazu stellen wir Bewerbenden auf unserer Karriere-Webseite viele weiterführende Informationen zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen Weg weiterhin alles Gute!
Ihr BfV-Karriereteam

Lieber Verfasser, liebe Verfasserin,

wir freuen uns, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns als positiv empfunden haben. Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie sich am Ende dennoch gegen eine Mitarbeit entschieden haben.

Eine Tätigkeit beim Inlandsnachrichtendienst ist aufgrund des aktuellen politischen Bezuges und der mitunter sicherheitsrelevanten Einblicke spannend und abwechslungsreich. Damit verbunden sind natürlich bestimmte Sicherheitsanforderungen.

So ist eine Arbeit im Homeoffice zwar in einigen, jedoch nicht in allen Bereichen möglich, und vor einer Einstellung erfolgt die gesetzlich geregelte Sicherheitsüberprüfung. Bei dieser führen wir verschiedene Gespräche und holen Auskünfte ein, um die notwendige Zuverlässigkeit der Bewerbenden im Sinne des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes festzustellen.

Der Prozess verlangt von den Interessenten etwas Geduld. Er sollte sie jedoch nicht grundsätzlich von einer Bewerbung bei uns abhalten.

Alles Gute für Sie!

Ihr BfV-Karriereteam

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

ein Bewerbungsprozess in unserem Hause dauert – insbesondere wegen der vorgeschriebenen Sicherheitsüberprüfung – länger, als Bewerbende dies von anderen Behörden und Unternehmen gewohnt sind.

Uns ist bewusst, dass wir hier von Ihnen und allen anderen Bewerbenden sehr viel Geduld abverlangen. Daher ist uns wichtig, dass während des Verfahrens eine gute Kommunikation und weitestgehende Transparenz über die aktuellen und weiteren Schritte stattfindet.
Für die Beantwortung von Fragen und zur Beseitigung etwaiger Unklarheiten steht aus diesem Grund unser Karriere-Team per Telefon (+49(0)228 99 792-2100) und E-Mail (karriere@bfv.bund.de) zur Verfügung. Wir möchten Sie an dieser Stelle ermutigen, die Kolleginnen und Kollegen einmal zu kontaktieren. Diese können Ihnen kurzfristig den aktuellen Stand sowie die weiteren Schritte in Ihrem Bewerbungsverfahren erläutern.

Ihnen weiterhin alles Gute,
Ihr BfV-Karriereteam