EXTREM langer, fehleranfälliger, an einigen Stellen wirklich unprofessioneller Bewerbungsprozess. Darf nicht passieren!
Verbesserungsvorschläge
November 2019: erstes Gespräch mit Mitarbeiter des Personalmarketings auf Uni-Messe in Berlin
Anfang 2020: Corona Virus und legte öffentlichen Dienst lahm
Juni 2020: erstes Telefonat, ab wann dann Stellen zu erwarten wären
August 2020: Bewerbung für eine Ingenieurstelle in Berlin
September 2020: Einladung zu einem Online-Test
November 2020: Bestanden. Einladung zu mündlichem Auswahlverfahren
Dezember 2020: Auswahlverfahren abgesagt. Grund: Corona
Februar 2021: erster Zwischenbescheid: Verzögerung des Verfahrens.
April 2021: zweiter Zwischenbescheid: Weitere Verzögerung.
Anfang Juli 2021: Auswahlverfahren jetzt in Köln? Ich bewarb mich in Berlin. Erneute Nachricht: „Büroversehen“. Nun doch in Berlin.
Ende Juli 2021: Ich war in Berlin. Dort wurde mir gesagt ich hätte nun doch nach Köln sollen? Aufklärungsversuch vergeblich. Ich bin damit raus aus dem Bewerbungsprozess, da ich nicht einmal am Auswahlverfahren teilnehmen konnte.
Fazit: 1Jahr Corona +kommende 1Jahr SÜ3 ~ 2Jahre für Bewerbung.
Bewerbung wurde falsch gelistet: Ich bewarb mich für Berlin, sollte nach Köln, dann wurde es richtiggestellt und dann in Berlin wieder falsch gemacht, alles zu Lasten des Bewerbers. Hätte gern dort angefangen, aber so? Leider nein.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.
Wir legen großen Wert auf einen professionellen und fairen Auswahlprozess und bedauern es sehr, wenn Sie diesen so nicht erlebt haben.
Der komplexe Bewerbungsprozess bei einer Sicherheitsbehörde nimmt insgesamt mehr Zeit als bei anderen Arbeitgebern in Anspruch. Aufgrund der Pandemie-Situation, die uns alle vor neue Herausforderungen gestellt hat, waren zusätzliche Verzögerungen zwischen den einzelnen Schritten im Auswahlprozess leider nicht zu vermeiden. Hier war es uns jedoch besonders wichtig, unseren Bewerbenden stetig einen Zwischenstand zum aktuellen Bewerbungsverfahren mitzuteilen.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden unsere internen Prozesse im Hinblick auf eine möglicherweise missverständliche Kommunikation des Dienstortes in unseren Stellenausschreibungen nochmals prüfen.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr BfV-Karriereteam