1 von 16 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenEin Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Familienfreundlichkeit und das Gesundheitsmanagement. Von den Vorgesetzten wird gepredigt, dass die Familie und die Gesundheit vor der Arbeit stehen.
Die Work-Life-Balance muss ausgebaut werden, sonst laufen die Mitarbeiter/innen weg. In der Corona-Zeit wurde festgestellt, dass Homeoffice auch in Sicherheitsbehörden möglich ist. Leider ist es in der Belegschaft noch nicht angekommen...
Die Arbeitsatmosphäre ist seit einiger Zeit angespannt (Personalmangel aufgrund von Abgängen).
Naja, das Image der Behörde ist in den Medien nicht so gut. Dafür ist in der Belegschaft die Zustimmung sehr groß, dass die Arbeit Sinn macht und wichtig ist.
Die Work-Life-Balance baut sich langsam aus. Vor Corona war Homeoffice undenkbar. Mittlerweile ist es in einigen Bereichen möglich.
Die Flexible Arbeitszeit ist zwischen 5:00 Uhr bis 23:00 Uhr möglich. Kenne keine Behörde, wo das auch so umfangreich möglich ist.
Aufstiegschancen sind ausbaufähig, aber gefühlt überdurchschnittlich gut im Vergleich zu anderen Behörden.
Für den öD kann man sich nicht beklagen. Der Bund ist generell ziemlich Großzügig, sodass jeder eine Familie ernähren kann. Auch Leistungsprämien und Ideenprämien sind vorhanden.
Ich denke auf das Heizverhalten der Belegschaft könnte der Arbeitgeber mal Einfluss nehmen (Heizung auf Stufe 5 und Fenster auf...). Auch würde das riesige Flachdach Platz für Photovoitaikanlagen bieten. Hier sind evtl. gewisse Hürden vom Gesetzgeber zu beachten.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Einige Lästereien gibt es auch hier, aber das ist normal im öD.
Sehr gut. Ist nichts zu bemängeln.
Die Vorgesetzten stehen hinter den eigenen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Sie setzen sich für ihre Leute ein.
Die Sanitäranlagen sind in die Jahre gekommen. Die IT könnte auch verbessert werden. Auch die Server sind teilweise veraltet, was zu längeren Ladezeiten bei gewissen Programmen führen kann.
Die Kommunikation zwischen den Bearbeitern ist soweit gut. Anrufen, statt E-Mail schreiben. Die Kommunikation von den Vorgesetzten ist ausbaufähig.
Die Gleichstellungsbeauftragte wird sehr ernst genommen und sie macht ihre Aufgaben gut.
Interessant ist es allemal. Es gibt Unmengen verschiedener Bereiche und Aufgaben. Hier ist für jeden gelernten Beruf etwas dabei.