13 Bewertungen von Bewerbern
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mehr Selbstbewusstsein als Arbeitgeber
Schnellere Rückmeldungen. Selten einen langsameren AG gesehen.
Weniger Teilnehmer beim Vorstellungsgespräch, weniger steife Rahmenbedingungen und Fragen mit mehr Persönlichkeit wären wünschenswert.
Ich glaube nicht, dass die BAFA auf mich hören würde ...
Sie sollten den Bewerbungsprozess schneller und Transparenter gestalten.
Nachdem man sich beworben hat, kommt erstmal lange nichts außer eine Eingangsbestätigung. Nach mehreren Monaten und verschiedensten Telefonaten kam raus, dass man sich schon melden wird. Knapp 7 Monate nach dem Bewerbungseingang kam dann eine Absage und auch daraufhin wurden keine Fragen zugelassen.
Man bewirbt sich und dann erst einmal lange gar nichts. Keine Rückmeldung, nichts. Nach Monaten kommt dann eine Absage.
Bis zur Einladung sind ca. 2 Monate vergangen.
Das Vorstellungsgespräch besteht aus 2 Phasen.
1. Phase) Zunächst saß man mit den anderen Mitbewerben vor der künftigen Team- und HR-leitung.
- Selbstpräsentation auf englisch ohne Hilfsmittel
- allgemeine Fragen zum Arbeitgeber
- fachliche Fragen zur Tätigkeit
- teilweise sehr fragwürdige detaillierte Fragen zur Organisationsstruktur
2. Phase)
- Einzelgespräche (ca. 45 min.). Je nachdem bis zu 3 Std. Wartezeit bis man an der Reihe kam.
Eine Rückmeldung kam sehr schnell (2. Tage).
Die Begründung war jedoch nicht nachvollziehbar bzw. hat sich die Person bei der Begründung selbst widersprochen. Das hat den Eindruck einer fingierten Veranstaltung nur bestärkt .
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