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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesanzeiger Verlag die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesanzeiger Verlag
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesanzeiger Verlag
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

65 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    31%

  • Sich bei Routinearbeit langweilen

    Work-Life BalanceTraditionell

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Allgemeinen herrscht zurzeit eine schlechte Stimmung, auch weil der Bundesanzeiger Tarifverhandlungen verweigert.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

eher schlecht

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen in meiner Abteilung

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

35 Stunden pro Woche und Gleitzeit

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kommt auf die Person an

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

eher selten

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