168 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
168 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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168 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Arbeitsklima, aber wenig Sicherheit
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Fragen bekam man jederzeit Unterstützung. Die Teamleiter waren freundlich und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte den Eindruck, dass stark auf Zeitarbeit gesetzt wurde, weil man dadurch flexibler auf den Personalbedarf reagieren konnte. Gleichzeitig wurde viel Zeit und Aufwand in die Einarbeitung investiert. Gerade bei einer Tätigkeit mit einer langen Einarbeitungszeit hätte ich mir einen nachhaltigeren Umgang mit den Mitarbeitenden gewünscht.
Einige Dozenten waren sprachlich teilweise etwas schwer zu verstehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Beendigung meines Einsatzes kam für mich völlig unerwartet und ohne vorherige Verwarnung. Ich wurde aufgefordert, meine Sachen zu packen und das Gebäude zu verlassen. Dieses Vorgehen empfand ich als wenig wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Die Tische und Stühle fand ich sehr gut. Die Luftqualität war allerdings in manchen Räumen nicht optimal. Es gab eine kleine Küche, die von den Mitarbeitenden als Aufenthaltsraum genutzt wurde. Wenn sich die Teamleiter dort beispielsweise Döner bestellten, war der Geruch teilweise so stark, dass man sich anschließend kaum noch in der Küche aufhalten konnte. Fast täglich gab es EDV-Probleme, wodurch bestimmte Seiten oder Anwendungen zeitweise nicht geöffnet werden konnten.
Gehalt/Benefits
mein Gehalt war in Ordnung
Gleichberechtigung
positiv fand ich die Mischung aus verschiedenen Nationalitäten.
Interessante Aufgaben
In den wöchentlichen Team-Meetings wurden regelmäßig verschiedene Zahlen und Kennzahlen präsentiert, deren Nutzen für die Mitarbeitenden für mich nicht immer erkennbar war.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Keine guter Arbeitgeber
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sauberes arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Übernnahme möglich
Verbesserungsvorschläge
pötzliche Kündigungen vermeiden
Arbeitsatmosphäre
ganz nett
Image
ok
Work-Life-Balance
ok
Karriere/Weiterbildung
ja vorhanden
Gehalt/Benefits
schlecht Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
ok
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
schlecht
Arbeitsbedingungen
Home Office
Kommunikation
schlecht
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
immer das selbe
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es war mal toll hier …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub/Jahr, 13,5 Jahresgehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Arbeitsatmosphäre
Seit dem großen Streik ist das Arbeitsklima sehr angespannt. Es wir unterschieden zwischen „Streikenden“ und „Nicht-Streikenden“. Letztere werden grundsätzlich freundlicher behandelt.
Image
Tatsächlich recht gut. Vielleicht aber auch darum, weil die Bundesanzeiger Verlag GmbH zur DuMont-Mediengruppe gehört und eben diese Eigentümerin der Kölner Stadt-Anzeiger Medien (Kölner Stadtanzeiger, Kölnische Rundschau, Express, Express "Die Woche" und Radio Köln) ist?! So konnte vom vergangnen Streik beim Bundesanzeiger (über 130 Tage) natürlich nicht berichtet werden. Ein Schelm, der schlechtes denkt...
Work-Life-Balance
Ganz gut, da es eine 35-Stunden-Woche gibt.
Gehalt/Benefits
Minimales Gehalt. Der Wunsch nach einer Gehaltserhöhung wird in der Regel abgelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Druckerei wurde über Nacht geschlossen und die Mitarbeiter vor die Tür gesetzt. Im Kundenservice werden Mitarbeiter regelrecht gemobbt, wenn sie aktiv am Streik teilgenommen haben. Diesen Mitarbeitern werden wichtige Informationen zu Produkten oder Änderungen nicht mehr mitgeteilt. Auch werden sie nicht mehr zu den Meetings eingeladen. Ob darauf spekuliert wird, dass sie (unwissentlich) Fehler machen so dass man sie kündigen kann? Ein Schelm, der schlechtes denkt…
Kollegenzusammenhalt
Kollegen, die sich nicht am Streik beteiligt haben wird nahegelegt, sich von den Streikenden fernzuhalten.
Vorgesetztenverhalten
Leider schlecht. Autoritärer Führungsstil an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine „eigenen“ Schreibtische und Rollcontainer mehr. Zum Feierabend muss der Tisch leergeräumt werden und am nächsten Morgen sucht man sich einen neuen Schreibtisch. Das macht das Arbeiten sehr unpersönlich.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend leider nur wenig vorhanden.
Gleichberechtigung
Häufig werden Männer bei Personalentscheidungen bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Im Kundenservice einigermaßen abwechslungsreich im Vergleich zu anderen Abteilungen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Arbeiten für wenig Geld. Keine Karrieremöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobsicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden
Gehalt/Benefits
Niedeiger Lohn trotz Zulage und Boni
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber, für Zeitarbeiter eine Zumutung.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Home Office gut, vor Ort eine Katastrophe.
Work-Life-Balance
Im Home Office gut.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt als Zeitarbeiter ist ein schlechter Witz. Damit kann keine leben, nur halbwegs möglich mit Home Office.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich, ein Team gibt es nicht. Viele Zeitarbeiter, paar wenige mit Zeitvertrag, und nur einzelne die einen unbefristeten Vertrag haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden genau so rausgeworfen wie Junge.
Vorgesetztenverhalten
Der guckt nur auf sich. Zeitkräfte sind nur Nummern.
Kommunikation
Einmal die Woche ein Meeting, mit Zahlen die keinen interessieren.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt. Nur eigene Mitarbeiter werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Immer die gleiche Arbeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
4Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Dringend verbessern, oder alle gehen mit unter. Eine Betrieb läuft nur durch die Arbeitnehmer!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt aufstocken, auch für die die einen Befristet vertrag haben. Man lässt Menschen 9 Monate erst zappeln von der Zeitarbeitsfirma und danach kommen 2 Jahre oben drauf, man ist 2-3 Jahre auf unsicheren beinen und bekommt in der Zeit andauernd dasselbe Gehalt. Es wird sich tot gespart.
Arbeitsatmosphäre
Ansicht ganz gut, je abteilung
Image
Geht so, jeder im Haus ist unzufrieden mit der Situation der Zeitarbeitspersonen
Work-Life-Balance
Ehrlicher Bonus, gleitzeit von 07:30 bis 11:00 Uhr. mindestarbeitszeit 4 Std. Und max. 10 Std., da kann man sich nicht beklagen. Hauptsache man kommt am ende des Monats auf die Stundenzahl.
Karriere/Weiterbildung
Wird oft angeboten, freiwillig
Gehalt/Benefits
Für 1.750-1.850 Eur ist es für diese Arbeit zu wenig, jeder 2. kollege hat ein Minijob um es auf zu stocken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles digital, kein papier
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so, würde aber sagen, dass dies in jedem betrieb so ist. Entspricht der Norm.
Umgang mit älteren Kollegen
Legitim, jeder wird gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Wie oben genannt, bekommt man Entscheidungen spät mit, vor allem als Zeitarbeitsangesteller.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem alles zur verfügung gestellt
Kommunikation
Oftmals bekommt man Entscheidungen plötzlich mit, feebback gespräche genauso wenig gesehen
Gleichberechtigung
Sehe Frauen sowie Männer in guten Positionen
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an, ansonsten Monoton
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Eine 7/10
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klimaverhältnis ganz ok außer im Sommer
Interessante Aufgaben
Waren nur die selben Aufgaben nichts neues
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Würde ich nicht weiterempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-life Balance und Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Lohn, keine Transparenz, schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
geht so
Image
schlecht
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
gar keine
Gehalt/Benefits
sehr unterbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geht so
Kollegenzusammenhalt
sehr gut wenn man ein gutes Team hat
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
schlecht, 0 Transparenz
Arbeitsbedingungen
schlecht
Kommunikation
sehr schlecht
Gleichberechtigung
geht so
Interessante Aufgaben
hin und wieder
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Insgesamt ein toller Arbeitgeber. Lediglich das Gehalt ist ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier bekommt jeder eine Chance! Ohne Ansehen von Alter, Geschlecht, Hautfarbe oder Lebenslauf.
Verbesserungsvorschläge
Höheres Einstiegsgehalt, auch bei den einfacheren Tätigkeiten. Viele Leiharbeiter wollen am Ende Ihres Einsatzes garnicht erst übernommen werden, da sie sich finanziell besser damit stellen, weiter bei ihrem Leiharbeitsunternehmen zu bleiben. G3 ist zu wenig, um damit in Köln zu überleben! Auch Hidden-Talents wird man nicht langfristig davon überzeugen können, im Unternehmen zu bleiben, wenn selbst Teamleiter oft weniger verdienen, als es anderswo Berufseinsteiger tun.
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark auf die Abteilung an. Bei mir super.
Image
Macht im Lebenslauf etwas her, da jeder Unternehmer den Verlag kennt. Auch bspw. Bankberater oder Vermieter lesen "Bundesanzeiger Verlag" sehr gerne auf Kreditanträgen oder in Bewerbungen. So schlecht, wie in anderen Bewertungen hier dargestellt, kann das Image also nicht sein.
Work-Life-Balance
Homeoffice, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub & Gleitzeit. Top!
Karriere/Weiterbildung
Wer bereit ist, die extra-Meile zu gehen, kommt weiter. Viele Führungskräfte sind ehemalige Leiharbeiter und Quereinsteiger. Hier zählt was du kannst, und nicht nur was auf dem Papier steht!
Gehalt/Benefits
Größtes Manko. Der Verlag zahlt sehr wenig dafür, dass Köln zu den teuersten Städten Deutschlands zählt. Gibt sich erst mit der Zeit, anspruchsvolleren Aufgaben und den automatischen Gehaltserhöhungen bei längerer Betriebszugehörigkeit. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,5 Gehälter).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Nutzung des Öpnv wird durch Zuschuss zum Deutschlandticket gefördert. Büro zu 99% papierlos.
Kollegenzusammenhalt
Die aktuell, in Teilen vorhandene, Spaltung der Belegschaft, wird sich mit dem neu gewählten Betriebsrat und dem Rückzug von Verdi aus dem Unternehmen hoffentlich zurückbilden. Ich erlebe den Zusammenhalt im Team als sehr stark und würde ihn fast als familiär bezeichnen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt - wie immer und überall - solche und solche. Im großen und ganzen meist vorbildlich.
Kommunikation
Ausbaufähig. Korreliert stark mit der eigenen Position im Unternehmen und der direkten Führungskraft.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen, gerade im mittleren und unteren Management.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom jeweiligen Bereich/Team und der persönlichen Eignung. Es gibt sehr einfache, repetitive Tätigkeiten und ebenso anspruchsvolle Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn sich einige Dinge ändern würden, wäre der Bundesanzeiger ein sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Absolut keine flache Hierarchie
Image
Naja nicht mehr so toll. Man wird gefragt: "was die gibt es noch?"
Work-Life-Balance
War gut, homeoffice und Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Wenn du dich bückst bekommst du was du willst
Gehalt/Benefits
Zu wenig für viel Arbeit und keine Sicherheit
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter war toll, andere haben mich raus gekickt
Arbeitsbedingungen
Naja Großraumbüro halt, dafür ist das Homeoffice toll gewesen
Kommunikation
Schwerfällig oder nie
Interessante Aufgaben
Ich fand die Aufgaben toll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 168 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bundesanzeiger Verlag durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden Bundesanzeiger Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 168 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 168 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bundesanzeiger Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.